光伏招聘
电站是一个20MW的工商业分布式光伏电站，采用传统运维模式时运维人员有14个，三班两倒，人工费用12~14万元/年，但是其中只有一半是专业运维人员，更多是社会招聘的非专业人员。后接入智能运维
从2013年开始，随着国内终端应用市场的大跨步，特别是度电补贴制度的实施，保障光伏电站高效运行的运维系统逐渐备受关注，企业竞相推出解决方案。至2015年互联网+概念的爆发，开始让最具互联网基因的运维
索比光伏网讯:近日，国务院印发了《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》(以下简称意见)。《意见》中明确指出，支持山西省推动能源供给革命，布局太阳能薄膜等移动能源产业，打造
国有经济布局结构调整力度，提高产业集中度。支持中央企业参与地方国有企业改革，并购重组山西省国有企业。开展国有资本投资、运营公司试点，推动若干重大企业联合重组。推行国有企业高管人员外部招聘和契约化管理制度，建立
太阳能热水器企业的经验(央视广告、刷墙、招商会……)。不少光伏企业大量招聘太阳能热水器企业的市场营销人才，希望通过借鉴过往成功的经验，带领自身家用光伏品牌走入千家万户。 在央视/卫视大打
全省到户产业扶贫项目170.11万个，惠及134.12万贫困户。全省年度光伏扶贫任务超额完成，建成并网村级ink"光伏电站2888个，是省下达年度计划1204个的2.4倍。此外，我省还累计
均5.1万元;71.6万贫困人口增收5.51亿元，人均769元。所有贫困村实现了村级光伏电站全覆盖我省坚持分户式ink"光伏扶贫、村级集体光伏扶贫、联户集中式光伏扶贫等多种模式并举，到6月30日
作为中国光伏企业在海外投资的代表，天合光能有着太多与世界人民成就梦想，携手同行的故事。董事长兼首席执行官高纪凡先生更是在20年的企业发展中，对祖国在国际市场上愈发强大的影响力感受颇深，直言受益匪浅
的态度和踏实的表现，小伙子在去年年终总结的时候被评为泰国工厂的优秀员工。
Jord原本在韩资工厂有机会升为组长，但他还是通过招聘网站应聘了天合光能的岗位。他说，天合光能泰国工厂的工作环境很好
索比光伏网讯:经李克强总理签批，国务院日前印发《关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，要坚持以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革
力度，提高产业集中度。支持中央企业参与地方国有企业改革，并购重组山西省国有企业。开展国有资本投资、运营公司试点，推动若干重大企业联合重组。推行国有企业高管人员外部招聘和契约化管理制度，建立国有企业外部
扶贫资金中统筹2000万元的小额贷款担保金，开展贫困户信用评级，为发展生产而资金短缺的贫困户提供5万元以下的贷款，免担保、免利息;大力推广光伏扶贫，制订了《河源市实施ink"光伏扶贫工程的指导意见》，通过
招标建立ink"光伏企业名录，促进光伏扶贫健康有序发展。去年，全市共有769户贫困户建成光伏电站，装机3070KW，这也成为了他们稳定的收入来源和重要的家庭资产。攻坚有法：打好组合拳，拳拳有力压实责任
索比光伏网讯:近日，福建省出台加快石墨烯产业发展的六条措施，强化创新、产业、人才、金融、要素、环境等六大支撑，着力推进产业转型升级、增强发展新动能。六条措施主要包括：提升创新能力组织实施省级石墨烯
我省新材料首批次应用保险补偿办法，将石墨烯产业纳入试点范围。强化人才支撑将石墨烯产业人才队伍建设纳入海纳百川高端人才聚集计划，加大领军团队培育、高层次人才创业创新、设立首席专家岗位、招聘著名高校优秀
，很少选择在当地大规模招聘，办事处团队规模在3-5人左右。
2) 市场销售模式
经销商模式下，厂家面对经销商，经销商直接面对终端。经销商的公司规模普遍不大，在户用光伏市场发展的萌芽阶段(如河南
/信义光能等公司。
目前出货量明显领先的系统品牌有英利因能、汉能、天合光能。
英利因能：2016年上半年推出家用光伏电站整体系统品牌，2017年开始推行合伙人模式，不再强调独家代理等条件，有加盟费，首次
地大规模招聘，办事处团队规模在3-5人左右。2) 市场销售模式经销商模式下，厂家面对经销商，经销商直接面对终端。经销商的公司规模普遍不大，在户用光伏市场发展的萌芽阶段(如河南)，经销商公司团队规模普遍在3人以下
公司。目前出货量明显领先的系统品牌有英利因能、汉能、天合光能。英利因能：2016年上半年推出家用光伏电站整体系统品牌，2017年开始推行合伙人模式，不再强调独家代理等条件，有加盟费，首次进货若达到一定
