光伏屋顶计划
碳中和的必要条件，而正泰安能的业务天然就是为碳中和而生的，这也使得公司在
E(环境)端拥有得天独厚的优势。国家发布光伏屋顶整县推进政策后，户用光伏成为光伏新增装机量的主力，正泰安能则是其中的头部玩家
，正泰安能还计划在宁乡市投资约 20 亿元人民币，建设约 30000 座光伏电站，预计将为当地创造超过 1200
个就业岗位。目前，正泰安能已经为农村劳动力创造 16 余万个就业岗位，积极响应了国家
，主要由全国100万个光伏屋顶安装计划提供支持。奥地利布尔根兰州位于东欧平原，光照资源丰富，一直专注于可再生能源的扩展和优化利用，并在建奥地利最大的光伏电站。据了解，布尔根兰州计划至 2030 年增加
数超过900小时的光伏项目，经验收合格，按装机容量给予投资主体(在萧山区注册纳税)一次性建设奖励0.1元/W(不含上级补贴);同时，对列入光伏整村推进试点计划且验收合格的，给予村集体额外补贴，光伏装机
方案(征求意见稿)》，规划2022年计划新增光伏并网量40兆瓦，力争50兆瓦。“十四五”期间实现全县新增光伏装机100兆瓦。政策方面，加大光伏助农。支持村集体合作社租用居民屋顶，统筹一定规模后由县级
，实现产业链上下游的良性互动，同时也为可持续发展做出贡献。在能源领域不断变化和发展的背景下，越来越多的家电企业开始向能源相关业务拓展。例如创维集团计划从户用光伏业务开始，逐步开拓工商业光伏、用电侧综合
三大部分：高端制造+节能环保+新能源业务。其中新能源业务包括EPC储能、工商业储能、户用储能。合康新能在这两年承接了许多美的内部的
EPC光伏屋顶改造项目。根据合康新能 2022 年关联交易预计
性价比和长期的经济收益。更好的实现建筑和光伏的融合，要遵循三个原则：一是设计前置的原则。二是建筑安全优先的原则。三是兼容性广的原则。中节能光伏建筑联合行业一流建筑商共同打造光伏屋顶系统方案，兼顾了成本
，需要借助数字化手段，依据电价情况和客户的负荷，给出每个月充放电的计划功率曲线，实现最高投资收益率。当前，数字化评估领域普遍存在周转慢、效率低、不统一、功能不全等问题，阳光新能源分布式能源数字化评估技术
、能源、交通、建筑、经济、政策等领域的咨询机构。深入实施“中原英才计划”，培育绿色低碳领域学术带头人、中青年人才、研究团队，建设科研人才队伍，加快绿色低碳发展人才培养。鼓励郑州大学、河南大学等开设应对
结构，大力推进太阳能光伏、光热项目建设。到2025年，全省公共机构新建建筑可安装光伏屋顶面积光伏覆盖率力争达到50%。强化水资源节约，提升用水效率，全部省直机关及60%以上的省属事业单位建成节水型单位
认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双
”、10个“新能源应用示范美丽乡村”，每家给予最高50万元的建设奖励。加快公共机构光伏应用。提升全市公共机构光伏应用水平和示范表率功能。到2025年，公共机构新建建筑可安装光伏屋顶面积力争实现光伏覆盖率
新建建筑可安装光伏屋顶面积力争实现光伏覆盖率达到50%。对期间建成并网的公共机构光伏项目，按0.3元／瓦标准给予投资主体一次性建设奖励。电网企业进一步简化并网流程，保障配套电网与光伏项目同步建成投产
领衔并长驻常州的工作室（站），运营经费市、区各半承担。支持新能源领域企业创建院士工作站，给予最高100万元奖励。经认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖
奖励。◆ 人才奖励经认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励;对来常工作的
超过50万元的建设奖励。◆ 加快公共机构光伏应用到2025年，公共机构新建建筑可安装光伏屋顶面积力争实现光伏覆盖率达到50%。对期间建成并网的公共机构光伏项目，按0.3元/瓦标准给予投资主体一次性建设
推进，可再生能源应用比例有效提升。公共机构新建建筑可安装光伏屋顶面积力争实现光伏覆盖率达到50%，既有建筑宜建尽建。2023年底前，全省开展整县(市、区)屋顶分布式光伏开发试点工作的地区，党政机关可建面积的建设比例
万千瓦的目标。文件还提出，“十四五”期间每年按照开工建设2000万千瓦光伏发电项目及配套接网工程，预留建设用地面积计划指标2000亩、用林面积指标16000亩，根据项目建设实际需求保障，多退少补。重要
