本周众多光伏企业发布了财报,其中不乏协鑫新能源、阳光电源、爱康科技等行业巨头。就本周发布半年报的企业来看,由于上半年行业持续了强势的发展劲头,光伏企业也大多迎来好业绩。到底情况如何,请看本周光伏
,上半年受电价调整时间节点的影响,2017年6月30日前企业必须并网才能享受当年标杆电价,导致市场需求集中爆发。公开资料显示,磐石新能于2017年5月5日挂牌新三板,主营业务为太阳能光伏
时间来到八月中旬,各大光伏企业开始陆续公布半年报告。而除了国内的企业财报之外,近期刚发布太阳能屋顶的特斯拉在国外也玩的不亦乐乎。今天的光伏行业有哪些看点?请随小编一起关注。阳光电源上半年营业收入35
亿,同比增长48%;爱康科技上半年营收21.7亿,净利5千万;北控清洁能源发布盈利预告,上半年获大幅增长;鼎和矿业拟收购两光伏电站全部股权;特斯拉巡展环保小木屋,所有用电都是太阳能。以下是详情
%。阳光电源表示,报告期内,公司营业收入、营业成本同比稳步增长,主要原因系国内光伏市场受上半年政策驱动增长较快,海外市场拓展进一步扩大及分布式电站系统集成业务增长较快。销售费用增加较多主要原因系一方面
公司营业收入增长较多,计提的售后维修费相应增长,另一方面公司加大业务开拓力度,销售人员薪酬及差旅费、招待费大幅增长。管理费用增加较多主要原因系研发费用和办公费等大幅增长。经营活动产生的现金流量净额同比
索比光伏网讯:天合光能近日发布了2016年企业社会责任报告,这是其自2011年以来连续第七年发布该报告。七年中,天合光能在践行企业社会责任和可持续发展领域的工作中保持着卓越领先的地位,获得了行业的
、负责任、可持续的方式发展业务。关注供应链:我们相信我们的点滴进步都离不开整个供应链的合作和支持,供应链的健康稳定发展是实现整个光伏产业链可持续发展的关键。因此,我们将可持续发展融入采购业务和流程,在积极
环保、负责任、可持续的方式发展业务。
关注供应链
我们相信我们的点滴进步都离不开整个供应链的合作和支持,供应链的健康稳定发展是实现整个光伏产业链可持续发展的关键。因此,我们将可持续发展融入采购业务
和流程,在积极履行自身社会责任的同时,持续关注全球供应商及合作伙伴的社会责任,与全球合作伙伴携手并进,共同推动光伏产业链的可持续发展。
关心员工
员工是天合光能实现可持续发展的主体力量,我们深信
索比光伏网讯:近日,因公司信息披露涉嫌违法,易事特发布公告表示收到证监会的《调查通知书》,公告显示,中国证监会已经对公司及董事长何思模进行了立案调查。易事特8月3日晚间公告,公司于2017年8月2
,专业致力于UPS电源、EPS电源、智能机房集成系统、太阳能光伏发电系统等电源和新能源产品的研发、制造和销售。公司拥有东莞松山湖、北京经济技术开发区、江苏扬州三大研发制造基地。品质卓越、性能稳定的电源和
品牌推广
文|光伏头条 魏雪梅
背靠大型采煤国企,这家公司正勾画出一张新的业务版图,且路线愈加清晰,优势业务愈发凸显。
2017年7月14日,中国好光伏品牌万里行的队伍,第一次踏入
清洁能源产品。
在很多时候,准确的预见,对于企业来说是一种莫名的天赋。就像王石在土地拍卖中窥见了房地产业的曙光,在北京,柳传志在喧嚣中看到了个人计算机的方向。光伏产业亦需要这样眼界独到的探路者:产业在
索比光伏网讯:近年来,社会关注度极高的国企改革动作频频,单只电力行业来说,前有2015年的中电投与国核技整合为国家电投,后有3月份中核集团与中核建传出合并重组消息,而就在最近,中国神华与国
战略、评价、激励、监督、服务五大职能。在三项制度改革方面,国家电投也敢想敢试。在干部交流、干部年轻化、员工职业生涯发展、市场化选聘等方面,国家电投进行了积极探索与实践。例如,实行薪酬分配与业绩考核直接
所做“保证按时足额发放薪资”的承诺放空,至次月依然没有兑现,不仅引起海润光伏一线员工愤怒,也引发各界高度关注。对于欠薪事件,临危受命的新晋公司总裁邱新对外界表示,首先向公司全体员工就欠薪事件真诚道歉
作为公司董事长,对此负有直接及主要责任。关注:*ST弘高老板夫人突然“失联”甄建涛,*ST弘高实控人之一、董事长何宁的夫人。今年6月9日,甄建涛突然辞去了公司副董事长、总经理、审计委员会委员及薪酬与考核
沟通的能力。4、具有较强的沟通、协调、处理问题和执行能力。5、熟练掌握汽车驾驶技术,3 年以上驾龄。四 、 薪酬待遇 :月薪 1000012000 元一 、 职位名称分布式光伏(工程主管)二 、 工作
管理工作经验;4、熟悉太阳能发电系统构成;5、工作标准严格,具有较强的组织协调能力,能适应出差。四 、 薪酬待遇 :月薪 800010000元一 、 职位名称分布式光伏(运营维修人员)二 、 工作职责1