,同时积极布局产业链,如勤上光电、威创股份等;以及关注体量较小的公司转型教育板块,带来业绩估值提升,关注陕西金叶等。
潜力股精选
三七互娱
手游进入收获期
公司完成从汽配供应商延伸至游戏的全产业链
进入布局收获期。
威创股份
业绩蓄势待发
公司旗下两大品牌红缨教育和金色摇篮各有优势与聚焦点,两者协同推进,驱动公司整体发展。红缨教育,聚焦三四线城市,市场拓展能力较强,以完整的幼教生态体系和
电、威创股份等;以及关注体量较小的公司转型教育板块,带来业绩估值提升,关注陕西金叶等。潜力股精选三七互娱手游进入收获期公司完成从汽配供应商延伸至游戏的全产业链供应商的转身。华安证券分析师雷涛指出,公司
智铭网络技术有限公司49.00%股权。若成功完成交易,将会实现对上市公司核心竞争力即游戏产品开发、发行及运营能力的有效强化。公司在页游保持稳健增长,手游逐渐进入布局收获期。威创股份业绩蓄势待发公司旗下
景气,建议关注东江环保、雪浪环境;节能领域建议关注金城股份、神雾环保。潜力股精选碧水源 业绩增长有保障碧水源近期发布公告称,控股股东拟在未来六个月内通过自筹资金增持本公司股份。东北证券分析师龚斯闻认为
SunEdison在马来西亚古晋公司的资产,成为隆基股份首个海外生产基地。印度安得拉邦高效电池和组件项目也在稳步推进中。
行业繁荣延续,全球化布局加速。
2015年,全球光伏发电新增装机容量达到
21倍PE和3.3倍PB,对应2017年股价为17.22~17.39元。首次覆盖,给予增持评级。
FR:山西证券
,前海人寿、钜盛华等公司通过二级市场持续增持南玻A,前海人寿与钜盛华都是宝能系控制的企业。2016年第三季度报告显示,宝能系目前合计持有南玻24.39%的股份,为第一大股东。上市公司披露的资料显示
发函5封,最近一次问询新一届高管任命事项,而南玻A尚未回复。日前,前海人寿被保监会责令整改,而前海人寿已表态不再增持格力电器,未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司,南玻A后续走向将继续受到
封,最近一次问询新一届高管任命事项,而南玻A尚未回复。日前,前海人寿被保监会责令整改,而前海人寿已表态不再增持格力电器,未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司,南玻A后续走向将继续受到
悲观。近日,南玻A发布公告称,公司两位股东深国际控股(深圳)有限公司与新通产实业开发(深圳)有限公司通过集中竞价方式进行了减持,减持时间期间为今年8月17日至12月9日,减持股份数总计2101.23万股
,交易所已累计发函5封,最近一次问询新一届高管任命事项,而南玻A尚未回复。日前,前海人寿被保监会责令整改,而前海人寿已表态不再增持格力电器,未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司,南玻A后续
略显悲观。近日,南玻A发布公告称,公司两位股东深国际控股(深圳)有限公司与新通产实业开发(深圳)有限公司通过集中竞价方式进行了减持,减持时间期间为今年8月17日至12月9日,减持股份数总计
资本嗜血。
近半月前,中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告,宣布宝能系正式接管董事会,由其代表陈琳代行董事长职务,南玻原核心高管团队选择辞职,包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
八人中,后三位皆为独立董事,在南玻任职多年,吴国斌则是南玻资深高管,在南玻履历相当丰富,历任股份公司总经理助理、董秘、副总裁、董事兼总裁。
陈琳、王健、叶伟青、程细宝这四人是今年1月21日由公司临时
11月15日,中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日,南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日,前海人寿监事会主席陈琳
现象。实际上,诞生伊始,南玻就没有控股股东,其4家股东为:香港招商轮船股份有限公司、深圳市建材工业集团、中国北方工业深圳分公司、广东国际信托投资公司,至南玻1992年上市时,四大股东最高持股也仅为
,钜盛华和傲诗伟杰公司(现创邦集团)以及华利通投资于2010年开始在二级市场购入其股份并不断增持,所持股份于2010年7月15日达到总股本的5%,最高时持有15%。2014年年末,钜盛华减持深振业A股份