索比光伏网讯:国办发〔2013〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:发展改革委、住房城乡建设部《绿色建筑行动方案》已经国务院同意,现转发给你们,请结合本地区、本部门实际
提高,可再生能源建筑应用规模进一步扩大,国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系初步建立。但也面临一些比较突出的问题,主要是:城乡建设模式粗放,能源资源消耗高、利用效率低,重规模轻效率、重外观轻品质
两年的公司,表现如此糟糕,又岂能责怪旁人置疑。不过,光伏业深陷运营窘境的,又何止一个超日太阳。舆论热炒跑路门的背后,其实掩藏着中国光伏制造企业无奈自产自销迷茫于前途的集体焦虑。在超日太阳、海润光伏
员工公开信据网易财经,尚德电力今日在官方微博发布了对《尚德公司员工公开信》的回复,称受困产能过剩、欧美双反等不利因素,中国光伏产业整体遭遇困境,尚德也不能幸免;鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标
,因此不能发放2012年年度绩效奖金。同时公司称,并未取消员工长年服务奖这一福利待遇,只是由于运营资金困难,决定分期分批发放。公司称理解员工诉求,并曾就此决定召开多次员工沟通会。1月14日,无锡尚德员工以
记者了解到,目前汉能正在尝试建电站、卖电站、运营电站的商业模式。
这种模式将类似于美国光伏巨头First Solar 的电站运营模式
在光伏行业陷入寒冬之际,汉能控股集团有限公司(下称汉能)则开始了对全球薄膜技术的抄底行动。1月9日,汉能控股集团有限公司(下称汉能)宣布,已经完成对美国MiaSol公司的收购
说。 商业模式记者了解到,目前汉能正在尝试建电站、卖电站、运营电站的商业模式。这种模式将类似于美国光伏巨头First Solar 的电站运营模式。First Solar是全球最大的光伏企业,是排名
大股东,但实际并不运营此项目,对资产不控制,对业务不管理。因此,超日将这些光伏组件的销售100%记为应收账款。
苏维利表示,这个难题是所有向下游拓展的上游企业普遍面临的难题。对于现在的上游
上市的关键时刻。苏维利强调,其与超日太阳的关系全部都符合商业规则。
与此同时,苏维利也揭开一段光伏产业链中上下游公司的隐秘共生链,双方在获得项目、吸引投资和优化财报三方面各取所需,构成一个紧密
如何尽快降低生产成本,则是其面临的又一大挑战。在光伏行业,技术领先是永恒的主题,因此(汉能)在海外的技术并购不会停止。李河君说。商业模式记者了解到,目前汉能正在尝试建电站、卖电站、运营电站的商业模式
。这种模式将类似于美国光伏巨头First Solar 的电站运营模式。First Solar是全球最大的光伏企业,是排名靠前的光伏企业中唯一一家以薄膜为技术路线的光伏企业。2012年第三季度,First
生产监管办法》及《电网运行规则(试行)》精神,按照西北电监局的要求,安评专家组于1月13日、14日对共和光伏电站进行了安全性评价。专家组分为4组,分别对安全生产管理、电气一次、电气二次、调度自动化及
呼吁:开除CEO金纬》的公开信,要求相关部门审查金纬的工作能力和财务状况。据了解无锡尚德是尚德电力重要的下属公司和融资平台。这是太阳能光伏明星企业尚德电力继GSF欺诈案和员工堵门罢工之后,又一起恶劣的
。在金纬任职CEO不久后,丁怀安就被调回美国尚德,金纬接任CFO职务,至此他也成为集CFO和CEO于一身的跨国公司高管。公开信的另一项质疑,则与尚德在国内市场的份额有关。信中称,在欧洲、美国对华光伏
Imagineering,WDI)财务和运营副总裁,之前还曾担任贝克特尔集团公司( Bechtel Group, Inc.)亚太地区副总裁兼首席财务官,这是一家全球性的工程、施工及项目管理公司
。
可是又有什么办法呢?公司董事会里几位独立董事Susan Wang、Qiu Zhizhong、包括金纬和施正荣,全都是外国人。而施正荣此时又被董事会丢弃。至于我们这些一线员工人微言轻,只能默默