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分布式光伏发电项目服务水平，规范服务管理，带动整个行业的健康发展将起到积极作用。为更好的推广执行标准，协会还将计划开展光伏发电项目经理人岗位培训，以及上海分布式光伏发电规范服务达标企业的推优工作，通过推优机制建立

在职教育、职业培训、岗位培训等多层次的信用教育和培训，培养能源行业信用管理专业化队伍，鼓励信用管理人员学习与交流。加强信用专家队伍建设，建立能源行业信用工作专家库，邀请国内外专家学者和信用管理工作者研讨

诚信主题活动，有计划、有重点地组织开展信用宣传等活动，突出诚信主题，营造诚信和谐的行业氛围。26.加强信用专业人才队伍建设推动开展在职教育、职业培训、岗位培训等多层次的信用教育和培训，培养能源行业信用

诚信、践行诚信的行业风尚。深入开展能源行业诚信主题活动，有计划、有重点地组织开展信用宣传等活动，突出诚信主题，营造诚信和谐的行业氛围。26.加强信用专业人才队伍建设推动开展在职教育、职业培训、岗位培训

管理人员。(四)生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。(五)具有健全有效的安全生产组织和制度，按照
任职资格或者岗位培训合格证书。17.本企业承担经营区域内配电网安全责任，确保承诺的供电质量。18.本企业按照规划、国家技术规范和标准投资建设经营区域内配电网，按照政府核定的配电区域从事配电业务，负责经营

)生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。 (五)具有健全有效的安全生产组织和制度，按照相关法律规定开展安全
及以上高级职称和5名及以上中级职称的专业管理人员。 16.本企业生产运行负责人、技术负责人、安全负责人具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。 17.

的专业管理人员。（四）生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。（五）具有健全有效的安全生产组织和制度，按照
资格或者岗位培训合格证书。17．本企业承担经营区域内配电网安全责任，确保承诺的供电质量。18．本企业按照规划、国家技术规范和标准投资建设经营区域内配电网，按照政府核定的配电区域从事配电业务，负责经营

意识和绿色低碳理念。借助电视、报刊、网络、微信等媒体，加大对公共机构节约能源资源工作和节约型公共机构示范单位的宣传推广力度，营造全社会崇尚节能、保护环境的良好舆论氛围。建立和完善公共机构节能培训长效机制，分层次、分类别开展节能专业培训和岗位培训，不断提高公共机构节能从业人员的专业化水平。

工作，保证按期完成施工任务；在项目收官阶段，积极与客户协调联系，确定调度命名，并报省电力公司审核批准；及时编写详细的送电方案，合理安排送电计划，同时对电场客户进行岗位培训，确保每项工作做到位、做扎实，为新能源电场顺利并网发电夯实技术力量。