光伏分期

，STP.NY）董事长施正荣同样退居二线，把经营管理权交给了此前担任首席财务官（CFO）的金纬。尚德与赛维，这两个曾经创造过中国光伏行业神话的光伏产业，不约而同地掉进了光速发展的陷阱里，如今，面临内外交困
，他们如何自救？佟兴雪是赛维的元老，也可以说是中国光伏业的元老。在进入赛维之前，佟兴雪已经在光伏行业浸淫了十多年。佟兴雪在2004年便担任了美国光伏企业GT-SOLAR公司亚太地区商业总经理，而那时的

索比光伏网讯:由于光伏利用在成本方面仍欠缺足够的现实竞争力，加之与现有能源利用体系和社会生活模式之间存在着诸多不相匹配之处，因此以市场化的方式来推动其规模化发展的条件尚不够成熟，现阶段仍然需要由政府
这只看得见的手来对其发展模式和市场规则进行设计和完善，以达到光伏发电最终实现市场化持续发展的目的。而在光伏利用的路径中，分布式利用无疑将会成为主流方向。但分布式光伏发电要想获得规模化的发展，如何鼓励

由于光伏利用在成本方面仍欠缺足够的现实竞争力，加之与现有能源利用体系和社会生活模式之间存在着诸多不相匹配之处，因此以市场化的方式来推动其规模化发展的条件尚不够成熟，现阶段仍然需要由政府这只看得见的手
来对其发展模式和市场规则进行设计和完善，以达到光伏发电最终实现市场化持续发展的目的。而在光伏利用的路径中，分布式利用无疑将会成为主流方向。但分布式光伏发电要想获得规模化的发展，如何鼓励更多社会资源

员工公开信据网易财经，尚德电力今日在官方微博发布了对《尚德公司员工公开信》的回复，称受困产能过剩、欧美双反等不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能幸免;鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标
，因此不能发放2012年年度绩效奖金。同时公司称，并未取消员工长年服务奖这一福利待遇，只是由于运营资金困难，决定分期分批发放。公司称理解员工诉求，并曾就此决定召开多次员工沟通会。1月14日，无锡尚德员工以

尚德电力今日在官方微博发布了对《尚德公司员工公开信》的回复，称受困产能过剩、欧美双反等不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能幸免；鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标，因此不能发放2012
年年度绩效奖金。同时公司称，并未取消员工长年服务奖这一福利待遇，只是由于运营资金困难，决定分期分批发放。公司称理解员工诉求，并曾就此决定召开多次员工沟通会。1月14日，无锡尚德员工以题为《尚德员工的

受困产能过剩、欧美双反等诸多不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德公司也不能幸免。 公司将专注于技术研发和品质领先，全力拓展国内市场，以贡献到公司整体运营。目前，我们正全力解决运营资金，化解
福利待遇，只是由于运营资金困难，公司决定分期分批发放员工长年服务奖。 公司非常理解并尊重员工的诉求，并曾就此决定召开多次员工沟通会议。员工是公司的重要资产和核心价值，我们从未摸视并将坚持这一理念，请

索比光伏网讯: 世纪新能源网（记者张松）报道：近日尚德部分员工通过媒体发布公开信即《尚德太阳能员工的呼声》今日，无锡尚德太阳能电力有限公司通过媒体回复员工诉求，希望员工、股东、媒体等人士予以理解
，支持。《尚德太阳能员工公开信》的回复受困产能过剩、欧美双反等诸多不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德公司也不能幸免。公司将专注于技术研发和品质领先，全力拓展国内市场，以贡献到公司整体运营。目前，我们

索比光伏网讯:本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。江苏爱康太阳能科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2013年1月11日收到中国证券
监督管理委员会《关于核准江苏爱康太阳能科技股份有限公司公开发行公司债券的批复》（证监许可6号），核准公司向社会公开发行面值不超过50，000万元的公司债券。本次公司债券发行采取分期发行的方式，首期发行面值

发展需要计划分期向国家能源局申报分布式能源，一期将完成200多MW分布式能源的申报，发展分布式光伏能源和风能。同时在临高20MW光伏电站内实施7.5MW风电项目，使之形成海南第一个大型风光互示范项目。

的前沿根据海南新能源和微电网的发展需要计划分期向国家能源局申报分布式能源，一期将完成200多兆瓦分布式能源的申报，发展分布式光伏能源和风能。同时积极拓展行业新领域，公司正在临高20MW光伏电站内实施