博士后科研站

技术研究中心、省企业技术中心、院士工作站、博士后工作站等科技研发平台，组建囊括博士、硕士、高级工程师、一线技术员工在内的600多人的大技术团队，并以占全年销售额3-5%的资金力度加大研发和科技投入
，一批中国品牌由辉煌走向没落。 多年市场经验总结得出，科研创新能力、产品持续优化升级、产能合理扩张等因素决定着企业品牌之路能否走得健康、长久。作为拥有全球最完整产业链的太阳能光伏行业领军企业

成功源自技术不断创新的成果。目前，英利已搭建起光伏材料与技术国家重点实验室、河北省光伏工程技术研究中心、河北省企业技术中心、博士后科研工作站和院士工作站等技术研发平台，实现顶层创新与一线创新互动、专项

知识产权信息中心、赛维博士后科研工作站等科技创新平台为依托，加大科技投入，完善硬件设施，充实科研力量，提升企业创新能力。加强与国内外研究机构、上下游协作单位开展产学研合作，集中力量突破产业关键技术瓶颈

博士刘志刚为首组建的国内第一个完整的光伏组件实验室，申报的国家级博士后科研工作站已获批即将投建。校企合作抢占人才高地。先后与江苏大学、上海交通大学联合建立研发、技术合作中心，设立亿晶光电人才基金对口
培养上海交大光伏行业本科至博士后专业人才，并从南京大学、东南大学等国内著名高校加大引进本科学历以上人才。目前已拥有博士8名、硕士25名，大专以上学历人员占公司员工总数的30%以上。建立培育机制提升能力

太阳能利用的成果产业化。双方还将通过访问学者或短期培训、攻读学位、进入博士后流动站工作等形式，指导和培养科研骨干。

为契机，能够与院士专家们建立起长效的沟通渠道，希望能组建研究院作进一步深化合作。院士：开拓内销市场 建博士后工作站甘子钊认为，晶体硅太阳能电池国内需求还没上来，主要靠外销。他建议，企业要开拓内销市场
常态化的沟通平台。他认为，南安的光电企业不仅可以利用现有院士工作站，还可以考虑再建个博士后工作站，广泛吸引全国技术力量来为企业服务。

快速发展的主动力是创新，随着3月7日“英利集团博士后工作分站”的揭牌成立，英利已搭建起光伏材料与技术国家重点实验室、河北省光伏工程技术研究中心、河北省企业技术中心、博士后科研工作站和院士工作站等技术研发

实施产能扩张，保持行业领军地位的用意。 在保持产能扩张的同时，英利大力实施创新驱动战略，加大科技投入和科研平台建设力度。与2月22日在上海SNEC光伏展会上，首推“英利智造”理念，以为客户
创造价值为目标，以不断提高光伏电池的转换效率为核心，通过在材料、工艺、流程等方面的持续创新和技术进步，并联手上下游产业合作伙伴为用户带来更多更加完美的光伏产品和应用体验。3月7日，英利集团“博士后工作

3月7日，英利集团在电谷锦江国际酒店举行了博士后科研工作站揭牌、签约仪式，并引入两名博士入站工作。英利还分别与北京航空航天大学、河北大学签署博士后培养协议，合作开展博士后培养、技术攻关

近日，经全国博士后科研流动站管理协调委员会（博管办2号）批准、广东省人力资源和社会保障厅（粤人社函340号）同意，我集团下属珠海兴业绿色建筑科技有限公司成为珠海市国家高新技术产业开发区博士后科研工作站