光伏企业人事
。对于抵制变更劳动合同的员工，中电光伏给出了放假的处分。
人事处的工作人员告诉我们，放假到公司倒闭为止。上述中电光伏员工告诉记者。并且与此同时，被放假的员工，工作都被关联公司的人员代替。
所谓
支持。
中电光伏董事长陆廷秀表示，中电光伏是中国光伏企业中第一家在土耳其投资建厂的企业。这就意味着与很多竞争对手相比，在应对欧盟双反问题上至少领先半年。中电光伏将紧紧抓住当前机遇，进一步降低成本
外采甚至委外可能更合算。可若行业经历震荡、整合后供需相对平衡，制造业端毛利恢复，不排除国为扩大产业链利润，兼并民产能或加大的光伏设备市场份额的情况。另外，若有大型民营光伏企业重组或退出，也不排除政府
《大型风电场并网设计技术规范》。另一方面，风电主要业主也已提高供应商质量门槛，如华锐，东汽因质量问题频发，已经被国内最大风电开发商龙源所警觉，同其内部人事交流发现在选择供应商时，其早已不再以企业规模，价格
产能或加大的光伏设备市场份额的情况。另外，若有大型民营光伏企业重组或退出，也不排除政府主导让国企接盘产能的可能性，从而促进国进民退的产生。 光伏装机量在十三五中未必逐年提高，增幅在经历高增长期后会渐
风电场并网设计技术规范》。另一方面，风电主要业主也已提高供应商质量门槛，如华锐，东汽因质量问题频发，已经被国内最大风电开发商龙源所警觉，同其内部人事交流发现在选择供应商时，其早已不再以企业规模，价格作为
在8000万至1亿美元。
赛维LDK是继无锡尚德电力控股有限公司(NYSE:STP)之后，第二家因财务状况不佳而出现债务违约的大型中资光伏企业。
4月16日，赛维LDK曾宣布
救命金主，赛维LDK或可借此避免尚德电力旗下主要资产无锡尚德的破产重整命运。
自郑建明去年1月入股赛维LDK以来，赛维LDK的人事争斗不休。
2013年3月5日，赛维LDK发布公告称
(NYSE：STP)之后，第二家因财务状况不佳而出现债务违约的大型中资光伏企业。4月16日，赛维LDK曾宣布，2400万美元的可转债未能在4月15日按时支付。赛维LDK当时称，公司已与两家债券持有者达成协议
股赛维LDK以来，赛维LDK的人事争斗不休。2013年3月5日，赛维LDK发布公告称，已于2013年1月31日免去佟兴雪法定代表人、董事长职务，委派彭小峰担任，同时解聘佟兴雪总经理职务，聘请彭小峰担任总经理。这一人事任免距去年11月彭小峰卸任赛维CEO，仅约70天时间。
的荣辱毁誉。
3月20日，尚德电力控股有限公司（下称尚德电力，STP.NY）发布公告称，经江苏省无锡市中级人民法院裁定，尚德电力在国内的子公司、全球四大光伏企业之一
。
此后，无锡尚德成为尚德电力旗下资产规模最大的生产基地，集中尚德电力95%以上的产能，也是其债务主体。
一时间，无锡尚德如日中天，被称作无锡名片，成为中国最大的光伏企业
，第二家因财务状况不佳而出现债务违约的大型中资光伏企业。4月16日，赛维LDK曾宣布，2400万美元的可转债未能在4月15日按时支付。赛维LDK当时称，公司已与两家债券持有者达成协议，将通过支付部分
，赛维LDK的人事争斗不休。2013年3月5日，赛维LDK发布公告称，已于2013年1月31日免去佟兴雪法定代表人、董事长职务，委派彭小峰担任，同时解聘佟兴雪总经理职务，聘请彭小峰担任总经理。这一人事任免距去年11月彭小峰卸任赛维CEO，仅约70天时间。
OFweek太阳能光伏网讯，近期行业的震荡使得很多人对于光伏行业及公司的前景有所困惑，各种传言在坊间流传。那究竟事实是怎样的，光伏企业的高管又是如何看待行业危机和公司的未来呢？我们带着问题
中电光伏CEO蔡志方先生进行了采访，听听他是如何解读这一系列问题的。1、最近网上一条新闻盛传，美国投资机构Maxim Group最新统计数据显示，中国最大的10家光伏企业的债务累计已高达175亿美元，约合
管必须讲英文。2012年，尚德又进行了一轮人事调整，目前的高管大多数都是空降过来的外国人。在位于无锡总部的施正荣办公室里，整整一面墙上都摆满了他曾经获得的各项荣誉，就连2008年被《财富》评选为亚洲
成长，而且成本更低。同样的产能，尚德的运营成本是国内另外一家一线光伏企业的2至3倍。一位在尚德工作过的人士对记者说。双重夹击下，尚德开始根基不稳。 尚德带来的警示业内人士认为，产能扩张是个导火索
出，今后瓦克此部分业务的发展情况将取决于光伏市场的发展以及多晶硅的需求状况。另外，欧洲和中国之间的反倾销调查案也是一个非常重要的影响因素。目前，欧盟正在就是否应对中国光伏企业因接受不当政府补贴而征收
和进一步扩大全球供应商队伍方面，瓦克将更加注重竞争性因素；在扩大员工团队方面，瓦克将采取审慎的态度，并尽量节约营运和人事成本；瓦克还将采用针对性的措施，提高多晶硅和电子材料业务部门生产效率与成本效益；以此提升企业的盈利能力。
