人才计划
创新项目的实施和56个生产方式转型项目建设，争取一批项目入围省级产业链协同创新项目实施计划和生产制造方式转型项目计划。 二是加快企业智能化数字化改造。深入实施三年行动计划，推进规模以上工业企业数字化
【头条】央视披露光伏人才荒：企业加价抢人，年薪50万元招人难!
随着光伏等新能源产业的发展进入快车道，人才的需求也越来越大。最近，不少光伏企业出现了用人紧缺的情况，电池组件的工人招不满，高端人才
公司的关联方，因此公司本次向广东高景增资构成关联交易。
【海外】德国：将100%可再生能源的目标提前至2035年，较原计划快5年
据路透社报道，德国政府于本周一提出了新的立法草案，将完成100
，Sunseap公司将能够加速增长计划，并彻底改变该地区的能源格局，并培养该行业的下一代人才。
新加坡经济发展局(EDB)旨在加强新加坡作为全球商业、创新和人才中心的地位，在促进双方合作方面发挥
据外媒报道，全球第四大可再生能源开发商西班牙EDP Renewables(EDPR)公司日前表示，计划到2030年投资100亿美元在新加坡构建一个行业领先的清洁能源中心。这些投资符合该公司在
成都碳中和产业生态圈。深入实施天府英才工程、重庆英才计划，共同建立双碳高端人才引进机制。(责任单位：重庆市科技局、市发展改革委、市生态环境局、市规划自然资源局、市人力社保局;四川省科技厅、省发展改革委
创新联合体，对产学研结合紧密的创新平台优先给予政策支持。落实人才引进各项优惠政策。
(四)优化营商环境。聚焦产业链短板弱项，进一步优化营商环境，开展精准招商，不断培育壮大现代装备制造产业规模。建立链长
论证和气候可行性论证等综合评估的工业园区，各级职能部门要互认评估结果，新入驻项目原则上不再进行单独评估，职能部门通过事中事后监管落实有关政策要求。
(五)拓展市场空间。制定国三以下柴油老旧车辆淘汰计划
计划，共同建立双碳高端人才引进机制。(责任单位：重庆市科技局、市发展改革委、市生态环境局、市规划自然资源局、市人力社保局;四川省科技厅、省发展改革委、生态环境厅、自然资源厅、人力资源社会保障厅
脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案。做好国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团选派，实行产业技术顾问制度，有计划开展教育、医疗干部人才组团式帮扶。建立健全国家乡村振兴重点帮扶县发展监测评价机制。加大对国家
。
(三十一)加强乡村振兴人才队伍建设。发现和培养使用农业领域战略科学家。启动神农英才计划，加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。深入推行科技特派员制度。实施高素质农民培育计划、乡村产业
。实施揭榜挂帅项目50个，推荐带土移植项目30个，柔性引进高层次创新人才1389人次。
(三)深入推进简政利企、服务便民，营商环境优化取得新进展
全面推开土地组卷审批流程改革，县级组卷时限压缩至35
个工作日。启动新供工业用地标准化出让。复制推广工程建设项目审批改革经验，实现统一代办联审联批，审批时限压减至40个工作日以内。落实行政执法三项制度，实行涉企行政执法检查计划管理，企业合法经营行为有效
科技型中小企业突破200家，高新技术企业超过100家，雏鹰瞪羚企业达到50家，打造高质量发展生力军。
强化招才引智工作。依托百千万工程，引进高端人才10人以上，新增专业技术人才1500人，建成中国
葫芦岛泛渤海人力资源产业园。组建伊菲科技新材料等8个产学研联盟，深化与中科院、农科院交流合作，加快东戴河带土移植转化中心发展，吸引高校和科研院所来葫共建项目，打造承接京津冀人才+项目+团队示范基地
，中心城区环境空气质量优良率达97.3%，33条(个)河湖入选全省美丽河湖、数量居全省第一，土壤污染防治行动计划终期考核获评省级优秀。统筹推进生态系统保护修复。治理水土流失面积507平方公里，矿山
发展、谋产业就是谋未来，全力推进创新曲靖和产业强市建设，推动新旧动能加速转换。坚持创新核心地位不动摇，深入推进理念、机制、科技创新，强化企业创新主体地位，推进科技和产业融合发展，激发人才创新活力，塑造
