大规模裁员

，而目前还仅仅是个开始。　　守住欧洲，抢食北美此前，无锡尚德曾饱受金融危机冲击。2008年岁末尚德净利曾一度为零，甚至传出了裁员减产等消息;而2010年这家巨头却是扩张最为迅速的企业。2009年尚德的
、技术门槛低，大批的企业聚集于此，过剩趋势已经很明显。上述光伏行业协会人士认为，大规模的资本纷纷进入光伏行业，是企业们扩张迅速的主因。但很多资本是逐利的，他们只希望扩张、上市、拉高股价，而后套现退出，对

，而目前还仅仅是个开始。守住欧洲，抢食北美此前，无锡尚德曾饱受金融危机冲击。2008年岁末尚德净利曾一度为零，甚至传出了裁员减产等消息；而2010年这家巨头却是扩张最为迅速的企业。2009年尚德的产能
门槛低，大批的企业聚集于此，过剩趋势已经很明显。上述光伏行业协会人士认为，大规模的资本纷纷进入光伏行业，是企业们扩张迅速的主因。但很多资本是逐利的，他们只希望扩张、上市、拉高股价，而后套现退出，对企业

标志着因此前陷入僵局而备受质疑的全球最大光伏电站几经波折之后终于迈出了重要的一步。1月16日，美国媒体报道称，已经成长为美国第三大太阳能电池板制造商的长青太阳能公司到3月底将关闭美国本土的工厂，裁员
国防部购买太阳能电池板必须美国制造。虽然表面上没有专门针对中国光伏制造厂商，但客观来看，除了中国之外，现阶段又有哪个国家和地区的光伏产品能够大规模地出口到美国市场呢？展望未来几年全球光伏产业的发展趋势

　　美国第三大太阳能电池板制造商Evergreen solar(长青太阳能)近日宣布，到今年3月底，将裁员800人关闭美国工厂，将公司整个生产线转移到中国，借助中国政府更高资助与合资企业合作
1.8GW；天合光能预计今年年底时产能可能达到1.5GW；尚德电力则宣布，2010年底产能将达1.8GW。 　　中能硅业一位高管对于长青太阳能的设厂地址表示疑虑，人工成本在组件中仅占微小的环节，且在国内市场尚未大规模启动前提下，企业产品90%均是出口，“设在沿海地区才是合适选择”。

来带动对电池的需求，进一步让台湾的电池厂跟着沾光，特别是台湾太阳能产业供应链在全球太阳能电池领域上，已具有举足轻重的角色。尽管如此，业者仍无时不关心鸿海来了！这个议题，主要即是依鸿海做大规模挤掉
进行裁员及计划结束营业。而有些甚至产业巨子还没进入，就已经先跳出了，2009年金融风暴后，已正式离开这个产业的、或是仍在苟延残喘的，也不在少数。

，美国没有取得足够的发展本来应当是美国政府的责任和美国自身的经济问题，但是这个机构却把问题的焦点指向了中国，而且580个岗位在一个产业当中所占有的比例实在是太低，美国大公司因经营不善导致裁员万人的情况
近年在太阳能热发电关键技术上取得突破性进展，塔式、槽式和碟式系统均有示范项目建设中，同时太阳能热发电与化石能源互补也有发展。光热更适宜西部广阔地区的大规模发电。”长城证券新能源行业分析师周涛告诉记者

　　当其他企业正在为应对国际金融危机纷纷裁员时，赛维LDK董事长兼CEO彭小峰却宣布：赛维LDK不裁员、不减产、不降薪；当很多企业仍在担忧如何走出国际金融危机阴影时，赛维LDK又宣布，将进一步完善
公司的薪酬待遇和福利制度，成为国际金融危机后第一个大规模全面提高员工薪酬待遇的公司。赛维LDK正是凭借这种勇于担负责任的抱负，走过了辉煌的5年，并且正走向更加辉煌的未来。 　　短短5年，赛维LDK从

、西班牙市场增长亦放缓，公司在这种情况下，发展受阻，难以前行。公司发言人Matthew Kraft在纽约透露，肖特曾宣布将在公开裁员前裁掉Albuquerque的 370名雇员。占地20万平方英尺的
Albuquerque工厂是Schott Solar在北美的旗舰厂，主要生产光伏电池及光热接收器。其生产的集中太阳能电池组件和热接收器大规模的使用于槽式发电系统中。 有关官员称，Schott Solar

经济危机的影响，包括无锡尚德等企业都被迫采取大规模缩减人力成本的措施，一方面大量裁员，一方面在岗员工的工作时间大为减少，工作2天休息5天者不在少数，而一线员工的工资不过360多元。江西赛维的产能利用率更是

过去的几年里成就了无锡尚德、英利等一批国内光伏巨头。再看看德国的本土企业，目前位居世界产能第一的德国太阳能电池生产商Q-Cells上半年亏损7亿欧元，公司计划裁员500人，还有2100名员工转为兼职
开始了大规模扩张，中国的资本更是挤破头的进入光伏行业。2008年硅料的疯涨以及突如其来的经济危机导致市场在短时间内经历了一场风暴，如今风暴过后，光伏组件的产能就像雨后竹笋一样在各地开花。2007年