创新创业人才

电站建设更是方兴未艾，下游产业链已日渐成为光伏企业主要盈利方向。而伴随着大量光伏电站的建设，对于专业光伏人才的需求只会越来越大。 光伏专业还是新能源专业？ 2008年10月，南昌大学率先成立
项目， 成立了南昌大学-LDK太阳能研究中心、晶科能源材料研究所；学院还是江西省光伏材料技术创新团队项目主持单位、江西省高校光伏技术工程研究中心挂靠单位、江西光伏产业协会常务理事单位，承担了三项江西省

公共部门的研发中心、有竞争力的资金和人才发展计划，来运筹并执行战略。新加坡拥有明显的竞争优势，已经策略性地定位来发挥该地区太阳能产业强有力的作用。凭借研发创新，国际企业在新加坡设立公司，可以将其业务扩大
Punggol生态城，将使用全球巨头松下集团来试用并商业化太阳能系统。第一个太阳能租赁项目的创新模式也旨在将新加坡打造成太阳能公司试验和市场创新解决方案的动态实验室。来自行业的支持去年10月，新加坡

，数量充足、结构合理以及富有主动性、创造性和进取精神的高素质创新型科技人才梯队是清洁能源企业技术创新的重要保障。目前，我国清洁能源创新人才的培养在数量、结构、素质和能力方面还远远不能满足经济社会发展的

　　　6月17日，广东省副省长林少春莅临广东易事特电源股份有限公司，对企业人才培养及人才助推企业创新发展情况进行调研。广东省政府副秘书长杨绍森、广东省人力资源与社会保障厅厅长林应武、东莞市副市长喻丽

。 除了SEAS，能源创新计划局（EIPO）也推出多项重要举措，改善新加坡的清洁能源。它由新加坡经济发展局（EDB）和能源市场管理局（EMA）共同创办，通过建立公共部门的研发中心、有竞争力的资金和人才
个太阳能租赁项目，旨在将新加坡打造成太阳能公司试验和市场创新解决方案的动态实验室。 来自行业的支持 去年十月，新加坡可持续能源协会（SEAS）在全国首个生态商务园 - 清洁技术园区启动

技术人才都来自于原林洋新能源团队或无锡尚德原团队，长期的光伏行业从业经验决定了公司的团队成立伊始便拥有了强大优势。公司资金优势明显，在手现金充裕，且与五大发电集团及两大电网公司之间拥有良好合作关系。江苏本地
行业的智能自动化生产线，市场需求向好；此外，13年与德国徕斯公司签署了机器人(行情，问诊)合作备忘录，拟进入机器人领域。公司资产负债率较低，经营稳健。2013年10月，公司公告拟参股设立创业投资合伙

特变电工，A股票代码：600089），总部位于美丽富饶的新疆维吾尔自治区。特变电工是从一个资不抵债、濒临倒闭的街道小厂起步创业，强抓人才兴企战略，持续加快自主创新能力培育，经过26年的创新发展，现已

达到了今天这样的水平，才能实现持续五昼夜飞行的可能。 　　所以遗憾，是因为这不是一家中国光伏企业的杰作。最重要的是：光伏制造大国的中国有无人先于世人具有这种创新思考是一个值得探讨的问题，而有
无人能够组织社会资源实现这种创新思考更是一个值得探讨的问题。遗憾的是，当前的中国，模仿能力极强创新能力不强，即使有了创新的思考，却难免因创新环境的缺失而丧失了创新实践的能力。而一国对另一国的超越，常常止步

恢复元气的光伏业也没有按捺住。光伏企业们让光伏发电走进寻常百姓家的口号已经开始通过电子商务平台开始展露，其中的模式，定位，运营，人才，技术，客户，营销，创新需要一个过程，简单的说，企业为未来试错付出成本
光伏产业发展的主要方向。任凯在接待一批批蜂拥而至的媒体和光伏业内人士的同时，做出了一个惊人的决定。放弃大型跨国公司的工作，创立以开发分布式光伏发电站为主营业务的公司，开始自主创业。彼时，任凯可能没有

达到了今天这样的水平，才能实现持续五昼夜飞行的可能。所以遗憾，是因为这不是一家中国光伏企业的杰作。最重要的是：光伏制造大国的中国有无人先于世人具有这种创新思考是一个值得探讨的问题，而有无人能够组织
社会资源实现这种创新思考更是一个值得探讨的问题。遗憾的是，当前的中国，模仿能力极强创新能力不强，即使有了创新的思考，却难免因创新环境的缺失而丧失了创新实践的能力。而一国对另一国的超越，常常止步于此，这才