人力资源

。加快招引、集聚一批绿色低碳领域的细分赛道龙头、高成长性企业，支持在昆设立总部或销售中心、结算中心、研发中心、人力资源中心等功能性总部。对符合总部企业、功能性机构支持基本条件的低碳领域企业，给予落户

创业绿色通道。深入实施创业安徽行动，全年支持高层次创业团队1000个左右、1万名以上科研人员创业。推进创业担保贷款线上办理，按规定落实个人和企业创业贷款贴息。(责任单位：省人力资源社会保障厅)完善高校
院所科研人员与企业“双向交流”机制，遴选一批“产业教授”到本科高校和职业院校任职，从高校选派一批理工科教师到企业挂职。(责任单位：省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅)深化省财政科研项目经费“包干制

%以上;满足结构性安全、具备安装条件的既有建筑屋顶安装比例达到40%以上。(责任单位：市教育局、市人力资源和社会保障局，各县区人民政府、开发园区管委会)(三)“光伏+”医院鼓励全市医院利用住院楼、门诊楼

招”，要以人力资源为关键，培育创新突围“生力军”。陈金虎指出，要因地制宜、深化拓展“两山”理念转化路径，以绿为底、向绿而行，持续提高绿色低碳产业比重，全面促进能源低碳化、清洁化，实现高水平保护与高质量

，北京证券交易所累计上市公司241家。北京股权交易中心“专精特新”专板正式运营，入板企业突破200家，积极推进全国首个认股权综合服务试点。发布促进广告业、人力资源服务业、动漫行业发展和文化数字化战略
科技创新试点，推动金融科技等应用场景加快发展。(2)提升专业服务业发展质效，谋划设计、人力资源、检验检测等特色专业服务领域创新试点。(3)深入推进两业融合试点示范，培育形成一批融合性载体，支持一批专业化

2月1日，人力资源和社会保障部发布国务院任免国家工作人员：免去翟青的生态环境部副部长职务。据了解，生态环境部官网显示，原生态环境部副部长翟青已不在部领导一栏中。翟青同志生于1964年1月，已满60

大所合作，建设高水平科创和人才载体。推广使用高层次人才服务码，打造宜居宜业的人才发展环境。(省委组织部、省科技厅、省人力资源社会保障厅牵头)6.推进基础设施互联互通。加快推进“四横五纵沿黄达海”综合
点，实施农民工职业技能提升计划，力争每年农民工职业技能培训20万人次以上。(省人力资源社会保障厅牵头)16.扩大教育资源供给。落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，保障随迁子女在

工业设计、物流、会展、金融、智库、法律、知识产权、检验检测认证、人力资源等生产性现代服务业，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。大力发展科技金融服务业，支持产业技术创新和实体经济发展。(自治区
经开区提供人才保障。(自治区教育厅、科技厅、公安厅、人力资源社会保障厅，各有关盟行政公署、市人民政府，各国家级经开区管委会按职责分工负责)四、组织保障(一)建立健全工作协调机制。加强自治区工业和信息化

的“2023中国年度最佳雇主(上海)”荣誉称号，公司人力资源副总裁林玲应邀出席大会领奖，并发表了题为“时代大爱·晶科的人与文化”主旨演讲。林玲表示，晶科科技正随着时代潮流，在越来越多的场景下承担起责任
、创造出价值，播撒下员工关怀之爱、自然环境之爱、期许未来之爱。晶科关注员工，以企业文化凝聚人心、上下同欲地推动业务发展。晶科科技人力资源副总裁 林玲在这个充满挑战与变革的时代，晶科科技始终保持以

人力资源社会保障厅)9.加强金融保障。对2024年起首次投资我省早期、初创期钙钛矿太阳能电池科技型企业满2年以上的创业投资机构，按实际投资额的5%给予最高200万元的奖励。引导省新旧动能转换基金、省