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全员劳动生产率力争达到38万元/人·年。10.推进小微企业园建设。完善绩效评价和星级评定标准，支持创建一批高星级园区和数字化示范园区。对接金融机构，加大对山区26县小微企业园建设的融资支持。到2025年小微企业园
推进“小升规”工作。优化省级中小企业发展专项资金对山区26县的激励方式和扶持力度，推动山区26县规上工业企业跨越式发展。实施山区26县规上工业企业倍增行动，到2025年山区26县新增规上工业企业2240

装备制造业重点领域首台(套)产品的，给予不高于50万元奖励。 (三)培育一批创新型企业对当年认定的高新技术企业，按宁波市高新技术企业培育项目奖补资金的管理办法由上级给予相应奖励。对市科技局确认的
。 3.安排专项资金，对镇(街道、园区)的制造业高质量发展进行量化考核，并给予一定的奖励，具体奖励细则另行制订。二、聚焦数字赋能，加快数字经济一号工程 (五)加快产业数字化智能化改造 1.对

奖励。(三)培育一批创新型企业对当年认定的高新技术企业，按宁波市高新技术企业培育项目奖补资金的管理办法由上级给予相应奖励。对市科技局确认的高新技术培育企业，可在培育有效期额外申领最高5万元的创新券
企业，根据权重高低最高给予一次性奖励1万元。对规下样本企业2022年营业收入增速超过平均增速，根据权重高低最高给予一次性奖励1万元。3.安排专项资金，对镇(街道、园区)的制造业高质量发展进行量化考核，并

氢燃料电池汽车示范推广以奖代补积分评价体系和奖励标准，搭建市级氢燃料电池汽车监测平台，确保奖励资金落实到位。研究制定氢燃料电池汽车示范推广配套政策。鼓励氢燃料电池汽车置换应用，给予氢燃料电池汽车便利
高校合作，推动氢能源关键材料、关键技术、主要产品等相关学科的建设，加快本地人才培养和对一线技术工人的培养;鼓励企业建立科学薪酬体系和绩效评价体系，建立长效激励机制留住人才。 (四)营造良好氛围。各县

惠减排量交易机制和系统，大幅度降低企业参与碳资产开发与交易的经济成本，政府也可以通过平台明晰企业降碳的绩效表现，避免一刀切，用市场化手段激励，使更多企业加速零碳转型进程。同时，远景方舟能碳管理系统
政府、零碳综合体和低碳工业转型7大应用场景的技术解决方案，构建风光储充一体化、节能降耗技术综合应用、绿证交易和碳交易创新试点，制定减排路径图，并通过能碳管理平台持续追踪节能减排绩效。例如在开发区

，制定出台《瑞安市分布式光伏发电资金奖补办法》，现将有关事项通知如下：一、补贴对象及条件 (一)单位(含工商业、公建)屋顶光伏发电项目 1.在瑞安市范围内新建单位屋顶分布式光伏发电项目的瑞安辖区
要求的，自验收合格并网发电之日起，按实际发电量给予0.05元/千瓦时补贴，一补2年(连续补贴2年)。三、补贴申报及拨付 (一)分布式光伏产业专项补助资金由市财政局统筹安排。 (二)申请补贴的项目

、高强度的创新基地，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。国家电网公司科学统筹基础设施、人力资源、资金保障、制度环境等创新要素，夯实电力科技自立自强根基。布局一批高水平科技设施和研发平台
。建立一套高效能研发投入与保障体系。针对原创技术特征，加大科研投入力度，优化研发投入体系，建立了稳定支持和有序竞争相结合的经费投入机制，对长线研究和基础前瞻研究团队予以长期、持续、稳定资金支持

资源统筹，常态化实施财政资金直达机制。推动资金、税收、政府采购等政策协同发力，提升财政政策效能。结果导向，奖优罚劣。强化预算约束和绩效管理，中央财政对推进相关工作成效突出的地区给予奖励支持;对推进相关

绩效考核加分。鼓励产业基金引进高端先进制造业重大项目，市引导基金主管部门可根据落地项目实际情况认定返投金额。鼓励园区服务机构引进高端先进制造业重大项目，经确认后可按照落地项目固定资产投资额的一定比例
企业开展经常项目下跨境人民币资金集中收付。(责任单位：市交通运输局、市国资委、市商务局、市工业和信息化局、市前海管理局、中国人民银行深圳中心支行、国家外汇管理局深圳市分局、深圳海关) 四、实施更高

。(责任单位：县发改局、县经信局、市生态环境局平阳分局) 3.提高制造业平台能级。创建类小镇除省级、市级的期权奖励外，创成省级特色小镇并获验收命名的，县政府再给予一次性资金奖励300万元。(责任单位：县发
改局)获得市级小微园绩效评价A档、B档的分别给予申报单位20万元、10万元奖励。首次评定省级五星、四星级、三星级小微园的，分别给予运营管理机构100万元、50万元、30万元奖励;同时获得绩效

部门要加强统筹协调，制定专项推进方案，指导地方组织实施。各地要细化措施，强化政策的衔接协调，形成工作合力，加强项目和资金监督管理，防止造成资金和资源浪费。 (十七)建立项目库管理制度。按照村申报、乡审核
、县审定原则，在县一级普遍建立乡村建设相关项目库。加强项目论证，优先纳入群众需求强烈、短板突出、兼顾农业生产和农民生活条件改善的项目，切实提高入库项目质量。安排乡村建设项目资金，原则上须从项目库中选

，在干部配备上优先考虑，要素配置上优先满足，资金投入上优先保障，公共服务上优先安排。坚持城乡融合发展。破除制约城乡融合发展的体制机制障碍，推动形成城乡规划、资源配置、基础设施、产业、公共服务、社会
。 1.健全农业农村优先发展投入机制。坚持把农业农村作为一般公共预算优先保障领域。调整土地出让收入使用范围，用于农业农村比例逐年稳步提高，到2025年达到8%。完善大专项+任务清单管理机制，加强涉农资金

5月16日，通威股份（SH:600438）发布《2022-2024年员工持股计划》（草案），公司拟设立资金总额不超过28亿元、每份份额为1元、上限为28亿份的员工持股计划，并向谢毅、严虎、刘汉元等
突出贡献的核心骨干员工。本期员工持股计划设立后将委托资产管理人成立资管/信托产品进行管理，份额上限为 56亿份，每份额价格为人民币1元。资金来源为公司控股股东借款、参加对象的合法薪酬、自筹资金及

，并且试点开展了碳核算，为未来适时在全国推广积累了经验。四是激励约束机制在绿色金融方面逐步完善。人民银行创设的碳减排支持工具和支持煤炭清洁高效利用专项再贷款带动了更多社会资金投向绿色低碳的领域
亿元的科技创新再贷款、400亿元的普惠养老专项再贷款，同时对绿色、小微等薄弱环节精准加大支持力度。截至3月末，人民银行发放碳减排支持工具资金1386亿元、支持煤炭清洁高效利用专项再贷款225亿元，支持

的长江绿色发展投资基金，带动资本、资金、人才、技术等要素向国家战略领域聚集，共抓长江大保护骨干主力作用和国有资本的引领带动作用全面凸显。推进动力变革，换挡升级助力国有资本质量大幅提升习近平
与流程，退出管理更加规范化制度化。三峡国际公司改革员工绩效管理体系，全体员工按岗位层级强制排序，根据末等调整规则，对每组后5%的员工进行约谈、降薪、转岗、解聘等处理。坚持战略导向，构建团队化

，实行开发区一般性企业投资项目全承诺、拿地即开工极简审批模式。坚持资金跟着项目走，建立健全项目调度机制，加快项目储备和前期工作，争取专项债券形成更多实物工作量。积极对接引入亚洲基础设施投资银行、世界银行
低成本资金，加大与国家开发银行合作力度。健全铁路项目+土地开发等市场化融资模式，完善政银企对接长效机制，多渠道吸引民间资本投资。持续激发消费潜力。积极引进知名电商企业总部或区域性、功能性总部，布局

城乡建设厅按职责分工负责) 二、关于金融信贷政策 7. 引导金融系统向实体经济让利，落实好贷款市场报价利率(LPR)改革任务，引导银行业金融机构用好再贷款再贴现低成本资金，推动实际贷款利率稳中有降
局、人民银行呼和浩特中心支行、内蒙古银保监局按职责分工负责) 9. 2022年人民银行对符合条件的地方法人银行，按普惠小微贷款余额增量的1%提供激励资金。符合条件的地方法人银行发放普惠小微信用贷款

指导相关部门做好财政资金绩效管理。十七、县综合执法局协同城乡规划、建设部门研究落实建筑屋顶光伏发电项目建设安装规范标准，做好屋顶光伏发电项目设计方案审核把关，依据职责做好违反本实施意见相关规定
光伏项目给予一次性建设补贴，补贴标准分别为0.60元/瓦、0.20元/瓦;补贴资金由县财政承担。并指出，对利用工业和商业屋顶建设分布式光伏的企业，优先审批因转型升级所需的电力增容需求。光伏系统所发