光伏批发

　辛苦了一年，年终奖一个子儿都没发。在无锡尚德太阳能电力有限公司员工老徐眼里，2012年的零年终奖让他既失望又无奈。 　　被誉为太阳神的尚德集团曾是中国光伏行业的骄傲。可随着近几年光伏行业寒冬的
来临，曾经狂飙突进的尚德危机频频。尚德在公开回应中表示，鉴于2012年公司经营未达到既定的业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。同时，由于运营资金困难，公司设立的常年服务奖福利将分期分批发

高额电力成本（包括批发与零售电价）、政府招标传闻以及光伏设备价格大幅下滑已经引发了拉丁美洲和加勒比海地区光伏项目的开发热潮。2013年年初，该地区已公布了10GW以上的大型电站项目，但是目前仅有
19MW的电站项目正在运行。虽然766MW的光伏项目已经签署了承购协议，但是其余规划项目令人颇感疑虑。项目开发商们或许正等待着大型承购商的投资意向，抑或是政府宣布进行光伏项目招标，然而，目前无一得以实现

索比光伏网讯:随着龙年年关临近，一直保持冲刺状态的中国企业，拼搏劲头也开始有所缓和，纷纷进入年终梳理阶段，诸如业绩清算、追讨尾款、筹划年会、发放员工福利等占据了企业的工作重心。对于忙碌了一年的企业
、退市，这些负面字眼在整个2012年与制造企业如影随形。近日，一封针对光伏龙头尚德电力的公开信，斥责其CEO取消员工年终奖掀起了舆论大波，而尚德的回应更是坐实了这一指控。据悉，尚德电力公开回应说：受

，IMS研究公司一项对超过400名光伏逆变器购买者的调查结果显示，2012年全球最喜欢的逆变器品牌是SMA太阳能。IMS研究最近发布了《2013世界逆变器客户满意度调查》报告并对结果进行了分析，并
揭示了光伏逆变器客户选择供应商和产品的背后原因。回复调查里在总共被提及到74个品牌，比上一年所提及的数量显著增加。SMA太阳能科技得到了近三分之一的选票，在德国，意大利，英国和美国市场排名首选品牌。在过

农历新年的脚步越来越近了，春天也已经隐约可见，大家抢火车票的场景一片热火朝天，与还在寒冬中苦苦挣扎的光伏产业形成鲜明的对比。为了挽救这个庞大的产业，国家不断加紧步伐出台一系列的政策，力图力挽狂澜
。12月9日国务院总理温家宝主持召开会议，提出了5项极具针对性的救市政策。而冲锋在一线的光伏企业已经先行一步，为未来积极谋篇布局。尽管光伏企业都在哀叹寒冬难熬，但是表现却不尽相同。有苦苦挣扎的：尚德电力

，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能幸免。目前，公司正全力筹集运营资金、化解债务难题，并积极探索新的业务模式，努力实现对客户、员工、社会以及股东的承诺。 　　鉴于公司2012年经营未达到既定的
业绩目标，因此不能发放2012年度绩效奖金。但尚德表示，并没有取消员工长年服务奖这一福利待遇，只是由于运营资金困难，公司决定分期分批发放员工的长年服务奖。 　　对于员工的其他诉求，尚德称，非常理解并尊重员工的诉求，将召开多次员工沟通会议，希望员工相信类似举措是当下困境中公司暂时不得已而为之。

于多个网站的公开信中质疑金纬的领导能力、近500万的年薪、削减员工年终奖等，并公开呼吁金纬下台。昨天，尚德的公开回应显示，受产能过剩、欧美双反等诸多不利因素影响，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能
表示，并没有取消员工长年服务奖这一福利待遇，只是由于运营资金困难，公司决定分期分批发放员工的长年服务奖。对于员工的其他诉求，尚德称，非常理解并尊重员工的诉求，将召开多次员工沟通会议，希望员工相信类似举措是当下困境中公司暂时不得已而为之。

，STP.NY）董事长施正荣同样退居二线，把经营管理权交给了此前担任首席财务官（CFO）的金纬。尚德与赛维，这两个曾经创造过中国光伏行业神话的光伏产业，不约而同地掉进了光速发展的陷阱里，如今，面临内外交困
，他们如何自救？佟兴雪是赛维的元老，也可以说是中国光伏业的元老。在进入赛维之前，佟兴雪已经在光伏行业浸淫了十多年。佟兴雪在2004年便担任了美国光伏企业GT-SOLAR公司亚太地区商业总经理，而那时的

索比光伏网讯: 能源是关系国家安全的战略性资源，但能源也是商品，可由市场最大限度地发挥配置资源的基础性作用。20世纪70年代以来，能源市场化改革已是全球趋势。无论成熟的市场经济国家，还是体制转轨国家
、开采到运输、流通，再到冶炼、批发、零售的全部环节，其他各类企业进入的空间很小。能源领域中很多品种尚未实现市场定价，政府对微观经济活动的干预较多，在一定程度上影响了发达国家对中国市场经济地位的认可

员工公开信据网易财经，尚德电力今日在官方微博发布了对《尚德公司员工公开信》的回复，称受困产能过剩、欧美双反等不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能幸免;鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标
，因此不能发放2012年年度绩效奖金。同时公司称，并未取消员工长年服务奖这一福利待遇，只是由于运营资金困难，决定分期分批发放。公司称理解员工诉求，并曾就此决定召开多次员工沟通会。1月14日，无锡尚德员工以