人事

行了一轮人事调整后，尚德的高管大多数都是由外国人担任。施正荣习惯用这些职业经理人，并把他们空降到尚德的各个部门。2010年，担任尚德首席人力资源官的是在GE、中国平安［43.55 1.28% 股吧 研报］和

、有着跨国公司背景、海外生活经验的高管。尚德电力上市后，施正荣聘请了一批曾经在BP、西门子、拜耳等跨国公司工作过的职业经理人，到今年又进行了一轮人事调整后，尚德的高管大多数都是由外国人担任。施正荣习惯

的需求，并提供一个技术商务服务专门来满足公司的愿景。 下一页 　　新日光能源宣布管理层洗牌行业危机时刻，公司的人事变动也会比

在不到两个月之前，金纬刚刚接任公司CEO一职。而他当时所接替则是尚德的灵魂人物、CEO施正荣。此外，尚德的人事变动还波及海外子公司，此前尚德欧洲区总裁Jerry Stokes、美国分公司总裁John

刚刚接任公司CEO一职。而他当时所接替则是尚德的灵魂人物、CEO施正荣。此外，尚德的人事变动还波及海外子公司，此前尚德欧洲区总裁JerryStokes、美国分公司总裁JohnLefebvre也相继离职

发电并网的当天下午，就向国网递交了家庭屋顶3KW光伏发电并网申请，并要求享受国家的补贴政策。这一事件是海一样苦苦追求多年的个人事情，是电网公司意见公布后首例受理的经营行为，更是问话国家新能源产业环境的

新成立的华电集团总经理。他亲历了国家电力公司拆分的完整过程，掌握着许多外界尚不甚明了的电改细节。2012年11月16日上午，本刊记者赴华电集团访问贺老。贺老详细谈到了当年资产分配的由来和人事选择的权衡
成员，但已经是中国核工业集团公司的副总经理，已经进入到央企的副职。翟若愚是从司局级提上来，他当时是华北网局的一把手。总体来说，人事的分配还是取得了很好的效果。我国电力经过多年的发展，出现了一批优秀的领导人

对外宣布，公司的确在进行人员调整，主要涉及硅片部门下的几个车间，具体的人员调整方式由各车间自己制定，公司人事并未做统一安排。媒体顿时大呼：原来谣言都是真的！5月2号赛维LDK宣布，进入今年以来公司已裁员

主客体不明，政府监督与企业自身质量管理混淆的问题，本次建立发电工程质量监督机构，特别突出了独立、规范、公正、公开的原则。王民浩介绍说。作为负责筹建单位，在质量监督机构设置方案中，我们要实现监督机构人事以及财务