,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起,是国内人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单,有中国人力资源管理界奥斯卡之称。
牢记使命 引领行业
作为光伏高效电池、高效组件制造装备领域的
全球领先者之一,
金辰股份坚守让智造解放人的使命担当,在践行国家双碳目标的同时,助力每一位心有抱负的才俊实现理想的职业发展,携手为世界创造价值。
重视人才 共享成就
人才是第一生产力
近日,隆基股份凭借领先的人才发展战略、健全的企业文化体系、有效的薪酬福利保障、完善的人才引进机制,连续斩获 2021年度中国区最佳雇主企业、智联招聘2021年最佳雇主百强两项雇主品牌荣誉大奖
一直受到行业内的高度认可。
▲隆基股份荣获智联招聘2021年最佳雇主百强
智联招聘2021年最佳雇主百强则是由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、《哈佛商业评论》、中国劳动
日前,在由北京大学社会调查中心与智联招聘联合主办的2021中国年度最佳雇主评选活动中,凭借在技术创新、研发投入、人才队伍建设等方面的卓越表现,阳光新能源荣获年度最佳雇主最具智造精神雇主奖项
。
此次评选吸引超8万家企业报名参与,创下历史新高。其中,2021年度最具智造精神雇主评选涵盖企业研发投入、技术创新成果、研发人才队伍、内部员工调查等内容。经过多轮严格评比,阳光新能源
,并终止与REC集团的合作关系,专注于太阳能电池及组件的生产,本次在美国建设生产厂,也是该公司在美洲的战略规划的开始。
对于该项目最新的进展情况,据了解,梅耶博格已开始招聘技术人才来进行设备的安装调试
,该公司将在2022年之前继续招聘相关技术人员,并培训员工以尽快开始生产。
原标题:梅耶博格第一家美国HJT工厂落地亚利桑那州,预计2022年底拥有400MW产能
关键人才一事一议等方式,给予人才在职称评定、科研立项、创业投资等方面特殊待遇,促进人才高效流动。通过招才入陕巡回招聘、紧缺人才洽谈会等方式,拓宽招才引智渠道,提升人才质量和数量。 培养实干型人才
称评定、科研立项、创业投资等方面特殊待遇,促进人才高效流动。通过招才入陕巡回招聘、紧缺人才洽谈会等方式,拓宽招才引智渠道,提升人才质量和数量。 培养实干型人才。深入实施三秦学者创新团队支持计划,充分调动高校
育 加强产业引才,500精英计划和特支计划引育重点向光电领域人才倾斜,探索在符合条件的光电企业开展500精英计划人才自主认定,举办光电产业专场招聘会。支持具备条件的市属院校开设光电产业相关专业和课程
,成功并网发电,图片来源:互联网
另外据报道称,滴滴旗下小桔能源正在招聘光伏、储能相关领域人才,包括电池储能专家、能量调度策略专家、光储充实验室负责人等岗位,意味着小桔能源首次涉足光伏、储能领域
正在推进新项目的资金筹措、厂房建设、设备选取、技术人才搭建等工作,预计2023年达产。
8月,华润集团旗下上市公司华润电力(00836.HK)投资的12GW高效异质结太阳能电池及组件制造项目在浙江舟山
、HJT银浆、5G滤波器银浆和其他领域银浆(电子元件、柔性电路、电致变色玻璃)等多个产品线。 招股说明书同时显示,未来公司将继续巩固在光伏银浆行业的市场地位,通过扩充公司生产能力、招聘核心人才、优化
员工,大多是具备专业知识和技能的工程师和技术工人,他们通过网络招聘、校园招聘、人才市场等渠道前来企业应聘,与企业依法签订劳动合同,建立受法律保护的劳动关系,并充分享有劳动报酬权、休息休假权、劳动