创新创业人才

人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。加大政策创新力度，探索实施

重点领域和关键环节，加大人才开发专项资金投入力度，充分发挥驻外人才工作站作用，积极引进高端创新人才和产业急需紧缺人才。做优“乌海英才”工程，建立健全“人才飞地”等柔性机制，强化人才“引育用留”政策保障

一线创新创业。(牵头单位：省委人才办、省人力资源社会保障厅，责任单位：省有关单位和各市〔州〕政府)166.持续推进青年友好型成长型省份建设。(牵头单位：团省委，责任单位：省中长期青年发展规划联席会议
、一体推进教育科技人才工作，推动发展动能加快向创新驱动转换(一)持续增加优质教育资源供给138.推进公办强校计划、县域义务教育优质均衡县和学前教育普及普惠县创建，实施小学数学教学质量强基行动，做强做优

微企业获得低成本融资，深化新型电力系统技术创新联盟作用，持续优化电力营商环境，服务各类经济主体发展壮大。1月6~7日,国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议在京召开，多地区
带动，加快建设省能源大数据中心、协同保供、综合能源服务等平台，推动智能机器人、一键顺控、无人机巡检、机械化施工等技术创新实践，深化绿色现代数智供应链、作业人员轨迹等数字化应用。国网黑龙江电力：配合

奖励。◆ 人才奖励经认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励;对来常工作的

。(牵头单位：省科技厅、省工业和信息化厅)4.培育创新创业共同体。加强创新创业共同体指导督导和绩效评价，提高共同体建设质量，重点打造30个以上共同体。围绕重点产业和未来产业领域打造新型研发机构群，新备案
成长为科技领军企业。(牵头单位：省科技厅)8.优化创新创业生态。实施科技型中小企业创新能力提升工程，在电子信息、生物医药、高端装备、合成生物学、人工智能、元宇宙、生态环保等领域，支持1000家左右

引进培育计划，开展产业新赛道争先竞速五年行动，聚焦航空航天、动力电池、新型显示、晶硅光伏、清洁能源装备、软件设计等打造世界级“地标”产业，健全完善产业链、创新链、资金链和人才链。原文如下：2023年1
，开展产业新赛道争先竞速五年行动，聚焦航空航天、动力电池、新型显示、晶硅光伏、清洁能源装备、软件设计等打造世界级“地标”产业，健全完善产业链、创新链、资金链和人才链。实施“贡嘎培优”和“珠峰攀登”计划

、天使投资、创业投资等投资私募基金支持循环经济重点项目。营造更加优质充足的人力资源环境,对循环经济发展急需的紧缺人才,根据现有人才政策给予落户、职称评定、生活补贴、奖励、住房等优惠。(市市场监管局、市

现代化展现河北担当、贡献河北力量。(一)坚定不移推进创新发展，塑造现代化建设新动能新优势。实施创新驱动发展战略、人才强省战略，建设一批重大科技工程，攻克一批关键核心技术，培育一批创新型企业，打造人才

持续提升，战新产业发展迅速，但整体创新能力不强，全社会研发投入强度虽然位于自治区前列，但仍低于全国平均水平；企业研发创新投入不足，全市规上工业企业中有研发活动的仅占23%；高层次创新平台少，高端创新人才团队