光伏企业人事调整

光伏企业之外，同样在美国上市的风电企业如明阳风电、生物柴油研发机构古杉集团、绿色电源系统提供商豪鹏集团等新能源概念股估值也主要集中在2~5倍区间。PE估值走低意味着投资者收回成本的时间缩短，也意味着资本市场
一系列人事调整 ：独立董事兼审计委员会主席Mr. Peter Mak因个人追求辞去所任职务，同时宣布公司独立董事Mr. Jerome Corcoran接替Mr. Peter Mak审计委员会主席职务，该

的职业经理人。但很快，一系列文化与公司政治摩擦开始出现。到2010年底，这些高管已去职半数。 　　然而，这并没有动摇施正荣对国际化团队的追求。去年8月，尚德进行了新一轮高管人事调整：原欧洲区负责人
收入在绝大多数光伏企业那仅仅是零头，但却是未来全球市场的潜力所在。施正荣在2年前就撒下大量兵力，开始对这些陌生市场进行地毯式扫荡。 　　施正荣的逻辑在于渠道为王。迄今为止全球光伏行业仍处于不愁卖的状态

。 然而，这并没有动摇施正荣对国际化团队的追求。去年8月，尚德进行了新一轮高管人事调整：原欧洲区负责人David Hogg晋升为首席运营官；原全球产品战略副总裁Andrew Beebe转为
，除了传统重镇欧洲区和北美区，施正荣还花大力气打造了一个APMEA区（亚太中东非洲）。尽管这些区域贡献的收入在绝大多数光伏企业那仅仅是零头，但却是未来全球市场的潜力所在。施正荣在2年前就撒下大量兵力，开始