创新创业人才
万元奖励补贴。积极引进培育高水平科技创新创业团队，对带科技成果来惠阳转化且预期项目产值和经济贡献较大的，给予最高1000万元奖励补贴。(二十)支持引进培养工程师人才。定期评选一批惠阳区卓越工程师和杰出
给予一次性奖励2万元;通过工业和信息化部门验收的清洁生产审核企业，给予一次性5万元的奖励。九、支持产业人才发展(十九)支持引进培养科技创新人才。大力引进国家、省级、市级领军人才到惠阳工作，给予最高300
”创新的制度性保护，提升知识产权服务水平。建立紧密对接未来产业需求的学科专业体系，推进产学合作协同育人。鼓励成立创新人才创业基金，支持高层次人才创新创业，树立一批战略性科学家、优秀企业家、科技领军人才
引领支撑作用，通过科创体系和产业体系建设，不断提升产品价值、生态创新，推进创新链、产业链、金融链、人才链四链融合，通过全产业链的落地，打造高质量发展的光伏产业新生态，构建“绿电生产—绿电储存—绿电使用—零碳产品行销全球”的清洁能源全循环经济模式，助力青海打造国家清洁能源产业高地。
认定为“头雁人才”团队的低碳产业项目给予最高1亿元资助;对认定为“头雁人才”创新平台的低碳产业项目给予最高2亿元资助。对入选昆山和苏州市级以上双创人才计划的低碳产业项目分别给予最高400万元和1
行动。下放企业人才评价自主权，开展“按薪定才”，将薪酬待遇等作为企业人才层次认定的主要依据。授权产业联盟、龙头和链主企业自主开展工程技术系列相应专业职称评审和高层次人才认定。建立海外高层次人才来皖创新创业
70%”激励政策，健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，完善以增加知识价值为导向的分配制度。诚心留住人才，积极为科技工作者排忧解难，让广大人才潜心科研、安心创业、顺心发展。创新，是推动
新区需要什么就支持什么，实施好基础教育提升、医疗卫生发展、职业培训创新三项工程，加快雄安新区中关村科技园创新创业企业落地，实现“北京+雄安”政务服务同城化。加强干部人才支持，助力雄安新区高质量发展。(2
赛事和海峡两岸青年创新创业大赛，加快推进长三角青年创新创业港建设。支持高标准建设常州知识产权保护中心，建设江苏省高层次人才知识产权服务站，鼓励常州新能源企业争创国家知识产权优势企业和示范企业。四
创新要素资源，共同开展关键核心技术研究，推动科研成果转化和产业化。充分发挥省科技计划相关专项资金以及创业投资等各类基金作用，积极争取国家相关专项资金和基金。支持省市联动，鼓励省产业技术研究院等各类大院大
进”工作组“信息员”“宣传员”“服务员”“监督员”职责作用，进企业、进项目、进乡村、进社区开展常驻式督导服务。继续实施“三支一扶”计划，引导高校毕业生到农村基层就业创业。完善人才下乡激励机制，到
万个左右。高标准推进济南—青岛人工智能创新应用先导区建设，支持济南市、青岛市打造未来产业先导区。加快推进重大石化项目建设，打造世界级高端石化基地。加快推动能源绿色低碳转型发展，到2025年，新能源和
、人才及经营理念等方面的显著优势，围绕整县屋顶分布式光伏开发试点规划发展路径，着眼产业发展趋势，紧扣产业发展链条，狠抓重点项目落地实施，形成央企对武安市清洁能源和产业发展的强力支撑。四)注重典型示范。按照
基础设施配套等工作，确保项目有序推进，打造一批分布式光伏行业型示范、项目型示范、运行型示范和创新型示范，全面推进武安市整县屋顶分布式光伏开发试点建设工作。五)广泛宣传引导。充分发挥市融媒体中心作用，整合
