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解决民用核责任的问题。但是，我们正在此努力。印度正在筹划建立一家保险集团，为全球核能供应商提供服务，以应对意外核事故发生时需承担的责任。根据印度原子能部表示，美日联盟通用电气公司-日立，东芝西屋电器公司和法国阿海珐能源公司均获得准许，分别可建造两个反应堆。几年后，他们将开工建设。

近日，记者从通用汽车了解到，通用汽车即将为其欧洲最大的工厂年产50万辆车的萨拉戈萨工厂，建造全球最大的屋顶式太阳能发电站，并考虑在另外19家欧洲工厂也兴建类似的项目。通用汽车在7月8日宣布，其西班牙萨拉戈萨工厂将被18.3万平方米的太阳能电池板所覆盖。此项工程的投资额约为5000万欧元(约5.38亿人民币)，设计发电量相当于整个工厂电能需求峰值的四分之一。通用汽车与法国威立雅环境

的生产力增长。思科公司预测，到2022年，物联网所节约的成本和产生的收入将达到14.4万亿美元。通用电气在2012年11月发表的研究中称，到2025年，智能工业网络可能实现的效率提升和生产力进步将几乎覆盖每个经济领域，影响大约一半的全球经济。

2014新传播年度论坛，主办方邀请了通用电气、汤臣倍健、京东、希尔顿、联合利华等知名企业谈论在新的时代背景下如何进行企业传播、如何公关等话题。反观这几年在光伏行业看到的各种新闻事件、各种公关手段
员工实际困难，以防员工和企业之间沟通不畅，形成屏障，员工一时想不开或者无处申诉，只好借助于媒体手段申冤；再或者，就出现跳楼的极端事件。如此一来，企业公关的主动性就转为被动。其实，企业对员工关系的终极目标就是--让员工每天骄傲地来上班（通用电气高管所言）。

，有的企业则按兵不动。处理方法不同，影响也不尽相同。上周，笔者参加美通社2014新传播年度论坛，主办方邀请了通用电气、汤臣倍健、京东、希尔顿、联合利华等知名企业谈论在新的时代背景下如何进行企业传播、如何
。如此一来，企业公关的主动性就转为被动。其实，企业对员工关系的终极目标就是让员工每天骄傲地来上班（通用电气高管所言）。

，有的第一时间灭稿，有的企业则按兵不动。处理方法不同，影响也不尽相同。上周，笔者参加美通社2014新传播年度论坛，主办方邀请了通用电气、汤臣倍健、京东、希尔顿、联合利华等知名企业谈论在新的时代背景下如何
员工实际困难，以防员工和企业之间沟通不畅，形成屏障，员工一时想不开或者无处申诉，只好借助于媒体手段申冤；再或者，就出现跳楼的极端事件。如此一来，企业公关的主动性就转为被动。其实，企业对员工关系的终极目标就是让员工每天骄傲地来上班（通用电气高管所言）。