大规模裁员

太阳能光伏曾经为各国政府鼎力支持，曾经是无数资本家眼中的香饽饽，曾经创下了一个又一个商业奇迹然而当这些曾经的光环逐渐消散， 停产、减产、裁员、亏损成为了2011年以来光伏行业的关键词。2011年9
。目前，Hanwha SolarEnergy 公司在美国、韩国、菲律宾、葡萄牙、泰国、波多黎各等国有已建或在建项目，其中包括韩国最大规模的屋顶太阳发电站 ，这个位于韩国昌原市的1号电站装机容量为

追……当这些“曾经”渐渐冷却， “停产、减产、裁员、亏损”成为了2011年以来光伏行业的关键词。2011年9月初美国光伏组件供应商Solyndra宣布关闭生产工厂并申请破产，标志着一个月内的第三起
了以往受制于产业链各环节中其他公司的困境。目前，Hanwha SolarEnergy 公司在美国、韩国、菲律宾、葡萄牙、泰国、波多黎各等国有已建或在建项目，其中包括韩国最大规模的屋顶太阳发电站 ，这个

择苦熬。如果行情不好，或选择裁员，或选择停产。在中国，企业裁员不需要付出多大的额外代价。比如之前工人是放假半个月，现在放假三个月，企业停产，行情好转后再上岗。企业可选择的余地很多，这些都比破产要付出的
太阳能行业的使命。实际上，光热发电技术和三十年前相比，并没有出现实质性进步，因此仍难以大规模推广。此外，在中国，光热发电并不像光伏产业那样，已建立了完整的产业链，任何没有产业链支撑的领域都是不可靠的

，即从大规模集中式开发，向大规模集中式与分布式开发相结合转化，向陆上风电场开发和海上风电场开发相结合转化，同时考虑开发国内外两个市场。笔者对此的解读是，应该以规模化开发和陆上风电开发为主。如果非要加一个
家之多，风机制造企业相比光伏企业，远远低于该规模。风机整机制造企业能批量生产的只有二十多家，真正上规模的不到十家。风机制造企业肯定会有退出的，但不会像光伏企业那样大规模倒闭。　　中国的可再生能源电价补贴

美元的计划。由于净负债减少了约2亿美元，尚德目前的现金及等价物由三季度末的5.67亿美元上升到7亿美元以上。在去年三季度财报发布之后，曾传出尚德四季度将大规模裁员的消息，但尚德官方回应为淘汰部分员工，而非裁员。尚德电力将在3月8日盘前公布2011年全年及四季度正式财报。

、大幅度裁人的时候，昱辉阳光在多晶硅、组件项目的扩产，必然带来大规模的人员需求。明年我们增加的人员可能会有3000-5000人。而在晶科内部人员看来，晶科成功秘诀其一是 专注；其二是慢半拍。其实有
跟不上，互相抱怨，矛盾突出，管理混乱，大部分老板会进行大规模换血，寻找职业经理人，建立制度。这一阶段，大量职业经理人进来，帮助企业建立各种各样的制度，管理成本急剧上升，工作效率大幅下降，甚至老板被架空

援助，将其1200名员工进行兼职安置，而不是进行大规模裁员。该薄膜制造企业计划在6个月内将产量减半。对于其他太阳能制造企业，尤其是那些试图通过比传统晶硅光伏组件价格更为低廉的替代品来打入市场的企业来说
问题。最近该公司与欧洲进行的大规模业务接触中值得关注的问题包括：主要经济的放缓以及政府太阳能光伏补贴的削减。在过去的一年中，西班牙也停止了可再生能源补贴。而德国和西班牙是过去十年中欧洲两大太阳能光伏

失业的大气候下，FirstSolar已经申请政府援助，将其1200名员工进行兼职安置，而不是进行大规模裁员。该薄膜制造企业计划在6个月内将产量减半。对于其他太阳能制造企业，尤其是那些试图通过比传统
整体过剩压低了产品净价，这一切都致使该公司出现了财政问题。最近该公司与欧洲进行的大规模业务接触中值得关注的问题包括：主要经济的放缓以及政府太阳能光伏补贴的削减。在过去的一年中，西班牙也停止了可再生能源

公布，而不是等到别人说了你再去澄清，一澄清就变成了口水仗，是不是？举例而言，在2011年11月29日，一家媒体发布新闻说，尚德已经计提1000万美元的人员遣散费，这可能预示着这家光伏企业准备进行大规模
裁员。作为一家纽交所上市公司，计提1000万美元的人事成本是尚德三季度财报中公开出现的一句话，但是媒体却可以将它变成一件似乎被隐藏得很好、但却终 于被发现的丑闻。张唯曾向他的丈夫建议可以向媒体公开谈论

，早在2010年7月，准备投产的公司便开始大规模裁员，开车时间也延后。尽管该公司官网挂着，公司一期投资8.5亿元建成的多晶硅项目，已于2010年底顺利投产。浙江平湖人民法院公告称，浙江协成硅业有限公司的
检修。此前，新光硅业、乐电天威等多晶硅企业也已停产。有知情人士透露，不少企业已停产有一两个月，只是现在才宣布，且公告未公布停产期限。事实上，多晶硅行业已经陷入大规模停产的境地。据中国有色金属工业协会