人事调动

新兴市场的计划和目标，非洲市场是其中的重要一块。面对欧美等传统太阳能市场的紧缩，如此人事调动，在业内并不少见。在2012光伏产业领袖峰会非洲专场的会场上，来自天合光能、尚德、晶科等光伏企业代表均表示，已
绝对称得上是多事之秋。虽行至年底，英利销售总公司的销售部门还是进行了一次人事变动部分负责欧洲区销售的成员被调入新兴市场项目组，投入启动非洲市场的工作。作为英利销售总公司国际销售副经理，刑阳是这次人事

，生于台湾地区，在美国长大。他上任后从人事调动、信息披露、业务模式、与政府关系几个方面对尚德做了彻底的海外式调整。 这份报告显示，从人事调动方面，金玮上任后即开除了一大批施正荣的

台湾地区管理人员，并将外界至今很难了解的、金玮在上任后推行的一系列措施公之于众。金玮祖籍杭州，生于台湾地区，在美国长大。他上任后从人事调动、信息披露、业务模式、与政府关系几个方面对尚德做了彻底的海外式调整
。这份报告显示，从人事调动方面，金玮上任后即开除了一大批施正荣的旧部、尚德的创业元老们。与此同时，金玮把尚德的CFO丁怀安从CFO调至临时CFO，使得尚德CFO和CEO都由金玮担任，金玮此后可以自行

作为引导无数光伏企业在阳光蓝海中前行的灯塔施正荣博士，高调宣布退居二线，将CEO职位让给并无多少太阳能领域管理技术经验的财务贤才金纬。本是一次极为平常的人事调动，却又将施博士与尚德一同推到风口浪尖上
脱颖而出。此外，在2012年SNEC展会的全球光伏领袖对话现场，施博士曾说过：我们的专业团队中每个人都能做到术有专攻，能够很好的提供自己的资质和满足良好的管理。因此，此次调动更重要的是，面对尚德如今遇到

怀安暂代。这一看似普通的人事调动发生在光伏业内忧外患之际，更发生在了中国光伏巨头尚德创始人、董事会主席兼首席执行官的身上。如今，关于施正荣如此选择的理由，坊间早已传言四起，临阵退缩说、关联交易说

职，改由公司原首席财务官（CFO）金纬接任，而CFO则将由原尚德美洲公司CFO丁怀安暂代。 之所以令人惊讶，是这一看似普通的人事调动发生在光伏业内忧外患之际，更发生在了中国光伏巨头――尚德创始人
，尚德电力股价则一直在1美元上下徘徊。 人事调动成竹在胸可以想象，在光伏业陷入危机的这段时间中，施正荣比往常更忙了。除公司本已十分繁忙的日常工作外，作为中国光伏业的代表性人物，接受采访、出席各种活动、会议

为狗。就在此时，中国光伏行业的开拓者，曾经作为引导无数光伏企业在阳光蓝海中前行的灯塔施正荣博士，高调宣布退居二线，将CEO职位让给并无多少太阳能领域管理技术经验的财务贤才金纬。本是一次极为平常的人事
调动，却又将施博士与尚德一同推到风口浪尖上。围绕着近阶段负面曝光率极高的尚德，猜测铺天盖地，即便施博士想暂时求个清净，无数的质疑都在高呼其站出来接受盘问，以正视听。如今，作为光伏人，谈资里若不出现尚德施

董事会授权范围内的重要事项。 第二章 总经理 第四条 总经理应当具备下列条件： （一） 具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二） 具有调动员工积极性、建立合理的
提请董事会决定的规划、方案、人事变动必须报董事会 决定。 第二十八条 对资金、资产运用，重大合同的签订和涉及公司对外披露的重要信息，均应向董事 会报告。 第二十九条 董事会召开会议期间，总经理向董事会

。 公司对子公司推行现代企业制度下的公司法人治理结构，各子公司经营、人事、财务部门定期向江苏中能报送报表，统一接受母公司的考核奖惩。 （二）公司组织结构 发行人的组织结构图如下
资金来源用于还本付息，并根据实际情况进行调整。本期债券的本息将由公司通过债券托管机构支付利息。偿债资金将主要来源于公司日常生产经营所产生的现金收入。同时，公司将通过充分调动自有资金、资产变现以及银行拆借