人事

设有选择题、判断题、填空题、抢答题等几种题型，现场气氛紧张而激烈，各参赛小组反应敏捷、沉着应答，经过三个半小时的紧张角逐，由生产部、人事部（综合办）、营销中心组成的“生产队、无敌队、闪耀组”脱颖而出

一系列人事调整 ：独立董事兼审计委员会主席Mr. Peter Mak因个人追求辞去所任职务，同时宣布公司独立董事Mr. Jerome Corcoran接替Mr. Peter Mak审计委员会主席职务，该

发行价18.5美元；成交量为568万，远超日均量279万的两倍，目前市值为12.1亿美元。公司层面最新消息周二，天合光能宣布了一系列人事调整，涉及董事会、董事委员会、审计委员会、公司治理和提名委员会

公司实施控制和重大影响，有能力按照其意愿对公司发展战略、生产经营决策、人事安排、关联交易和利润分配等重大事宜实施影响，从而影响公司决策的科学性和合理性，并有可能损害公司其他股东的利益。因此，本公司存在实际控制人控制风险。

公司加入韩华石化的Chris Eberspacher先生将出任韩华新能源的首席技术官。上述人事任命将于2011年7月1日正式生效。洪先生在将林洋新能源并入韩华大家族的过程中起到了十分关键的作用，并在

Hanwha SolarOne宣布，董事会任命Ki-Joon Hong为执行长，任命Jung Pyo Seo为财务长，Chris Eberspacher出任科技长，这些人事案于7月1日生效。 HONG目前担任SolarOne董事长，Seo先前任职Azdel。

芳就任公司董事局主席，汉能控股会计部部长李广民就任公司执行董事。在铂阳太阳能4个执行董事席位中，汉能控股占据了两席，且其中之一为董事局主席。 　　业内人士称，从上述人事安排来看，铂阳太阳能很有可能
彼时起已经在汉能控股控制之下，而汉能控股却未花一分钱股权款。既然已经取得控制权，那么原先的认股计划一再延期而不作废也可以理解了。 　　针对上述人事安排，刘先生对本刊记者解释称，这是根据此前双方订立的

减近424亿元，总市值仅剩第一季末的约三分之二。业界更传出，受产业景气不明朗影响，益通已大幅度裁员，幅度高达三分之一，是近期台股电子业首度大砍人事的动作，震惊业界。益通坦言，英业达入股后，随著产业景气

经历了一次管理层重大人事变动。公司与上个月二十五日宣布，公司董事会决定免除Jimmy Wang先生作为公司首席执行官、董事会总裁，以及其在环球公司所有办公室、分公司和办事处内的一切职务。同日，董事会还

的融资问题；第三，光伏产业对用电的要求高，要保证企业有稳定的电力供应。这三项要求，很快被新余市一一解决。新余市人事部门组织了全国范围内的招聘，200多位应聘者中，8位从事半导体、自动化、微电子、化工等