天天合光能

必要和果断的措施，维护中国光伏以及其他出口行业在国际市场上公平竞争等合法权益，积极为中国企业争取合理合法的国际公平贸易环境。 5天合光能 天合光能有限公司强烈要求美国政府慎重对待，不要对进口光伏产品
企图获得额外利益。 3、天合光能作为领先的全球性光伏企业支持公平竞争和贸易自由化，这是大势所趋，不可改变。我们反对任何形式的贸易保护，抵制贸易壁垒。美国Suniva公司申请201保障措施已受到美国

，2011年前后，像ink"光伏新能源这样的高科技企业也不好招人。一到春节后招聘旺季，工资开到四五百元一天，人还是不好招。顾磊说，当时，天合光能的扩产速度很快，光常州总部就有近1万名的用工岗位需求。为了
现在招工一点都不难了!说这话时，顾磊一脸轻松。但几年前，作为江苏常州天合光能有限公司的产能扩张及招聘高级经理，顾磊时常焦虑得睡不着觉。那时，中国东南沿海一带用工荒、招工难，起初只是一些低端制造行业

制造行业，2011年前后，像光伏新能源这样的高科技企业也不好招人。“一到春节后招聘旺季，工资开到四五百元一天，人还是不好招。”顾磊说，当时，天合光能的扩产速度很快，光常州总部就有近1万名的用工岗位需求
“现在招工一点都不难了！”说这话时，顾磊一脸轻松。但几年前，作为江苏常州天合光能有限公司的产能扩张及招聘高级经理，顾磊时常焦虑得睡不着觉。那时，中国东南沿海一带“用工荒、招工难”，起初只是一些低端

行业，2011年前后，像光伏新能源这样的高科技企业也不好招人。 一到春节后招聘旺季，工资开到四五百元一天，人还是不好招。顾磊说，当时，天合光能的扩产速度很快，光常州总部就有近1万名的用工岗位需求
现在招工一点都不难了!说这话时，顾磊一脸轻松。 但几年前，作为江苏常州天合光能有限公司的产能扩张及招聘高级经理，顾磊时常焦虑得睡不着觉。那时，中国东南沿海一带用工荒、招工难，起初只是一些低端制造

光伏组件制造商，天合光能在光伏行业中的地位是毋庸置疑的。近几年来，天合光能也开始加速在家用光伏方面的发展布局。现如今，该公司的发展情况如何？分布式目前面临怎样的问题？家用光伏市场未来走向又将如何呢？在前
不久举办的SNEC 2017展会期间，OFweek太阳能光伏网特意采访了天合光能家用光伏系统事业部副总裁徐劲松先生，就该公司的发展现状、原装家用光伏系统、市场开拓及公司未来发展等方面的问题进行了深入的探讨

!进入四月份以来，从济南乐陵站发轫，天合光能千县万镇光伏科普活动密集举办，场面火爆，成绩斐然。 一、四月成果：14天普及百县千镇! 家用光伏市场潜力巨大，老百姓在自家屋顶建一个太阳能电站是
你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天! 在变与不变的节点，中国的光伏产业正步入新的技术突破期,创新活跃期和产业转折期。产业的存量固然珍贵，但创造新的增量更加难得。分布式时代的来临，为我们提供了

老百姓安装了家用光伏发电系统后，非但发电量不能保证，发电系统还频频出现故障，更不要说享受良好的后期运维管理与光伏知识培训了，也因此闹出了很多老百姓安装家用光伏发电系统后用来晒萝卜、辣椒的笑话。 天合光能
光伏发电的知识及产品知识推广给更多老百姓。 未来三年天合家用光伏将在全国培养10000名工程专业技术人才，发展2000家县级代理商，30000家乡镇一级的门店服务网络，面向老百姓构建一个集大数据、智能化

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，蒙受损失。针对以上痛点，天合光能于今年推出原装家用光伏系统，贴近用户侧剑指质量与服务。其平台化＋创团体系，亦为分布式光伏行业带来新的营销革命。产品端：原装系统四重防护 保证电站质量在光伏电站长达25年
的运行中，设备选择、后期运维等环节关系着电站质量和业主收益。光伏电站系统由组件、逆变器、支架等关键设备构成，任何一个设备出现问题都将影响电站运行，拼装产品在后期运维环节又增加了阻碍。天合光能董事长兼