不裁员

内扬正气 外树旗帜中所展现的年轻一代的精神风貌；笔者想到的是，在光伏产业最黑暗的时候英利公司两次誓师大会高声喊出不停工、不裁员！在英利公司，你会强烈地感受到这是一个有朝气，有社会责任感，有精神追求的

、亏损、停产、裁员等等，尽管这个关于阳光的行业不再灿烂，还是不难想象她曾是多么辉煌，如果没有巨大的利益驱使，又怎会吸引如此多的企业纷至沓来？任何事物都有它的两面性，正所谓登的越高摔的越痛。痛定思痛，众人
用户的利益，过度低价导致价廉物不美，产品质量无法保障，隐患重重；其次损害的是企业的利益，有些企业为抢占市场或保证现金流，陷入低价怪圈不能自拔，那些靠价格战甚至劣质低价产品占领市场的企业得到了什么？丰厚

正气 外树旗帜中所展现的年轻一代的精神风貌；笔者想到的是，在光伏产业最黑暗的时候英利公司两次誓师大会高声喊出不停工、不裁员！在英利公司，你会强烈地感受到这是一个有朝气，有社会责任感，有精神追求的企业

太阳能光伏行业仍处于寒冬，而且春天似乎还远远没有到来。各光伏企业或减产，或裁员，甚至暂时关闭以度过眼前的难关。与此同时，各种破产、倒闭，高管离职，员工抗议罢工的新闻也接踵而至。世界经济形势的整体低迷
青海光伏设备商虽然国内外光伏产业形势低迷，超日太阳仍然坚定提升市场地位。公司今日公告称，拟以自有资金不超过6691.50万元人民币向青海锦国兴新能源科技有限公司增资扩股，以取得青海锦国兴60%的股权

之后更是迫使企业大幅度减产，从而引起裁员、破产等一系列风波。但是，双反只能说是光伏产业落后的引子，并不是其根本原因。中国光伏产业经过2007年~2008年的爆发性增长后，在欧美双反之前，恶性的低价竞争就
生产技术水平，不希望完全靠市场拉动光伏行业发展，而出现鱼目混珠的现象，这对整个行业的积极发展是不合理的。所以，今后的三年应该是一个调整期，而不是快速发展期。我们应该将产量稳定在每年30GW-50GW，将落后

并赔偿2亿美元、5.6亿欧元反担保被骗、施正荣卸任CEO、在美遭遇集体诉讼、信用评级降为0、被控在意大利非法修建太阳能电厂并诈取该国政府补贴等一连串负面新闻，至于裁员、破产等消息更是不断浮出。在记
新能源峰会上，因痛心于行业害群之马，施还向一些经营不规范的同行说出你们回去好好反省一下这样的狠话，尽管说者无意，听者却有心。至此，施正荣自信、强势甚至有些狂傲的性格也饱受诟病。而伴随这种老大心态的萌生

2亿美元、5.6亿欧元反担保被骗、施正荣卸任CEO、在美遭遇集体诉讼、信用评级降为0、被控在意大利非法修建太阳能电厂并诈取该国政府补贴等一连串负面新闻，至于裁员、破产等消息更是不断浮出。在记者打车
峰会上，因痛心于行业害群之马，施还向一些经营不规范的同行说出你们回去好好反省一下这样的狠话，尽管说者无意，听者却有心。至此，施正荣自信、强势甚至有些狂傲的性格也饱受诟病。而伴随这种老大心态的萌生，企业

，尚德电力将被迫退市。8月中旬，施正荣将CEO职位让给当时的CFO金纬，曾经的太阳王隐身幕后。此后的一个多月，金纬进行了大规模调整，关闭了效益不佳的P2工厂，裁员1500人。7位全球副总裁级别的高管因
无锡产业发展集团这两家地方国企；其二，两大地方国企不直接投资，而是作为牵头人吸引其他投资者入股尚德。说到尚德的未来，龚学进仍很有底气：尚德还有希望，还有救。这是必须的。怎么可以倒下？不可以倒下，也不会

开会。集团领导在会上阐述了公司的发展战略并分析了现下的光伏行情，提出公司不降薪、不裁员、不停产。我们人力资源部也组织了员工座谈会，协调各部门帮助员工解决生活、工作方面的实际困难。员工节假日的福利，平时

危机中，他积累了颇多经验一次是东南亚金融危机，另一次则是美国911事件带来的影响。此后一个多月，金纬进行了大规模的调整，关闭了效益不佳的P2工厂，裁员1500人；有7位全球副总裁级别的高管受到波及，被
是光伏企业多高负债运转的原因之一。这次错误的判断在此后多年一直让施正荣懊恼不已，它导致很多事情的改变，否则尚德很早就会做硅片了。全产业链的优势至少可以帮助公司抵御一部分风险。因为供应链本身不健全，如果你自己能