培训
施工方负责人及相关外籍管理人员提供了详细且专业的技术指导，并结合现场实际情况，将光伏组件的拆箱、转运、安装到运维，再到后期问题排查和处理等进行了系统化的培训，旨在为项目未来的建设运营提供全面、专业的
，并定期开展重点供应商帮扶和培训活动，持续改善优化供应链管理能力，推动供应商积极履行社会责任。“优秀绿色供应商评选”是正泰新能系统实施绿色供应链管理的重要举措之一。评选自2023年6月启动，围绕基本要求
、基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品、环境排放、环境绩效等7个方面，通过供应商自评价、正泰评价、培训辅导、现场审核等环节对其绿色化工作情况进行评估。最终从65家主/辅料供应商中，评选出共20家
。二是做好资质许可条件保持专项清理。对于未持续保持人员许可条件的1300余家承装(修、试)企业，依法依规核实处置，率先全部完成整改。三是强化行政处罚工作。加大普法宣传和培训力度，加强法制相关内部制度
”指标评价机制，进驻被监管对象单位、加大现场核查、增加日常抽查频次，以“穿透式监管”强化监管执法效果。三是增强内部流程体系化程度。制定全年行政执法教育培训工作计划，加强工作事项法制审核，严格行政处罚
，加快形成绿色低碳的生产方式和生活方式。统筹做好绿证交易管理和节能降碳工作培训，提升各类从业主体业务能力水平。
监管，推进建设世界一流企业专项行动，改革市属国有文化资产监管体制。44家培训疗养机构改革方案加快落实。发布新版北京市定价目录，实行工商业峰谷分时电价。专栏5：贯彻落实加快建设全国统一大市场意见的实施方案
%。发布新一轮中考改革方案，启动义务教育阶段体育考试改革，强化校外培训机构常态化监管。优化义务教育资源布局，新增中小学学位3.8万个，深入推进教师交流轮岗，实现义务教育学校“手拉手”结对全覆盖
共享和有组织劳务输出机制，培育壮大劳务品牌。开展农民工服务保障专项行动，加强农民工就业动态监测。加强拖欠农民工工资源头预防和风险预警，完善根治欠薪长效机制。加强农民工职业技能培训，推广订单、定向、定岗
培训模式。做好大龄农民工就业扶持。在重点工程项目和农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈，继续扩大劳务报酬规模。鼓励以出租、合作开发、入股经营等方式盘活利用农村资源资产，增加农民财产性收入。四、提升
，深入开展绿证宣传和应用推广，增进全社会对绿证制度的认识了解。统筹做好绿证交易管理和节能降碳工作培训，提升各类从业主体业务能力水平。加强绿色消费宣传推广，鼓励各类用能主体主动承担可再生能源消费责任
，严肃许可制度执行，持续提升持证企业许可条件保持水平，促进企业依法持证经营。开展电力业务资质许可办理超时限专项整治。打好业务培训、智能提示、每周提醒、每季度通报“组合拳”，督促派出机构资质系统严格落实
城镇新增就业和再就业人员1万人以上，高校毕业生实现就业或落实就业去向4500人以上，农牧民转移就业8.9万人次，完成职业技能培训1万人以上。要全力以赴兜底线。健全保障标准稳定增长和保障对象精准识别机制
点，实施农民工职业技能提升计划，力争每年农民工职业技能培训20万人次以上。(省人力资源社会保障厅牵头)16.扩大教育资源供给。落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，保障随迁子女在
