基层

保定市非公企业成立党组织最早的企业之一，于2008年成立集团党委，2011年荣获全国先进基层党组织，并最早提出佩戴党徽上岗、亮牌示范，在实践中形成双强双促党建工作法。但是，党建工作没有形成品牌效应，并存在
企业党建的引导、促使党建作用的发挥，就非公企业自身而言，需要借助党建助推企业发展和持续升级。同时指出，非公企业党建工作要和日常工作相结合，将党工宣及行政系统形成合力。英利集团党委、各党支部及基层党组织

使用部门和单位的绩效管理主体责任。 (三)全程跟踪，创新管理。对扶贫项目资金实施全过程绩效跟踪，实行资金使用部门和单位自我管理和外部监管相结合，赋予基层精准施策更大自主权。 (四)压实责任
，减轻负担。资金使用单位承担绩效管理主体责任，具体落实到项目负责人。严禁层层组织和多头重复评价检查，避免增加基层迎评迎检负担。 第四条　财政部、国务院扶贫办、国家发展改革委统筹负责扶贫项目资金绩效管理工作

EPC总包方脱颖而出。 2016-2025年光伏系统成本持续下降 资料来源：公开资料整理 2013年底，国家层面的分布式光伏补贴政策正式发布，2014年-2015年相关政策逐渐渗透到基层

讲保定故事 赞幸福生活，5月25日，保定市2018年度365百姓故事汇群众宣讲活动启动仪式暨全市基层宣传文化阵地建设观摩交流活动在保定市西高庄村文化礼堂举行。英利集团员工、全国五一劳动奖章获得者耿
、基层单位开展新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣传教育活动。启动仪式上，市基层宣传部门的三位代表就基层宣传教育系列活动和基层宣传文化阵地建设情况做了交流，随后宣讲活动正式开始，6组来自不同

装机暴增之后，分布式光伏如何可持续发展，成为光伏人不得不面对的问题。 光伏人近两年特别忙。2018年刚进入5月，PGO光伏绿色生态合作组织秘书长周元就已经飞了60多次，跑基层做调研

特别需要注意，无论有无工会，各种HR相关的法令法规、政策、EHS等必须清楚实际内容并遵守。此外，平时的员工管理也是很多中国企业踏出国门的困难点，无论是基层、中层还是高层，所有的管理模式都是需要调整。这个

进一步推动分布式能源的规模化和集约化发展。同时，分布式能源就近消纳的属性及政策推动，将推动配电业务的改革，推动基于用户侧综合能源互联网的形成和完善，从而推动地区级或县级或园区基层行政区域多层次电力市场