人事变动

暂任TerraForm Power 和TerraForm Global的CEO职务。这一人事变动同时也伴随着SunEdison董事会地震。为了领导 TerraForm Power和TerraForm
SunEdison董事会中担任职务。同时，SunEdison董事会主席Emmanuel Hernandez被升为执行主席。这次人事变动在一定程度上显示了SunEdison近几个月的发展策略令其股价遭受到的

拖延了国电发展的脚步。 随着此次公告关闭光伏上游的组件生产线，这也表明了国电退出光伏产业的上下游生产链。对此，有业内人士表示，国电经过之前的人事变动，团队人员大量流失，已经没有足够的资源来继续构建

，国电的清理行动又延伸到了上游生产线，似乎隐含了国电对于整个光伏产业链的某种态度。 　　 　　据业内资深人士分析，国电经过之前的人事变动，团队人员大量流失，已经没有足够的资源来继续构建和推进

资不抵债，被抛弃也在清理之中。到今天，国电的清理行动又延伸到了上游生产线，似乎隐含了国电对于整个光伏产业链的某种态度。据业内资深人士分析，国电经过之前的人事变动，团队人员大量流失，已经没有足够的资源来继续

。此前他在西门子、IBM、惠普等公司就职，在IBM工作9年，曾出任中国惠普全球销售副总裁。加入汉能后，他推动主导了直销改经销模式的变革。对于这次人事变动，上述能源分析师称，引入冯国华为首的IBM团队存在

年，曾出任中国惠普全球销售副总裁。加入汉能后，他推动主导了直销改经销模式的变革。对于这次人事变动，上述能源分析师称，引入冯国华为首的IBM团队存在争议，毕竟IBM这种成熟的大公司，一切都靠流程来推动

。 　　 　　7月15日，香港证监会的一纸禁令，将汉能薄膜的股票强制停牌，并对其进行调查。与此同时，在汉能内部高管人事变动、员工离职等纷争不断。停牌危机后，汉能开始面临极为艰难的资金、战略转型困局

人事变动，上述能源分析师称，引入冯国华为首的IBM团队存在争议，毕竟IBM这种成熟的大公司，一切都靠流程来推动业务发展，但是对于光伏这种多军混战，产业格局前景非常不清晰，发展前景多元化的行业来说难说

难以实现。　　 　　高管人事变动只是汉能在股票停牌事件后战略调整的一部分。李河君昨日在汉能控股集团21周年司庆上直言公司犯下的五个错误：一是扩张过速导致管理、资金环节出现问题；二是市场经营意识薄弱

民用光伏新玩家）高管人事变动只是汉能在股票停牌事件后战略调整的一部分。李河君昨日在汉能控股集团21周年司庆上直言公司犯下的五个错误：一是扩张过速导致管理、资金环节出现问题；二是市场经营意识薄弱，过度强调