员工,大多是具备专业知识和技能的工程师和技术工人,他们通过网络招聘、校园招聘、人才市场等渠道前来企业应聘,与企业依法签订劳动合同,建立受法律保护的劳动关系,并充分享有劳动报酬权、休息休假权、劳动
环境,依法保障各族劳动者享有平等的就业机会和劳动权益,努力使各族劳动者获得体面劳动,实现自身发展、创造美好生活。企业的各族员工,大多是具备专业知识和技能的工程师和技术工人,他们通过网络招聘、校园招聘
工程院总工程师、规划研究中心主任惠星看来,发展分布式光伏需具备两大特点,一是具有丰富的屋顶资源,有利于规模化开发屋顶分布式光伏项目;二是有较好的消纳能力,特别是日间体量较大的项目,有利于充分发挥其优势
实现光伏树绿色能源的全天候发电。
如何因地制宜,最大效率提供整县推进的多场景光伏开发?隆基新能源策略与业务发展高级经理郝斯威分享了来自企业的实践,一是隆基可针对不同场景提供专业的光伏电站解决方案,助力
,权威认可
在国内,固德威拥有15家直属办事处和30+授权服务网点,建立起覆盖全国的售后服务体系网络,每个网点都会配备固德威服务战车,专业技术工程师常年驻点,精准上门,构建2小时售后服务圈,极速响应客户
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全域智能运维,电站集中管理
对于
审核成为合格供应商后方可参加投标)。
3.2 专用资格条件
(1) 资质要求:投标人具备具有建设主管部门颁发的工程监理电力工程专业乙级及以上资质或工程监理综合资质;
(2) 业绩要求:近三年
业绩要求,否则其投标文件将被视为无效);
(3) 总监理工程师及其他主要人员要求:监理人员均具有监理工程师或监理员资格证书(提供资格证书扫描件)。总监理工程师须具有国家注册监理工程师执业资格,并具有
)项目经理持有机电工程或建筑工程专业贰级及以上注册建造师资格证书,且持有建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(B本)(注册于投标人单位),2018年以来有不低于1000万元的光伏项目EPC总
承包项目经理执业业绩;
(2)技术负责人持有国家建设行政主管部门核发的发输变电类注册工程师执业资格(注册于投标人单位)或者中级及以上技术职称,2018年以来有不低于1000万元的光伏项目EPC总承包
项目负责人应为本项目设计负责人。设计负责人应具有高级专业技术职称、注册电气工程师执业资格,设计完成过至少一个220kV及以上电压等级的送出线路项目,以带发包人签章的业绩证明文件为准;
②施工单位委派的
电力行业(送变电工程专业)乙级及以上设计资质且可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务;
②施工单位具备:电力工程施工总承包二级及以上资质或送变电工程专业承包二级及以上资质,承装(修、试)二级
用户提供绿色节能的解决方案。尤为突出的是,为满足并网型产品的防孤岛效应认证测试,IT7900系列开发了专业的孤岛测试模式。通过调节RLC参数或配置有功功率、无功功率参数,实现模拟纯阻性或非线性电网负荷
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2.应具有设计、制造或施工等与招标标的相同或相近工程的能力和相应资质要求;具有完成工程需具备的专业技术、资金、设备设施、人员组织、管理能力、业绩经验等。在施工、安装、调试和运行中未发现重大的
生人身死亡事故。
6.不接受联合体投标。
3.2专项资格条件
1.资质要求:
投标人必须具有国家建设主管部门核定的工程设计电力行业乙级及以上资质,或工程设计电力行业新能源发电专业乙级及以上资质