大规模裁员

江苏、江西、河南、四川、内蒙古、新疆等地迅速建起一批较大规模企业。至2009年底，国内有19家企业多晶硅项目投产，产能规模达到3万吨/年，其中另有10多家在建企业;至2010年，产能已超过10万吨。预计
产业面临着欧美终端市场关门、低价多晶硅进口冲击、新兴市场仍待成熟等三重压力，行业内亏损、裁员等消息频传。目前，多晶硅行业开工率不足20%，九成企业停产，市场均价达到18.58美元/千克，跌幅5.45%。短期内

、停工裁员、高管出走回望2012年中国光伏业走过的历程，却总与这些负面字眼紧紧捆绑、挥之不去。对于置身其间的每一个光伏人，2012这一年或许是自光伏技术问世以来最接近末日的时刻。虽然所有迹象都显示
。 下一页 可以肯定的是，今后要推进光伏电池大规模应用，其实无非是两个方面，即改进光伏电池转换效率和降低生产成本。可以想见，正如VCD

LDK太阳能高科技有限公司的员工在网络上发言称，公司将大规模裁员。一时间在网上一石激起千层浪，引起业内人士的广泛关注。该员工指出，主管表示在公司没工作满3年的员工将全部裁掉，满3年的可以去留自定。 当日
事件、裁员风波、巨亏黑洞等事件频发，光伏巨头赛维LDK近年来可谓麻烦不断、厄运连连。加之美国和欧盟相继双反，风光无限的赛维面临最艰难的一年。这也是彭小峰决定命运的一年。4月8日中午，一位自称为江西赛维

缴税都超过亿元。2009年，无锡尚德遭遇经营危机，裁员数千人，当时就引发了周遭企业和员工的恐慌。现在，尚德作为无锡市的一张具有国际范儿的名片，如果宣告破产，在上万人失业以及税收影响的基础上，地方
强生做过人力资源管理工作的空降兵。他的工作是动用所有猎头方式，寻找完美的理想人才，选人标准是：懂光伏行业和技术、有大规模跨国公司的全球管理经验，还要有企业家精神。在尚德电力上市后几乎每隔几年，施正荣

收到的简历论尺来衡量。这些年，每年尚德缴税都超过亿元。2009年，无锡尚德遭遇经营危机，裁员数千人，当时就引发了周遭企业和员工的恐慌。现在，尚德作为无锡市的一张具有国际范儿的名片，如果宣告破产，在上
光伏行业和技术、有大规模跨国公司的全球管理经验，还要有企业家精神。在尚德电力上市后几乎每隔几年，施正荣就要对现有的管理团队进行更换，而每次更换之后，施正荣都会认为自己找到了十分符合尚德要求的完美

，10%至20%小幅减产或努力维持，并已开始不同程度裁员。在外，国内光伏产品主要出口目的地的欧盟、美国市场，一方面因为经济低迷导致需求下降，另一面因为经济低迷而贸易保护主义抬头，从去年开始，欧盟、美国
不会在短短几年间发展至如此惊人的庞大规模，自然，也不会出现因为市场波动而导致近乎全行业崩溃的局面。不是说市场不可能错。市场当然有可能误导，屡见不鲜的羊群效应便是一个例证。但同样的犯错，市场付出的代价，比

程度裁员。如江苏无锡的尚德、江苏常州的天合光能和江西的赛维LDK等几大光伏巨头今年以来先后大幅裁员，企业陷入巨额亏损困境。但在地方政府保护与干预之下，一些原本应该破产或者被兼并的光伏企业仍然得以存活
将大规模进行开发。虽然新政的推出将解决光伏行业面临的短期困境，但光伏行业仍面临的产能过剩和低价恶性竞争等问题，长期内仍难以从根本上解决，行业复苏的曙光仍难以显现。光伏产业要彻底走出困境，一要充分发挥

，行业已开始不同程度裁员。如江苏无锡的尚德、江苏常州的天合光能和江西的赛维LDK等几大光伏巨头今年以来先后大幅裁员，企业陷入巨额亏损困境。但在地方政府保护与干预之下，一些原本应该破产或者被兼并的光伏企业
保证，光伏电站将大规模进行开发。虽然新政的推出将解决光伏行业面临的短期困境，但光伏行业仍面临的产能过剩和低价恶性竞争等问题，长期内仍难以从根本上解决，行业复苏的曙光仍难以显现。光伏产业要彻底走出困境

递增高达1000倍。从市场的供不应求到如今的产能严重过剩，从早期市场无限大的兴奋豪迈断言到现在裁员、节流、裹衣入冬的现状，不同规模大小的光伏制造商们不得不面对寒冬现实，纷纷寻找自救之路。在这个自救的
动压力。也就是说，制造商迈向光伏电站，做少了没用，做多了会形成两端压力，会吃不消。建议此类企业涉足新项目前不要盲目扩大新项目在企业整体的投资比例，先试水，形成闭合式的可运转商业模式，再广泛地做大规模投资运作