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表示，8月中旬，接到厂领导通知称，要求该厂员工放假，等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到，坐下来谈赔偿，后来又变卦了，想把我们安排到另外的工厂去，再变相裁员。该员工所指的另外的工厂，是尚德在无锡
。尚德电力P2工厂一位负责人告诉经济观察网，这样的调整，是集团的决定。8月，因为整体大环境问题，我们跟员工说放假，这段时间，集团来了新的订单，要放在P3、P4工厂做，所以，我们希望把员工调过去。该管

还有两万名员工的时候，一位尚德电力主管脸上露出了惊讶的神情。他说：也就四五千人，你要是说工号的话，都排到8万多了，但是现在许多人都被放假了。另外，尚德电力的洛阳晶硅部分生产线已经停工，据其一线工人透露
：没有订单，已经放假，现在只发基本工资。　　大规模裁员似乎确实没有出现，但大面积将员工放假已成为了尚德电力的主要工作。　　由于美国双反的影响，尚德电力已经把将近三分之一的生产线进行了关停。尚德电力关停

，要求该厂员工放假，等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到，坐下来谈赔偿，后来又变卦了，想把我们安排到另外的工厂去，再变相裁员。　　该员工所指的另外的工厂，是尚德在无锡当地的P3、P4工厂，P3工厂
负责人告诉经济观察网，这样的调整，是集团的决定。　　8月，因为整体大环境问题，我们跟员工说放假，这段时间，集团来了新的订单，要放在P3、P4工厂做，所以，我们希望把员工调过去。该管理人表示。　　他没有

，都排到8万多了，但是现在许多人都被放假了。另外，尚德电力的洛阳晶硅部分生产线已经停工，据其一线工人透露：没有订单，已经放假，现在只发基本工资。大规模裁员似乎确实没有出现，但大面积将员工放假已成为
尚德电力的政府官员表示。但是在许多尚德电力员工看来，尚德电力的放假行为其实就是变相裁员，而将员工请出尚德电力的手段绝非仅仅有放假这么简单。员工结构优化是另一个办法。为了节省人力成本，尚德电力不惜将工作

时候，一位尚德电力主管脸上露出了惊讶的神情。他说：也就四五千人，你要是说工号的话，都排到8万多了，但是现在许多人都被放假了。另外，尚德电力的洛阳晶硅部分生产线已经停工，据其一线工人透露：没有订单，已经
放假，现在只发基本工资。大规模裁员似乎确实没有出现，但大面积将员工放假已成为了尚德电力的主要工作。由于美国双反的影响，尚德电力已经把将近三分之一的生产线进行了关停。尚德电力关停了以前供给美国市场的那些

及时退出，用一个财务术语来说就是止损。第二，一批企业未及时退出，银行对其停贷，资金链断裂，不得不破产退出。第三，一批企业会选择苦熬。如果行情不好，或选择裁员，或选择停产。比如之前工人是放假半个月，现在
放假三个月，企业停产，行情好转后再上岗。企业可选择的余地很多，这些都比破产要付出的代价小很多。在中国，企业家总害怕破产，以为这样将一无所有，因此最不希望破产重组。但在欧美国家，企业破产重组是非常不错的

。两万人？当被问到如今尚德电力是否还有两万名员工的时候，一位尚德电力主管脸上露出了惊讶的神情。他说：也就四五千人，你要是说工号的话，都排到8万多了，但是现在许多人都被放假了。另外，尚德电力的洛阳晶硅
部分生产线已经停工，据其一线工人透露：没有订单，已经放假，现在只发基本工资。大规模裁员似乎确实没有出现，但大面积将员工放假已成为了尚德电力的主要工作

运营官佟兴雪2012年5月1日披露：自2011年底以来，公司已经从19195名员工中，裁减了5554名。3月，胡刚平没有像往常一样如期收到工资，而他身边的不少同事则接到了公司的放假通知，4月和5月，那是
今年最困难的时候。放假期间，他们的工资是每月700元钱，好在只持续了不到两个月。7月初的一天，早上上班时，胡刚平意外地发现，公司总部大门被人用铁链锁上了，他不得不从大门夹缝中侧身挤入。之后，以基建承包商

首席运营官佟兴雪2012年5月1日披露：自2011年底以来，公司已经从19195名员工中，裁减了5554名。3月，胡刚平没有像往常一样如期收到工资，而他身边的不少同事则接到了公司的放假通知，4月和5月
，那是今年最困难的时候。放假期间，他们的工资是每月700元钱，好在只持续了不到两个月。 1 2 8 下一页 7月初的一天