从业人员
不能说的秘密，更令所有光伏从业人员于我心有戚戚焉。其实，对于很多周期性行业来说，行业的盈亏更替、沉浮起落已经是家常便饭，市场经济的大潮下已没有绝对旱涝保收的行业和企业。正是人无千日好，花无百日红，有
开始直视这些不能说的秘密，更令所有光伏从业人员于我心有戚戚焉。其实，对于很多周期性行业来说，行业的盈亏更替、沉浮起落已经是家常便饭，市场经济的大潮下已没有绝对旱涝保收的行业和企业。正是人无千日好
的计划。在江苏，每年用于光伏领域的人才经费高达2000万元以上。镇江市亦宣布，计划到2012年，将为新能源企业引进各类人才3.1万人，培训3.4万人次，使新能源产业从业人员从3000人增至3万人以上
万名中职生的计划。在江苏，每年用于光伏领域的人才经费高达2000万元以上。镇江市亦宣布，计划到2012年，将为新能源企业引进各类人才3.1万人，培训3.4万人次，使新能源产业从业人员从3000人增至3
日本国内太阳能市场规模1万亿日元，从业人员12000人。2020年市场规模10万亿日元，从业人员11万人。 二、日本太阳能电力产业政策 ⒈成立太阳能系统产业战略研究会。 日本经产省牵头，夏普
是光伏行业几年前的状态，是混沌的、粗放的、跃进的，但是，却很积极。国内集中式电站发展了两年，眼下又有了分布式光伏政策。市场虽大，但还不够成熟完善，所以眼下从业人员不够多，也无需这么明确的分工。我相信借着
成熟的欧洲经验和国内其他能源行业的项目经验，以及随着国内市场的逐步扩大，国内项目分工也会变得完善、成熟、多样。不争朝夕，两年足矣。三、求职。国内项目风生水起却有很明确的地域特点，有不少一线从业人员想要
从某知名电视节目引爆了国内舆论和公众对海外留学归国从业人员的质疑与海归人群真正价值这对隐形矛盾起，曾经被奉为天之骄子的海外留学人群被真正的拉到了聚光灯之下，接受雇主和各种舆论的全面审视和分析。人们从
索比光伏网讯:从某知名电视节目引爆了国内舆论和公众对海外留学归国从业人员的质疑与海归人群真正价值这对隐形矛盾起，曾经被奉为天之骄子的海外留学人群被真正的拉到了聚光灯之下，接受雇主和各种舆论的全面审视
局面。新产业发展引起专业人才缺乏太阳能企业多起源于手工作坊，从业人员整体素质较低。企业规模成长虽然随着产业的影响逐步吸纳高技术人才，但整体来讲，对人力资源的需求越来越苛刻的太阳能行业，人力资源已经成为
成普遍现象 公开信中对尚德裁员、取消年终奖的描述，不仅令人们对公司的前景堪忧，更为这些员工乃至整个中国光伏从业人员前途担忧。 一位不愿具名的光伏业内人士向记者介绍，通过裁员，缩减
