培训学习
，促进脱贫人口和监测对象就地就近就业。4.深入实施“雨露计划+”就业促进行动，组织开展脱贫家庭和监测对象中未就业高校毕业生帮扶行动。5.配合县人社局对有培训意愿的脱贫劳动力和监测对象职业技能培训全覆盖
。6.配合县人社局、县教育局按规定落实各项培训补贴和“雨露计划”补贴。7.配合县人社局落实往返就业交通费补助等政策。8.配合县人社局实现脱贫人口务工就业规模，公益岗位、帮扶车间数量及吸纳脱贫人口，就业
从业人员规模，为产业倍增提供支撑。积极拓展企业家和人才培训平台，依托国内外知名学府、跨国公司和其他培训机构，围绕支柱产业和重点产业链，组织企业家赴先进制造业发达地区、国家培训学习，转变企业发展理念
各类培训班次200余个，培训党员干部1.2万人次，创办“能源大讲坛”和“能源书斋”，着力建设学习型机关。——大力实施青年理论学习提升工程，用好青年理论学习小组平台，组织开展“根在基层”调研、能源故事
隆基与ETRC合作开展的培训为期两个月，将免费为巴基斯坦拉合尔当地培训20名光伏从业者提供培训，帮助他们学习行业前沿技术和操作技能。培训合格者将不仅获得由隆基和ETRC联合颁发的培训证书，还将在课程结束
）（二十七）深化国际合作。积极参与应对气候变化国际合作，学习借鉴国际先进经验，深化与国际友好城市和国际组织的低碳政策对话、务实合作和经验分享，宣传北京低碳发展实践成效，讲好北京故事。支持科研机构联合
格局。各区、各有关部门按照职责分工，研究制定本区域、本领域碳达峰工作时间表、路线图和施工图，扎实推动重点任务落实。将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系的重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领
安全保障体系，建立健全安全培训、风险评估、应急处置、安全加固、渗透测试等机制，提升网络与信息安全监管能力和系统安全防护能力，提高大数据安全可靠水平。各市州政府建立新建、改造项目清单动态管理和部门联合监管
引入对口省份优质大数据企业和数据资源，选派数据领域专业人才，前往大数据产业基地、知名企业学习借鉴发展思路、经营理念和管理模式，在技术创新、交流合作、市场资源上进行充分对接，推动数字援青成为对口援青的
安全保障体系，建立健全安全培训、风险评估、应急处置、安全加固、渗透测试等机制，提升网络与信息安全监管能力和系统安全防护能力，提高大数据安全可靠水平。各市州政府建立新建、改造项目清单动态管理和部门联合监管
引入对口省份优质大数据企业和数据资源，选派数据领域专业人才，前往大数据产业基地、知名企业学习借鉴发展思路、经营理念和管理模式，在技术创新、交流合作、市场资源上进行充分对接，推动数字援青成为对口援青的
基因传承好。”“三年来，来这里参观学习的干部群众络绎不绝，供电公司上门为我们提供安全用电服务。尤其是每次举行大型活动时，他们不分昼夜，提前进行多次应急演练，确保我们用电无忧。”纪念馆馆长朱德忠说。近年来
结合实际开展“用好红色资源讲好红色故事”红色文化传播活动，组织各地市级供电公司在中国工农红军西路军纪念馆开展党性教育和党风廉政教育培训300余次，覆盖4000余人。
风险，组织或者配合开展应对处置。(五)组织或者配合开展违规问题调查和整改。中央企业应当在业务及职能部门设置合规管理员，由业务骨干担任，接受合规管理部门业务指导和培训。第十四条 中央企业合规管理部门牵头
董事会授权开展合规管理体系有效性评价。(四)受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，组织或者参与对违规行为的调查。(五)组织或者协助业务及职能部门开展合规培训，受理合规咨询，推进合规管理信息化建设
在中央党校第17期一年制中青年干部培训班学习);2002.01-2010.01
中国长江三峡工程开发总公司(2009.09更名为中国长江三峡集团公司)副总经理、党组成员(其间
;1986.10-1988.09 任中国三峡工程开发总公司筹建处工程技术组助理工程师;1988.09-1990.12 河海大学管理工程系水利发电工程专业学习，获硕士学位;1990.12-1993.12 中国三峡工程开发总公司
