光伏薪酬

索比光伏网讯:中节能太阳能股份有限公司发布关于独立董事辞职的公告中节能太阳能股份有限公司(以下简称公司)董事会于2017年11月28日收到公司独立董事李岳军先生提交的书面辞职报告，李岳军先生因个人
原因辞去公司独立董事、董事会审计与风险控制委员会召集人、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员等职务。李岳军先生辞去上述职务之后，不再担任公司任何职务。李岳军先生的辞职将导致公司独立董事人数

索比光伏网讯: Ne21.com讯：目前，英利集团员工除了可以通过报纸、电视和网络留言之外，又多了一个新的平台员工诉求中心，目的是提供更多的平台，让大家把诉求说出来，为员工诉求找到一个倾诉
，英利集团党委书记杨建忠、英利集团工会主席张谦、安全生产部总监李保生、党委办公室主任白静对部分员工的诉求进行了调研，共接收到员工诉求22条，涉及薪酬、劳保用品、生活等。 员工诉求中心本着三个一

索比光伏网讯:占地约500余亩的赛维LDK多晶硅片四期生产线扩建项目，2009年11月27日开工建设。据公司内部人士透露，该工程投资120万元/亩，总投资约6.3亿元。记者在项目现场行走了一圈
元。以5000在职员工测算，赛维LDK新余总部每月支付的员工薪酬约在1000万元。赛维LDK2012年第一季度财报显示，公司运营亏损1.36亿美元，如果赛维LDK拖欠员工工资属实的话，说明赛维LDK

索比光伏网讯:8月14日晚间，阳光电源(下称公司)发布2017年半年报，截止2017年6月30日，公司实现营业收入35.41亿元，同比增长48.68%;净利润3.69亿元，同比增长63.99%;营业
%。每股收益为0.26元。对于上述数据变化的原因公告显示，公司营业收入、营业成本同比稳步增长，主要原因系国内光伏市场受上半年政策驱动增长较快，海外市场拓展进一步扩大及分布式电站系统集成业务增长较快;销售费用

索比光伏网讯:2011年12月4日，云南天达光伏科技股份有限公司（以下简称天达光伏） 召开解放思想 统一认识 推动组织机构变革专题研讨会，天达光伏企划部宣讲了公司组织机构变革总体思路，朱惠民总经理

索比光伏网讯:创益太阳能（02468-HK）公告，自2016年9月7日起李毅因须投放更多时间于处理个人事务上而辞任执行董事、董事会主席及公司行政总裁；及陈绮玲获委任为独立非执行董事及董事会主席。变更
董事委员会组成方面，李毅将不再担任提名委员会主席及薪酬委员会成员；张学虎获委任为提名委员会主席；陈绮玲获委任为审核委员会及独立调查委员会成员；及余颖获委任为薪酬委员会及提名委员会成员。

索比光伏网讯:世纪新能源网消息：中华人民共和国审计署审计2015年6月28日公告：国家电网未严格执行国务院电力体制改革政策。据悉，根据《中华人民共和国审计法》的规定，审计署2014年对国家电网
年，国网公司11位领导班子成员在国资委核定的薪酬总额之外领取节日补贴共计22万元。2．个别下属企业中层以上管理人员违规持股获利。一是2008年至2013年，下属四川电力部分中层以上管理人员未按规定清退

索比光伏网讯:阿特斯阳光电力集团公布2014年第四季度及2014财年业绩报告2015年3月5日，全球领先的太阳能光伏能源公司阿特斯阳光电力集团（Canadian Solar Inc.，NASDAQ
。2014财年，阿特斯全年净营业收入29.6亿美元（约合180.8亿元人民币），较2013年全年16.5亿美元（约合101.23亿元人民币）增长了79.2%，几近翻番。净利润2.39亿美元。光伏

发展委员会、薪酬与考核委员会等成员名单。该企业的各专门委员会成员组成如下：战略发展委员会由董事荀耀、董事孙铁囤、独立董事孙荣贵先生等3人组成，其中荀耀担任战略发展委员会主任。 审计委员会由独立董事陈
文化、独立董事徐进章及董事姚生娣等3人组成，其中独立董事陈文化担任审计委员会主任。提名委员会由独立董事孙荣贵、独立董事徐进章及董事荀建平等 3 人组成，其中独立董事孙荣贵担任提名委员会主任。 薪酬与

太阳能光伏电站建设周期管理就是光伏电站从可研到退役的全过程管理，太阳能光伏电站建设周期管理划分为四个阶段（可研阶段、设计阶段、建设阶段、生产运营阶段），其管理理念应贯穿于这四个阶段。生产运营是其中
最长的阶段，行业内一般设计的电站寿期为25年，四个阶段以生产运营为主导与目标，围绕生产运营开展管理。本文根据经验从生产运营角度对四个阶段的控制要点提出建议。 一、可研阶段 光资源情况是光伏电站投资的