光伏企业走出去

风电、光伏发电的标杆上网电价将随着发展规模逐年下调。其中I类地区将由目前的0.9元／千瓦时逐年下调至0.72元／千瓦时。上网电价的下调也倒逼企业尽快通过技术的进步来降低成本。事实上，大部分的光伏企业
已经逐步实现由制造向智造的转型。在上游智造业环节，市场目前呈现两极分化的态势，龙头组件企业基本上处于满产开工的状态，而二、三线的光伏企业订单较少，生存空间被不断挤压。行业内部已经达成了不创新就被淘汰的共识

，走出去是我国大量的光伏企业在这个产业的严冬所要面临的最大挑战。（一）提高自主创新能力，攻关产业核心技术，进行产业资源整合，形成集团效应光伏产业目前的生产原料和高纯多晶硅提纯技术主要集中在美、日、德等
、生产技术低，生产总量过大，对我国的人力物力财力资源都造成了巨大的需求和浪费，这种低水平的大规模建设既不利于我国人力物力资源的有效利用，也不利于我国光伏企业在国际市场中的竞争力的提高。当今的我国多晶硅生产

才对于国家和企业来说发挥的作用日益凸显，且在某些领域起决定性作用。对光伏产业的发展来说，人才的培养更是尤为关键，目前中国光伏人才严重短缺，光伏人才的供给与需求失衡，许多光伏企业需要在同类企业间挖人才
经济发展的需要，甚至己经不适应发展需要，因此进行不断的金融创新就有一定的必要性和必然性。由于投资光伏产业对资金需求高且投资回报的周期较长，所以投资光伏产业的风险较高，此外，大部分光伏企业面临发展困境甚至破产

，人才的培养更是尤为关键，目前中国光伏人才严重短缺，光伏人才的供给与需求失衡，许多光伏企业需要在同类企业间挖人才，这就严重影响了光伏产业技术水平的提高和产业的正常发展，因此培养高素质光伏人才己成为整个
资金需求高且投资回报的周期较长，所以投资光伏产业的风险较高，此外，大部分光伏企业面临发展困境甚至破产遭遇，商业银行对光伏企业的贷款紧缩，融资主要依靠国家开发银行小范围贷款，大部分中小光伏企业很难获得

来说，人才的培养更是尤为关键，目前中国光伏人才严重短缺，光伏人才的供给与需求失衡，许多光伏企业需要在同类企业间挖人才，这就严重影响了光伏产业技术水平的提高和产业的正常发展，因此培养高素质光伏人才己成为
光伏产业对资金需求高且投资回报的周期较长，所以投资光伏产业的风险较高，此外，大部分光伏企业面临发展困境甚至破产遭遇，商业银行对光伏企业的贷款紧缩，融资主要依靠国家开发银行小范围贷款，大部分中小光伏企业很难

等美国出货占比较高企业，国内光伏走出去趋势将延续。ITC延期对全球光伏市场新增弹性不大，因此预计对制造端整体影响不大，但利好美国出货占比较高的企业，如天合、阿特斯等。此外，由于近年来国内光伏企业连续
遭到欧洲、美国等地区双反调查，为此国内光伏企业纷纷布局海外产能建设。ITC政策的延期使得美国市场风险降低，为享受美国等市场发展，预计国内光伏企业走出去趋势仍将持续。 美国居民市场占比逐步提升，单晶等高

协鑫集团落实一带一路的规划，协鑫集成科技股份有限公司将率先走出去，建立海外光伏产业园。在4月的SNEC第九届(2015)国际太阳能产业及光伏工程(上海)论坛暨展览会期间，协鑫集团副董事长、协鑫集成董事长
月24日，Asia Solar 第十届亚洲太阳能光伏创新与合作论坛："2015亚洲光伏创新企业"10月16日，第四届2015年度北极星杯十佳光伏企业的评选：十佳太阳能电池/组件企业。11月5日

了赞赏，希望通过与协鑫的合作对东台新能源产业发展起到良好推动作用，使东台能够在短时间内成为新能源行业最有影响力的地区之一。 6月，根据协鑫集团落实一带一路的规划，协鑫集成科技股份有限公司将率先走出去
太阳能光伏创新与合作论坛："2015亚洲光伏创新企业" 10月16日，第四届2015年度北极星杯十佳光伏企业的评选：十佳太阳能电池/组件企业。 11月5日，2015年光能杯CREC光伏行业评选

核心科技的发展，更好的促进产业规范有序的发展。更深入的融入到全球化的发展中，扩大海外存在，真正融入国际市场。是我们要认真考虑的问题。而活下去，走出去是我国大量的光伏企业在这个产业的严冬所要面临的最大挑战
了大量的光伏生产企业。我国的光伏产业建设不断重复、生产技术低，生产总量过大，对我国的人力物力财力资源都造成了巨大的需求和浪费，这种低水平的大规模建设既不利于我国人力物力资源的有效利用，也不利于我国光伏企业

，扩大海外存在，真正融入国际市场。是我们要认真考虑的问题。而活下去，走出去是我国大量的光伏企业在这个产业的严冬所要面临的最大挑战。（一）提高自主创新能力，攻关产业核心技术，进行产业资源整合，形成集团效应
总量过大，对我国的人力物力财力资源都造成了巨大的需求和浪费，这种低水平的大规模建设既不利于我国人力物力资源的有效利用，也不利于我国光伏企业在国际市场中的竞争力的提高。当今的我国多晶硅生产企业的技术研发