大规模裁员

市场经济的必然。在不大成熟的技术及市场环境下，却出现了大规模的疯狂扩张，是酿成光伏行业惨烈状况的恶果。一个依靠着各国政府喂奶的行业，竟如此大规模扩张。受巨大利润空间的和资本快速回笼的驱动，2009年
光伏行情急转直下到现在，国内的中小企业已经倒闭的差不多了。很多行业巨头也纷纷开始停产，放假和裁员。如果一直这样下去，严重倾斜的天平最终会向回归到平衡的位置，供求关系达到和谐的程度，整个产业也就会回到健康

事业策略问题。德意志证券并预估，下半年度(2012年10月-2013年3月)Sharp电视及中小尺寸液晶面板收益将更加严峻。外电于8月18日报导指出，Sharp虽于8月2日宣布将祭出该公司史上最大规模的
裁员计画，将裁撤5,000名员工，惟为了彻底进行精简措施，以摆脱亏损体质、并确保资金，故Sharp计划将裁员人数​​倍增至1万人的规模，占Sharp整体员工(约5.7万人)比重将高达约2成。Sharp

过万的胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK总裁兼
程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了一下账目发现，6年来，赛维拖欠自己的工程款竟已高达600万元，其中部分欠款甚至是2008年的。与他一起承包

项目也被迫放缓。 　　业绩不景气，一些企业开始大规模裁员。无锡尚德去年就裁了将近30%的员工。霍先生告诉记者，裁员已成为企业应对寒冬期的重要手段。很多企业都有裁员的打算。他称保不准自己哪天也会

的139%下滑到目前的20%，不少小企业出现倒闭或者停产，一些早前规划的项目也被迫放缓。 业绩不景气，一些企业开始大规模裁员。无锡尚德去年就裁了将近30%的员工。霍先生告诉记者，裁员
已成为企业应对寒冬期的重要手段。很多企业都有裁员的打算。他称保不准自己哪天也会离开这一行。 光伏企业的未来究竟在哪里?面对记者的这个问题，他沉默半晌，要么窝囊地死，要么就赌一把。他说，其实

　　 ，作为日本光伏第一大厂的夏普近来日子也不好过，本月初在公布了1384亿日元（约合17.6亿美元的）第二财季净亏损后，因为电视机和光伏市场持续疲软夏普宣布将裁员5000人，占公司
5.7万名员工总数的8.8%，这是该公司自上世纪50年代以来的首次裁员。而今日稍早时间，据日本媒体报道，为维持公司财务运作，夏普正与海外厂商进行协商，考虑出售其位于大坂（土界）市的薄膜太阳能电池厂。该报

尚不过万的胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK
从赛维那里接到的工程，已经少了许多，拿到的，也是一些边边角角的小工程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了一下账目发现，6年来，赛维拖欠自己的

胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK总裁兼首席
领导没签字。他抱怨说。2011年，他能够从赛维那里接到的工程，已经少了许多，拿到的，也是一些边边角角的小工程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了

依靠政府救济话说赛维LDK，自今年四月以来就一直处于风口浪尖：大规模裁员，拖欠员工工资，补偿金不公，员工围攻公司和新余政府大楼，江西省政府出面提供20亿紧急贷款（事后证明为赛维LDK稳定发展基金
赛维内部都认为120亿的多晶硅投资是个无底洞，很难收回来。分析人士认为，彭小峰尝到了在硅片业务中大规模快速占领市场的甜头，而且想要将这种模式复制到多晶硅行业中，然而风险极大。多晶硅对于彭小峰来说是完全