劳动力成本

、报告期内公司规模扩大、劳动力成本上升使得公司的管理费用同比增加，同时随着下半年光伏工程技术研发中心建成，公司投入研发的费用同比去年大幅增加。3、2011 年公司根据市场的实际情况调整了产品销售信用策略

光伏产业依靠廉价劳动力和较低的环保成本赢得了较大的市场份额，是个不争的客观事实。但是，成本优势绝不能成为我国光伏产业的主要甚至惟一的优势。实践证明，通过低成本占据产业低端的老路是走不通的。生死关头，我国的

2011年的光伏产业走过了跌宕起伏的一年。上半年，国内光伏市场依然如过去几年一样热情高涨，光伏巨头纷纷跑马圈地，扩大产能。而进入下半年，行业形势发生了逆转，随着产业链上游的多晶硅价格连续下降，直逼成本
认为价格适中合理，而中小光伏企业则明确表态价格过低。作为中游的发电企业则明确表示将以标杆电价为准，对光伏电池和组件采购成本实行价格倒逼。在产能过剩、市场萎靡的态势之下，光伏发电标杆电价的出台促使行业重新

董事长彭小峰说。　　优势如何建立　　高端产业发展之初，我国光伏产业依靠廉价劳动力和较低的环保成本赢得了较大的市场份额，是个不争的客观事实。但是，成本优势绝不能成为我国光伏产业的主要甚至惟一的优势。实践证明

约束和他人力量的支配。此为经济力量分布的不平衡。在中国国内，经济增长模式的不平衡表现在微观上长期依靠低劳动力成本，低附加值的制造；缺乏自有品牌，自主技术和创新的支撑，价值增加有限。宏观上过分依靠投资和
表面上是对经济增长速度的冲击，实质上是对经济发展方式的冲击。综合判断国际国内经济形势，转变经济发展方式已刻不容缓。转变经济发展方式，就是经济再平衡的过程。再平衡包括从依赖劳动力成本优势转向注重自主

内，所有的材料、运输和劳动力成本将由公司承担，所有这些免费升级的前提是光伏逆变器在SolarMax数据中心注册过。如果中央光伏逆变器在安装后三个月在公司网站注册过，保修将自动升级到5年。公司还提供可选择的保修升级计划，串联和中央光伏逆变器可以升级到25年。

索比光伏网讯:SolarMax公司将旗下的中央逆变器保修期免费从2年升级到5年，根据公司的说法，其他的产品保修期升级正在进行中。如果购买的产品在保修期内，所有的材料、运输和劳动力成本将由公司承担

竞争，另一方面由于国内劳动力等要素成本的上升，发展中国家在劳动密集型产品方面与中国的竞争也在加剧。统计显示，从去年第三季度起，中国出口产品在美国、欧盟、日本市场的占比分别下降了1.3个、1个和0.6个

企业本身的核心竞争力。对于中国光伏企业是不是应该加大步伐走出去，以解决国内的产能过剩的问题，孟宪淦认为：中国光伏企业的优势就在于相对廉价的土地资源、成本和劳动力，如果贸然走出去建厂，那么很容易就在
企业生产一公斤多晶硅的成本已降至20美元，综合能耗成本也降到60多度电了，已经完全脱离了高能耗、高污染的行列。 下一页 同时

国产设备都是管式的，由于可以满足生产工艺的要求，设备性价比也高，所以这些设备的市场认可度也高。随着工艺技术的发展、硅片尺寸的加大、劳动力成本的提高，更适宜整线自动化的连续式设备应给予重视，并给予更多的
之下努力赶上打破垄断的的机会所在。对于大尺寸非晶硅薄膜太阳能电池设备更是基本依赖进口。化合物半导体薄膜太阳能电池设备，我国还是空白。而这都有待于我们抓紧设备的创新开发，这样才能加速电池片成本的降低和