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，勤奋工作，团结领导广大干部职工发扬东汽精神，开拓进取，扎实工作，为把公司建设成我国半导体材料、高纯金属材料和太阳能光伏行业的一流高科技企业而奋斗！张继烈在讲话中首先对新公司的成立表示热烈的祝贺
全体干部职工提出了三点要求：一是要深刻认识公司改制的重要意义就是要使峨半实现又好又快发展；二是要狠抓技术创新，全面提升峨半的核心竞争力；三是要造就一批高素质的人才队伍，为峨半发展增添后劲。最后，斯泽夫

广大干部职工发扬东汽精神，开拓进取，扎实工作，为把公司建设成我国半导体材料、高纯金属材料和太阳能光伏行业的一流高科技企业而奋斗！张继烈在讲话中首先对新公司的成立表示热烈的祝贺，他说，新公司的成立
金融危机的影响下，经历了冰火两重天，现已不断进入良好的发展阶段；三是在峨半的发展过程中，峨半职工的收入得到了提高；四是成功完成了改制和转型。面对新的挑战与任务，斯泽夫向峨半全体干部职工提出了三点要求：一是要

企业家进一步坚定信心和决心，积极应对金融危机挑战，承担起“保增长、保民生、保稳定、保全运”的历史重任，带领干部职工，坚持自主创新，加强科学管理，促进转型升级，提高企业综合素质和竞争实力，保持企业生产经营持续健康增长，为推动全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

定期公开经费收支情况，最大限度地让每个干部职工享有经费管理知情权、参与权和监督权，营造了领导科学决策、财务严格把关、人人厉行节约的浓烈氛围。规范经费管理需要制度保证，为使“阳光式”管理和“节约型”支出
全公司经费收支帐目进行逐笔民主审计，发现质疑问题及时向有关经办人员，批核人员和财务人员进行质询。此外，我们还定期对有关账目分别于年中和年末在全体干部职工大会上予以公开，实行透明化的财务管理体制，以此来