停工

AE Polysilicon的停工损失、存货跌价损失以及长约料源损失，造成Q2的亏损大幅增加，Q3的亏损较上季缩小，但事实上，若不考虑此三项一次性的损失，茂迪第三季的亏损幅度是较上季提升。太阳能产业自7

产量约56%，个别企业甚至达到80%以上的出口量。在这种背景下，各大光伏企业纷纷传出高管离职、工厂停工、资不抵债等负面消息。其中发过债的6家光伏企业今年的主体评级展望全部降为负面，其中2家的主体评级被降级。

、硅片清洗、硅片检测、硅片封装为一体的生产性单位。 据了解，今年年初，，集团领导转变经营思路，改为加工代加工品。由于我们切出来的硅片厚度薄、片数多，很多企业把自己的线切生产停工，把单晶硅方棒送到我们这里

崩盘危机。裁员实属无奈之举光伏行业全产业链条一片哀号之声，上、中、下游企业陷入盈利荒无法自拔。产业结构亟待调整、产品价格低廉、企业管理低效、核心竞争能力严重不足。上游多晶硅企业早已停工过半，批量的机械
。光伏企业陷入极其尴尬境地，简单的裁员、减产、停工并不能为企业带来丝毫的实质性利好消息，国际市场渠道如何拓展，国内市场蕴藏量如何开发，光伏电站如何快速建设，这些影响企业、行业的核心要素应受到特殊照顾。毫无疑问

了。 　　美商务部对华光伏终裁 　　三成光伏企业断电停工 新建厂房成摆设 　　据我们记者了解，在无锡共有各类光伏及相关配套企业200余家，太阳能电池、组件的产量位居全国第一位。几乎包含了光伏产业的
还能勉强维持运营，这一次工厂是真的完全停了下来，在厂区里记者看到，生产车间里漆黑一片，更没有一名员工工作，陈岱铀告诉记者，目前园区已经断电停工有一段时间了，在厂区的一角堆放着许多已经长满铁锈的钢丝

索比光伏网讯:欧洲对中国产的光伏产品的反倾销自9月6日立案至今已有两个多星期。民间抱团了，商务部动作了，温总理任期内最后一次赴欧也专项谈光伏了 尚德部分停工，大量裁员了 天合也开始倡导扶强抑弱了

在9月25日。当日，向日葵部分员工停工，主要原因是员工要求辞职，并提出经济补偿要求。9月26日，刚刚辞职的一位曾在向日葵电池组上班的前员工向笔者介绍称，此次停工的员工主要是组件组的，他们要求辞职并给予
不得不采取轮班措施。这样一来，上班人员每月也只能拿到2000~3000元，相比以前满产时每个月拿到3000~4000元，仍存在一定差距。该员工表示，前期要求提高待遇的主要是电池组员工，电池组停工也导致

额仅有110万元，最终草草了事。虽然仅有一条30MW的生产线，但是由于迟迟不能实现批量生产，员工收入较低，导致员工纷纷离职。面对颓势，孚日光伏曾在5月份停工一个月。而近日，有员工向记者证实，8月初

劳资矛盾公开化是在9月25日。当日，向日葵部分员工停工，主要原因是员工要求辞职，并提出经济补偿要求。9月26日，刚刚辞职的一位曾在向日葵电池组上班的前员工向记者介绍称，此次停工的员工主要是组件组的，他们
员工，电池组停工也导致了组件组没活做。记者通过向日葵董秘杨旺翔证实得知，员工工资主要采取计件制，做多少拿多少，按照绍兴市的最低收入标准，计件收入没有达1160元的，公司发足1160元。有员工表示，订单多时

方式断臂求生。 生产线收缩致僧多粥少 向日葵与部分员工的劳资矛盾公开化是在9月25日。 当日，向日葵部分员工停工，主要原因是员工要求辞职，并提出经济补偿要求
。 9月26日，刚刚辞职的一位曾在向日葵电池组上班的前员工向记者介绍称，此次停工的员工主要是组件组的，他们要求辞职并给予相应的经济补偿，但公司并未答应。 据向日葵有关员工向记者