不裁员

高达30.6亿人民币。您如何看待这一业绩？李宗炜（下文简称李）：在去年的宏观环境下，（光伏组件厂商）不亏损可能很难。关键是控制好资金的风险，活下来。值得我们骄傲的是，即使在最困难的情况下，英利仍然没有靠
关闭工厂、大幅裁员和变卖资产来求生存。记者：是什么导致了全球光伏行业陷入此次危机？李：政策因素和资金因素是导致此次危机的两大核心因素。在政策因素方面，此次光伏危机实际上是欧债危机直接导致的。2011年

在生产环节、设备环节，都在桂林兴安。另一个在电站方面，不生产，只做安装组合。赵福中介绍说，目前广西本地的光电安装还是比较少，整体来说，广西的太阳能行业发展得不快，技术层次不高、规模也不大。 　　但
产能过剩，目前大陆许多全新的太阳能设备可以用很便宜的价格买到，加上太阳能企业也在大规模裁员，对善于控管成本的富士康来说都是个机会。 　　在2011年以来，光伏行业陷入低谷，众多企业陷入亏损泥潭

桂林兴安。另一个在电站方面，不生产，只做安装组合。赵福中介绍说，目前广西本地的光电安装还是比较少，整体来说，广西的太阳能行业发展得不快，技术层次不高、规模也不大。但恰恰是这样的投资环境对于富士康来说
国内外知名太阳能光电产业领军人才。厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强表示，由于产能过剩，目前大陆许多全新的太阳能设备可以用很便宜的价格买到，加上太阳能企业也在大规模裁员，对善于控管成本的富士康来说

认可度。与此同时，上个月起，尚德对管理层实施裁员减薪的瘦身计划，降低运营成本，企业工人数量近四千人。自法院下达破产裁定后，尚德管理层通过与员工沟通，基层工人情绪稳定，并未出现离职现象。另据21世纪经济报道
消息，4月2日，一位无锡尚德内部人士称，裁员仍在进行中，各个部门都在裁员，没有被裁员波及到的部门是财务部。作为介入到重组核心中的部门，财务部正在进行各个工厂的审计工作。上述无锡尚德人士透露，目前对公

4000名普通员工承诺不裁员、不减薪，而对中高级管理层则制定了有裁员、有减薪的瘦身计划。同时，无锡尚德电力最近还派人去日本开拓市场，现在美国和日本市场较好，国内应用也已启动，营运团队对前景充满信心。

裁员仍在进行中，各个部门都在裁员，没有被裁员波及到的部门是财务部。4月2日，一位无锡尚德内部人士告诉记者，作为介入到重组核心中的部门，财务部正在进行各个工厂的审计工作。 　　在一个多月前的3月

名普通员工承诺不裁员、不减薪，而对中高级管理层则制定了有裁员、有减薪的瘦身计划。同时，无锡尚德电力最近还派人去日本开拓市场，现在美国和日本市场较好，国内应用也已启动，营运团队对前景充满信心。

索比光伏网讯:裁员仍在进行中，各个部门都在裁员，没有被裁员波及到的部门是财务部。4月2日，一位无锡尚德内部人士告诉记者，作为介入到重组核心中的部门，财务部正在进行各个工厂的审计工作。在一个多月前的3

、柳州、南宁、梧州等地都有，但规模都不大，工厂投资都在千万以内，产值3000万以内。 不过去年在太阳能光伏发电站方面都有一些长足的发展，一个在生产环节、设备环节，都在桂林兴安。另一个在电站方面，不生产
中国能源经济研究中心主任林伯强表示，由于产能过剩，目前大陆许多全新的太阳能设备可以用很便宜的价格买到，加上太阳能企业也在大规模裁员，对善于控管成本的富士康来说都是个机会。在2011年以来，光伏行业陷入

，导致现在的过剩。现在大众对于光伏的问题多数集中在盲目投产上，但同样的扩产出现在2007年，享受到的却是溢美之词。何解？那时扩张不盲目吗？在2010年市场从金融危机中崛起的时候，有多少人高喊产能带来低成本
痛心疾首状。且不论这种事后诸葛的做法节操如何，但国外也在破产，包括杜邦在内的几乎处于垄断地位的企业都开始裁员，一味批判政府、企业，缺少建设性意见，毫无意义。顺便说一句，对多数人来说，一知半解，建设性意见比