政府代表、光伏生产商/工程商/代理商、电力能源机构代表、资本投资人、房地产商、军事、海事、国防、通信、交通、农业、电厂(场)、企业管理者、科研技术人员、专利持有者及媒体等6万多名专业观众的支持,其中
,敢于真正的本地化,敢于接受文化磨合带来的沟通成本。后一点,其实更需要企业管理者的勇气和眼界,因此比前一点更难能可贵。不盲目复制别人的成功,在大环境里找到适合自己的法则,这是ET给我们的启示。
123个股东,注册资本60万元的咖啡店,面临着生意冷清、赢利如何为继的难题。 众多的股东带来的众多创意和想法的同时,也带来了企业管理的难题:股东多过员工的众筹项目如何管理? 有经营
,取得的成绩也令人钦佩,今天听到关于华为流程与IT的理念让我印象深刻,也给了我们很大启发,值得借鉴。希望中国能建不断加强与华为的合作,共同关注企业管理与IT建设。
,明年晶澳也将迈入第十年。这些年,光伏产业冒出了很多的公司又陆续消失了,有些电站业主以前买进的组件如今找不到生产公司,为了能长远地存在于这个产业里,需要企业管理层做正确地判断和决策,在晶澳管理层看来,保持长远发展有时候谨慎点不是坏事。
也将迈入第十年。这些年,光伏产业冒出了很多的公司又陆续消失了,有些电站业主以前买进的组件如今找不到生产公司,为了能长远地存在于这个产业里,需要企业管理层做正确地判断和决策,在晶澳管理层看来,保持长远发展有时候谨慎点不是坏事。
找不到生产公司,为了能长远地存在于这个产业里,需要企业管理层做正确地判断和决策,在晶澳管理层看来,保持长远发展有时候谨慎点不是坏事。
产业经济学领域专家,扬州大学、合肥工业大学、安徽工业大学教授,暨南大学客座教授,在企业的人才建设、品牌建设、营销团队塑造、供应链系统打造、管理模式优化等方面独运匠心,拥有一套属于自己独有的企业管理经
。而一家光伏企业管理层则表示,即便是将原来征求意见稿中的12GW目标、33号文件中的14GW目标,重新调整到了现有的10GW,也没什么不好,一些电站项目并没有真正地实现运转,而且部分企业也存在应收账款收不回来的问题,还不如把速度放得慢一点,一步步地控制市场节奏。
人。三年多来共完成了三大系列几十个产品的研究与开发。公司研发中心1800平方米,设置机械、材料、自动化等实验室。公司非常重视在科技创新方面的投入,以加快产品技术研发速度;同时公司全面加强企业管理,坚持