交流群

索比光伏网讯:10月26日，世界著名建筑师马歇尔斯特拉巴拉（Marshall Strabala）及其合伙人姜华凯访问了位于北京的汉能总部，受到汉能控股集团副总裁司海健以及汉能分布式能源事业群商用
事业部BIPV首席技术官余正信的热情接待。双方就未来共同打造绿色建筑进行了深入交流，并达成一系列重要共识。 美国人斯特拉巴拉在国际建筑界享有盛誉，他曾主持或参与设计了多个知名摩天大楼项目，包括世界上十座

、服务商备案资料清单 1、公司营业执照、税务登记证、组织机构代码原件和复印件（原件与复印件核对后带回，复印件作为备案材料）。 2、公司主要联系人手机号码、电子邮件地址、QQ号码（以备建议工作群，方便信息
交流）。办公地点房产证或者租赁证明、办公地点照片、固定电话号码。 3、公司员工证明材料：技术人员从业资质证明（电监会颁发的电工进网作业许可证）（（原件和复印件，原件与复印件核对后带回，复印件作为备案

已是大势所趋。 中国可再生能源学会常务理事、北京太阳能电力研究院副院长吴达成在9月19~21日召开的2015中国新型智能光伏电站建设与智能化运维论坛暨中国光伏发电后市场开发专题交流会上表示，与之相对
生产队伍，人数主要取决于集控单元数量。随着电站装机规模的增大，一座光伏电站的运维人员将多达数十人。大型光伏电站运营企业在一个地区就可拥有多个电站，在全国多个片区可布置光伏电站群。为了管理如此庞大的队伍，往往需要

智能化运维模式已是大势所趋。中国可再生能源学会常务理事、北京太阳能电力研究院副院长吴达成在9月19~21日召开的2015中国新型智能ink"光伏电站建设与智能化运维论坛暨中国光伏发电后市场开发专题交流
装机规模的增大，一座光伏电站的运维人员将多达数十人。大型光伏电站运营企业在一个地区就可拥有多个电站，在全国多个片区可布置光伏电站群。为了管理如此庞大的队伍，往往需要在各个地区成立分公司。然而，由于占地面积

已是大势所趋。中国可再生能源学会常务理事、北京太阳能电力研究院副院长吴达成在9月19~21日召开的2015中国新型智能光伏电站建设与智能化运维论坛暨中国光伏发电后市场开发专题交流会上表示，与之相对应的
生产队伍，人数主要取决于集控单元数量。随着电站装机规模的增大，一座光伏电站的运维人员将多达数十人。大型光伏电站运营企业在一个地区就可拥有多个电站，在全国多个片区可布置光伏电站群。为了管理如此庞大的队伍，往往

光伏电站的设计与建设，同时为大家提供一个可靠的交流合作平台，我协会定于2015年10月1619日在济南举办cneia第31期太阳能光伏电站设计、安装与案例解析实训班，本次培训班将重点采用理论+动手实操
太阳能光电建筑的投资分析 (10)地面太阳能光伏电站和太阳能光电建筑的建设 (11)太阳能光伏电站交流系统的配置 (12)太阳能光伏电站交流系统的优化化; (13)太阳能光伏电站的上网 (14

：搭建交流平台 难题大家帮 亮点四：搭建交流平台 难题大家帮 　　培训开始前小固专门建立微信群，以供大家会后交流及分享。学院还开设公众平台，包括微信公众号（固德威光伏社区）及固德威光伏社区论坛

，实地操控。通过理论学习加上实地动手，把知识化做生产力，化成后期工作的成果。小固太阳能学院如此接地气的培训是不是要气煞北大清华？亮点四：搭建交流平台 难题大家帮培训开始前小固专门建立微信群，以供大家会后
交流及分享。学院还开设公众平台，包括微信公众号（固德威光伏社区）及固德威光伏社区论坛，定期或实时与大家交流和分享最新、最专业和最实用的光伏应用知识。有问题只要你发到群里，立马就会有专家和朋友帮助

、柔性民用、分布式能源、汉能装备五个新的事业群和产品孵化中心，精简合并后台管理部门，持续优化公司的部门结构和人才结构，建立合理的人才结构和人才梯队，并在内部引入竞争上岗机制。通过简政放权、强化责任共同体
能量，营造健康向上的工作环境。社会上有很多关于汉能的负面报道，给企业的经营和大家的信心造成了一定影响。主要责任在我，怪我平时与外界、与大家的交流太少，许多时候信息不对称，不仅社会各界和一些媒体不了解

组织模式进行深度调整变革，打破公司内部壁垒，成立了移动能源、柔性工业应用、柔性民用、分布式能源、汉能装备五个新的事业群和产品孵化中心，精简合并后台管理部门，持续优化公司的部门结构和人才结构，建立合理的人
平时与外界、与大家的交流太少，许多时候信息不对称，不仅社会各界和一些媒体不了解甚至误读汉能，而且连公司员工都不明就里。我会引以为戒，不断调整和改变自己，增进信息公开透明。在这次企业调整变革中，不少同事