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创新创业人才
产业转型升级行动，建立新兴产业培育扶持机制，完善传统产业转型升级政策体系。二是深入实施创新驱动发展战略，促进新旧动能接续转换。增强协同创新能力，培育打造创新创业平台，统筹推进开发区创新发展，实施人才强
创业之路无终点的信念，主动作为、敢为人先，拥抱变革、引领变革。依托技术进步和管理创新，协鑫率先制定了光伏发电平价上网行动计划，争取在2019年底实现光伏发电平价上网，以加快推动清洁能源走进千家万户
作用赢得论坛充分肯定。十届全国政协常务副主席、中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在讲话中高度评价协鑫的积极贡献：协鑫集团大力引进全球顶尖人才，通过新材料、新工艺、新技术的突破，不断推出有竞争力的
我省新材料首批次应用保险补偿办法，将石墨烯产业纳入试点范围。强化人才支撑将石墨烯产业人才队伍建设纳入海纳百川高端人才聚集计划，加大领军团队培育、高层次人才创业创新、设立首席专家岗位、招聘著名高校优秀
的乘用车辆更换为新能源汽车。
重点建设五大功能区
以可再生能源电力作为奥运场馆用电的主供电源，推行低碳市政、交通，打造崇礼低碳奥运专区;高标准建设可再生能源科技创业城，打造可再生能源人才聚集地和
，张家口以绿色发展、生态强市的新理念为引领，扎实推进示范区三大创新、四大工程、五大功能区建设，已取得初步成效。
着力推动三大创新
创新体制机制。确定了示范区建设专家咨询委员会，由涵盖可再生能源
、交通，打造崇礼低碳奥运专区;高标准建设可再生能源科技创业城，打造可再生能源人才聚集地和科技成果转化基地;在张家口高铁站附近建设集商务会展、成果展示为一体的可再生能源综合商务区，打造国际性可再生能源研讨
开发利用提供了良好的基础。2015年7月，国务院批复同意建设张家口可再生能源示范区。两年来，在国家和省有关部门的指导支持下，张家口以绿色发展、生态强市的新理念为引领，扎实推进示范区三大创新、四大
的强烈愿望，因为有了这样的信念，我们才能艰苦创业、不畏艰难，我们才会用汗水来改变命运，用创业来改变环境，创造环境，建设好的环境。我们认识到先天的不足，才会吸引、吸收全社会的各类优秀人才，共同创业发展
战略： 创新天合光能以创新为主题的发展战略，建立了光伏科学与技术国家重点实验室，凝聚了来自全世界顶尖的专家和人才。引领太阳能技术快速发展，极大推动了太阳能发电成本的降低。 品牌天合光能最初从众多光伏企业中
全球化带动资本全球化，进而做到人才、市场全球化。平台化在管理上，公司推行去金字塔结构，建立创新、创业、创造价值的平台，让内部团队、外部伙伴，以及行业相关人员能够一起打造一个共同发展、共创共享共赢的新生
处于阶段性产能过制的状况。二是土地审批政策收紧，供地矛盾较为突出2015年10月，国土资源部等6部委联合下发《关于扶持新产业新业态发展 促进大众创业万众创新用地的意见》以后，国家林业局2015年11月
山区，生态环境恶劣，园区设施落后，交通信息闭塞，既无法吸引人才，更难以留住人才，造成企业科技人才积累薄，技术研发团队少，科技支撑能力弱，内生动力欠缺，创新引领能力不足，发展后劲疲软。七是政府监管困难较大
设立能源科技创新投资基金支持能源科技示范工程建设。鼓励企业自主投入开展能源重大关键技术、装备和标准的研发攻关，构建以企业为主导、产学研合作的产业技术创新联盟。加强能源技术人才引进和培养，建立从研发、转化
