专业认证
。第三章 评选和发布第八条 省节能中心受理有关单位申请后，负责组织申报节能技术产品的审核、评选、发布。(一)预选初审。省节能中心组织专业技术人员对申报材料的符合性进行初审。申报材料符合性初审主要包括
完善，补充完善后还不能达到要求的或未按要求进行补充的，不进入专家评选环节。(二)专家评选。省节能中心根据申报的节能技术产品所属技术领域，从有关专家库抽取专家成立评审专家组。评审专家原则上应具有相关专业
在上级政府奖励的基础上再分别给予30万元、25万元、10万元、20万元、5万元奖励。获得国家级、省级产品质量提升示范项目的给予20万元、10万元奖励。新获得“浙江制造”品牌认证、通过“自我声明”模式获得
绿色产品认证的单位给予20万元奖励，每多获得一张绿色产品认证证书再奖励2万元，最高限款30万元。对获得AAA级、AA级测量管理体系认证证书的单位分别给予8万元、5万元奖励。对获AAAA级、AAA级、AA
、200亿元的，分档给予管理团队最高200万元奖励，200亿元以上每一个百亿元台阶增加奖励100万元”;第四条中“支持光伏产业链重大创新研发、检验检测等专业服务平台建设，对软硬件投资500万元以上的，按
一体化项目需提供省级以上资质认定部门认定的第三方检测机构出具的所采用的光伏构件符合建筑材料行业或国家标准的检测报告或认证证书。⑥申报主体与项目所建场地主体不一致时，需提供合同租赁协议或合同能源管理协议。(四
在上级政府奖励的基础上再分别给予30万元、25万元、10万元、20万元、5万元奖励。获得国家级、省级产品质量提升示范项目的给予20万元、10万元奖励。新获得“浙江制造”品牌认证、通过“自我声明”模式获得
绿色产品认证的单位给予20万元奖励，每多获得一张绿色产品认证证书再奖励2万元，最高限款30万元。对获得AAA级、AA级测量管理体系认证证书的单位分别给予8万元、5万元奖励。对获AAAA级、AAA级、AA
机构发展，逐步实现各类计量技术机构优势互补、有序竞争、共同发展。（省市场监管局负责）14.加强计量人才队伍建设。开展计量专业技术人才提升行动，依托重大科研项目、重点建设平台，着力培养省内高层次计量领军人
才和计量科研团队，建立我省计量专家库。搭建计量培训平台和实训基地，开展计量技术比武活动，增强计量专业技术人员整体业务素质。加强注册计量师职业资格管理、计量标准考评员队伍建设、计量专业职称评聘以及计量
，专业性更强。通过瑞智中和的力学、结构、电控工程师与TÜV南德测试专家的深入交流和探讨，此次测试、评估、论证历时5个月，一次性通过各项测试，取得IEC认证。瑞智中和&TÜV南德技术交流现场作为光伏跟踪
2022年9月，瑞智中和独创的瑞智刚性支架柔性传动跟踪支架系统通过TÜV南德检测，获得IEC
62817认证证书，标志着瑞智跟踪支架系统具备了向国际市场迈进的条件，更彰显了瑞智跟踪支架
。加强教育引导，推动生态文明教育纳入国民教育体系，鼓励高校设立应对气候变化专业，建设科普教育基地和碳达峰、碳中和展区，注重青少年低碳知识和行为培养。加强碳达峰、碳中和工作宣传，新闻媒体要及时宣传报道
。发挥标准约束引领作用，加快地方节能、低碳标准更新升级，逐步形成严于国家的节能、低碳标准体系，积极参与相关国际标准制定。落实国家节能、低碳产品标准标识制度，推动节能、低碳产品认证。（市生态环境局、市
、职业技能等级与专业技术职称有效衔接，实现职业技能等级与专业技术职称贯通评价。健全完善大数据、网络安全等数字技术人才职称评价标准，允许业绩显著、贡献突出的相关专业人才，破格申报高级职称。培育数字技术工程师，将
电子产品、先进材料、专业软件开发、节能环保装备、清洁能源及储能等绿色新兴产业不断引优培强，培育一批具有较强竞争力的大型绿色低碳企业。以污染防治和节能降碳需求为导向，推动节能环保产业与现代服务业融合
发展，重点发展污染治理集成总包、专业节能、先进环保和清洁生产服务，培育一批能够提供“一体化”“一站式”“多领域”的第三方服务企业，促进基础设施建设运营专业化、市场化、绿色化，提升减污降碳协同增效水平。（市
减免、财政支持等优惠政策，以激发创新积极性，助力智能化高质量发展，是企业创新能力“认证”的重要标志。“此次成功入选国家科技型中小企业名单，意味着公司的科研水平得到国家认可，同时也标志着公司在BIPV
，使企业实现更好更快发展，为“双碳”目标添砖加瓦。英利无锡嘉盛成立于2021年，依托在新型能源技术研发、太阳能发电技术服务、光伏设备及元器件制造等方面丰富的专业技术，致力研发生产BIPV建材产品，为客户
