创新创业人才

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湖南发文鼓励产业园开展分布式光伏发电系统建设来源:湖南省人民政府 发布时间:2018-03-20 13:56:12

产业聚集区、大众创业万众创新的示范区、开放型经济和体制创新的先行区,率先实现转型升级。省级园区要充分发挥产业基础优势,大力开展精准产业招商,整合产业链,建设专业化、特色化产业聚集区。到2020年,全省

天合光能:辉煌留给历史 20年又是新起点来源:天合光能光伏能源 发布时间:2018-03-16 20:59:59

政府机构、科研院所、大专院校的知识分子先知先觉,投身创业,探索将科技转化为生产力的新路。联想、华为等都发端于这个年代。 1988年,在时代的召回中,刚刚获得吉林大学量子化学专业硕士学位的高纪凡,因为相信
“中国不缺写书做学问的人,缺的是把知识转化成财富的企业家”,而放弃了去美国伯克利大学读博士的机会,走上了创业之路。 他先是钻到广东的一间陋室里,开发出8个填补国内空白、替代进口的化工新产品,成就了

嘉兴:光伏小镇成为产业集聚新高地来源:嘉兴日报 发布时间:2018-03-15 10:00:41

创业高效,光伏小镇健全创新创业生态系统。设立了总规模10亿元、首期2亿元的秀湖创业创新投资基金,重点在光伏产业培育、应用示范、高端人才引进等方面给予扶持。目前已建成省级专业孵化器1家、市级孵化器1家、众

新增1GW太阳能规模 海南省公布十三五期间光伏发电目标来源:海南省人民政府 发布时间:2018-03-09 13:47:18

,要加快发展非化石能源。创新光伏发电商业模式和设计方法,坚持集中和分布式并重,以分布式为主,十三五期间,新增太阳能发电100万千瓦,其中新增屋顶分布式光伏发电项目20万千瓦。综合统筹工业园区、户籍人口
要求 (一)指导思想。全面贯彻党的十九大、省委七届二次全会精神,紧紧围绕统筹五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照党中央、国务院决策部署,加快

风雨兼程春华秋实——苏州中来光伏新材股份有限公司十年历程来源:索比光伏网 发布时间:2018-03-06 10:23:23

起步。 从2008年至2012年,中来专注背板生产和创新,其生产的含氟背板因质优价廉,硬是打破了国外垄断中国市场的局面。如今,业内人士笑称,中来八年抗战做到了全球第一,同时也将背板价格降到原来的1
/8。 2014年9月12日,中来在创业板正式敲钟上市,实现了中来的第一次飞跃。 其实,在企业申请上市期间,林建伟已在谋划一个新的战略问题:辅材做到上市,已经到了天花板了,而且,辅材终究是

重磅|800字看懂2018政府工作报告精要,读懂能源电力重点!来源:黑鹰光伏 发布时间:2018-03-05 14:22:55

砍掉。 促进大众创业、万众创新上水平。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大“富矿”。要提供全方位创新创业服务,推进“双创”示范基地建设,鼓励大企业、高校和科研院所开放创新资源

2020年实现光伏装机990万千瓦 甘肃省推进绿色生态产业发展规划来源:甘肃省人民政府 发布时间:2018-02-28 10:15:15

发展的主攻方向,以推进高新化、智能化、绿色化为核心,以资本、人才、信息等资源要素为支撑,通过资源节约集约和创新发展驱动,提高产业资源化、循环化、生态化水平,努力将绿色发展理念融入经济社会发展各领
生产、数据信息等新兴产业处于起步阶段,部分地区生态恶化的趋势尚未得到有效遏制,支持绿色生态产业发展的科技创新、财税政策、绿色金融、资金支持、人才支撑等方面保障能力明显不足,发展生态产业、实现绿色崛起

特变电工:用民营机制做强并购国企来源:一财网 发布时间:2018-02-06 11:37:34

、福利随着贡献走,地位随着业绩走。这样做生产力得到了空前的解放,员工与企业的命运紧密联系在了一起。张新表示。 经过一段时间的艰苦创业,特变电工扭转了最初的艰难局面,市场、人才、资金等方面稳定发展
就是坚持创新驱动和人才兴企。特变电工诞生在西部新疆最贫瘠的沙漠,无论是自然环境、工业基础还是人才、市场、资源条件等都无法与发达地区相比。出身的不足,让我们的团队产生了求生存、盼发展的强烈愿望,因为有了

【深度】我国清洁能源技术的政策保障机制现状分析来源:科技部 发布时间:2018-02-02 14:24:12

。3.4 人才培育机制人才是科学技术的载体,是技术进步中最积极活跃的因素,数量充足、结构合理以及富有主动性、创造性和进取精神的高素质创新型科技人才梯队是清洁能源企业技术创新的重要保障。目前,我国清洁能源创新人才

浙江向日葵光能科技股份有限公司2011年度报告摘要来源: 发布时间:2018-02-02 14:22:04

需求放缓,国内供给大幅增加等因素影响,光伏产品及多晶硅价格均呈现大幅度下滑,面临复杂多变的市场环境,公司积极应对,始终坚持以市场为导向、技术创新为依托,从积极推进募投项目、营销战略结构调整、引进高端人才
经过全体员工共同努力,也已于2011年四季度进入试产。   2、引入高端人才,完善精管模式   2011年,公司继续招募一批高学历,高技能尖端人才,为自主研发的科研团队奠定更夯实的基础。同时通过导入