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所高校52个学科被评为A类学科；新增认知障碍照护专区床位7154张；新增企业职工基本养老保险缴费人数59.8万，长期护理保险参保人员达1660万人；新增县级三级医院15家，城乡居民医疗保险参保率达
建成世界一流强港和高水平交通强省。（二）推进教育强省、科技强省、人才强省建设，培育创新发展新动能。坚持教育优先发展，深化学前教育普及普惠，提升义务教育优质均衡发展水平；支持省属高校“双一流”建设，支持

32.8万就业困难群众实现就业，高校毕业生就业率保持全国领先。养老金、医保、低保等民生保障待遇标准稳步提高，面向困难群众的社会救助和物价补贴机制不断完善。残疾人服务保障水平显著提升。社会事业改革发展全面
深化。完成教育综合改革、高考综合改革等国家试点任务，“双减”长效机制加快健全，现代职业教育体系持续优化，15所高校、64个学科进入国家“双一流”建设行列。公共卫生体系不断健全，国家医学中心、区域性医疗

和社区基本养老服务提升行动项目地区名单。国家智慧教育平台整省试点、“大思政课”建设综合改革试验区获批，抚州入选全国基础教育综合改革实验区，乡村教师学历提升计划启动，探索开展高校分类管理和本科新生学分制
收费改革，高校毕业生留赣率提高到59.96%。7个国家区域医疗中心获批，中国肝病基因工程创新中心落户，我省首个自主研发道地药材中药配方颗粒标准发布，健康社区建设地方标准出台，智慧医保村村通运行。婴幼儿

学子“聚盐行动”，引进高校毕业生3.5万人以上。构建高标准人力资源市场体系，实施“人才强链”行动，统筹推进教育、医疗等各类人才队伍建设，全力打造全国沿海高质量发展产才融合示范区、长三角绿色转型发展人才
区域防洪排涝和水资源保障能力。九、坚持共同富裕，在发展中保障和改善民生。深入践行以人民为中心的发展思想，尽力而为、量力而行，持续改善人民生活。实施就业优先战略。抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难

主导建设绿色低碳研发中心和创新平台，激发高校、科研院所绿色低碳技术创新活力，形成一批拥有自主知识产权和专业化服务能力的产业创新基地。（市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市生态环境局等部门按职责分工负责

研发机构，争创绿色技术国家技术创新中心、国家企业技术中心等国家级平台。强化企业创新主体地位，支持企业整合高校、科研院所、产业园区等力量建立绿色技术创新联合体。鼓励企业牵头或参与财政资金支持的绿色
、长三角一体化发展等战略机遇，加强与兄弟省市协同协作，探索建立区域合作联盟。加强与海内外知名高校、企业、科研机构以及国际技术转移机构合作。引导外资投向绿色低碳发展领域，支持外商投资企业实施绿色化改造。加强

10.54万家、同比增长12.21%。就业物价保障力度加大。出台稳就业专项行动实施方案，城镇新增就业26.1万人，发布事业单位、社区工作岗位2万余个，北京生源高校毕业生就业率达96.1%，促进城乡就业
得到充分发挥，生态涵养区发展和农业农村现代化、新型城镇化的结合还不够紧密。四是民生领域还有短板弱项。重点群体就业压力依然较大，2023年北京地区高校毕业生预计达28.5万人、同比增加1.7万人，高校毕业生

更多知名企业在青设立研发机构。鼓励驻青高校、科研院所服务产业发展，提高产学研合作水平。加强创新型企业培育。完善科技型企业梯次培育体系，高新技术企业、科技型中小企业分别达到7300家、8000家。培育
突破。组建中国蓝色种业研究院（青岛）。加快青岛海上综合试验场一期建设。支持中国海洋大学等高校和自然资源部、中科院等下属驻青涉海科研院所开展创新研究，促进更多科技成果就地转化。培育壮大现代海洋产业。推动

健身步道512条、多功能运动场419片、益智健身苑点2627个。基本民生保障网织密织牢。深入实施鼓励创业带动就业、职业技能提升等行动，帮扶32.8万就业困难群众实现就业，高校毕业生就业率保持全国领先
”长效机制加快健全，现代职业教育体系持续优化，15所高校、64个学科进入国家“双一流”建设行列。公共卫生体系不断健全，国家医学中心、区域性医疗中心分别达到6家和43家，社区卫生服务中心服务能力持续提升

所高校52个学科被评为A类学科;新增认知障碍照护专区床位7154张;新增企业职工基本养老保险缴费人数59.8万，长期护理保险参保人员达1660万人;新增县级三级医院15家，城乡居民医疗保险参保率达
建成世界一流强港和高水平交通强省。(二)推进教育强省、科技强省、人才强省建设，培育创新发展新动能。坚持教育优先发展，深化学前教育普及普惠，提升义务教育优质均衡发展水平;支持省属高校“双一流”建设，支持

国家级最高2000万元、省级最高1000万元支持;对新迁入我市的国家级重大科技、产业公共创新平台，给予最高2000万元支持。支持由中央直属企业、国内行业龙头企业、知名高校院所等与地方政府共建，以诺奖获得者
资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。加大政策创新力度，探索实施人才柔性认定机制。鼓励在常高校和职业院校(含技工院校)紧密对接新能源产业细分领域，新设和优化调整学科、专业，与

攻关，解决“卡脖子”问题，力争在海岛新能源科技前沿早日取得突破性成果。与国内顶尖研发机构和高校联合创建绿色能源国家级实验室，争取在海洋碳汇发展、能源绿色转型、能源高效利用、绿色能源开发、海洋碳捕捉
、金融机构和社会资本积极参与低碳产业发展、低碳产品应用和低碳新技术推广，增强低碳发展活力。（三）强化科技支撑。注重科技创新对能源低碳发展的支撑作用，深化与省内外高校、科研机构的产学研合作，扶持和支持

激励机制，将科技成果创新转化业绩纳入单位绩效考评体系，作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。强化产学研用协同创新与融合发展，加强与优势高校、企业合作，有力有序推进创新攻关“揭榜挂帅”机制，组建

1月18日，青海省市场监督管理局发布2023年度引进高校优秀毕业生公告，明确将在光伏产品及电站检测岗位引进2人，需求专业：光学工程、电气工程；学历层次：硕士研究生；工作单位：青海省产品质量检验检测院
。详情如下：青海省市场监督管理局2023年度引进高校优秀毕业生公告为进一步加强我局人才队伍建设，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》《青海省校园引才办法（试行）》《青海省2023年度引进高校优秀

创新平台，给予最高2000万元支持。支持由中央直属企业、国内行业龙头企业、知名高校院所等与地方政府共建，以诺奖获得者、院士等知名专家及其团队为核心的新能源领域新型研发机构建设，给予最高300万元建设经费
人才柔性认定机制。鼓励在常高校和职业院校（含技工院校）紧密对接新能源产业细分领域，新设和优化调整学科、专业，与相关企业合作开展人才培养、技能培训、技术研发。6、推动企业创新成果应用加快对本地企业新技术

学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别达93%、95%、92%。(牵头单位：省教育厅，责任单位：省有关单位和各市〔州〕政府)141.建成贵州医科大学等4所高校新校区并搬迁
入驻，基本完成省属高校布局优化调整。(牵头单位：省教育厅，责任单位：省财政厅等单位和贵阳市、遵义市政府)142.新设置1所以上本、专科高校。(牵头单位：省教育厅，责任单位：省有关单位和有关市〔州〕政府)143.