光伏咨询搜索-索比光伏网

光伏电站运维岗位培训班通知 2020 12-18期(西安班) 各有关单位: 截至2020年9月底，全国光伏发电累计装机223GW，其中，集中式光伏发电装机159.04GW，分布式光伏发电装机
发电效率和电量产出，光伏电站的运营维护显得十分重要和迫切。阳光工匠光伏网培训中心，将于每月在全国巡回举办光伏电站运维培训班。本课程针对光伏电站主要设备工作原理、日常维护、故障分析及处理、影响

关于举办《光伏电站建设培训班》的通知 2020 12-11期(广州班) 各有关单位: 根据国家能源局2020年光伏发电项目建设方案，2020年度新建光伏发电项目补贴预算总额度为15亿元。其中
0.08元;2020年户用继续实行单独管理，户用光伏纳入规模的时间从按今年1月1日算起，当年可安排的项目新增装机总量用完即止，仍保留一个月缓冲期。阳光工匠光伏网培训中心，将坚持每月组织多期光伏电站

培养各类光伏人才，累计培训人次10万余人，开发课程近500门，优质微课近300门，分为业务、施工、运维、技术、商务等5大类，在编讲师100多位，同时借助云学堂、钉钉等线上学习平台，以及直播等新媒体技术
，做到全国代理商人员随时、随地、随心学习和自我岗位提升。 36年集团品牌实力 3种优质收益业务模式 5大服务保障支撑优势诚邀您一起谱写户用华章，共同绘制正泰宏图! 海纳百川广纳贤才：各区域招商联系人

里已经引进了3台HEM多晶铸锭炉，那是中国最早的也是中国境内唯有的HEM多晶铸锭炉。由于设备及技术都是引进自美国GT SOLAR(以下简称GT)公司，公司特别邀请了该厂家的工程师给员工做培训，同时，还有
半导体行业的老专家亲临指导。在等待设备安装调试的日子里，公司开始着手系统学习设备原版的操作说明书和维护维修手册等技术资料。由于资料都是英文，加之基本都是专业词汇，对于部分员工来说，学习的过程非常

指导下，两位嘉兴隆基设备人员通过学习钻研和动手实践，基本掌握了欧普泰设备的部件调整、电控参数设定、设备调试、机器保养等操作要领，顺利通过培训考试，拿到结业证书。欧普泰一直以来为客户提供完善的
8月23日至28日，为更好服务终端用户，欧普泰技术工程师在位于苏州的智能制造生产工厂，现场向两位嘉兴隆基设备人员开展了为期六天的生产设备调试技术培训，为嘉兴隆基项目做准备。在欧普泰技术工程师的

生产建设兵团教育局、发展改革委、能源局，有关部门(单位)教育司(局)，部属各高等学校、部省合建各高等学校：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中
企业实习实训制度化、规范化，提高企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量。 2.推动校企共建双师型教学团队。加强校企人才双向交流，加强产教融合师资队伍建设，建立结构合理、专兼结合、相对稳定的双师型师资队伍

技术合作有限公司与晶科能源控股有限公司组成联合体，负责设计、采购、施工、安装及培训，于2019年年底竣工并网发电。电站附近拉赫马村的村长盖迪见证了电站带来的巨大变化。电站建设之前，村里只有几家商店依靠
。肯尼亚总统肯雅塔高度评价这一项目，称稳定供电将大大促进当地经济发展。晚上不仅能看电视，孩子还可以读书学习赞比亚首都卢萨卡郊区农户兰比的茅草屋虽没有通电，但他却用上了电。茅草屋旁有几块光伏板

光伏电站建设培训班2020 08-14期(南京班) 各有关单位: 根据国家能源局2020年光伏发电项目建设方案，2020年度新建光伏发电项目补贴预算总额度为15亿元。其中：5亿元用于户用光伏
户用继续实行单独管理，户用光伏纳入规模的时间从按今年1月1日算起，当年可安排的项目新增装机总量用完即止，仍保留一个月缓冲期。阳光工匠光伏网培训中心，将坚持每月组织多期光伏电站技术知识培训，为大家解析

储能电站建设岗位培训班 2020 07-31期(杭州班) 各有关单位: 2019年，国家电网、南方电网先后发布《关于促进电化学储能健康有序发展的指导意见》，南网明确将储能作为推动发展，利用储能
。2019年前，是先进储能技术示范应用阶段;2020年，将在用户侧大力推广先进储能技术应用;2030年，将会普及应用先进储能技术解决方案。阳光工匠光伏网培训中心，每月在全国巡回组织的储能电站技术培训

发展了中国特色扶贫开发道路，为打赢脱贫攻坚战提供了根本遵循和行动指南，为全球贫困治理贡献了中国智慧。国家能源局党组坚持在武装头脑、指导实践、推动工作上聚焦用力，深化系统学习、强化思想引领，准确把握核心
扶贫项目。坚持扶贫与扶志扶智相结合，积极与贫困村党组织结对共建，选派多名优秀干部到基层挂职，创新开展消费扶贫、就业扶贫、扶贫培训等精准帮扶，持续开展捐资助学、贫困学生游学、师资培训等教育扶贫活动，帮助一批

中国特色扶贫开发道路，为打赢脱贫攻坚战提供了根本遵循和行动指南，为全球贫困治理贡献了中国智慧。国家能源局党组坚持在武装头脑、指导实践、推动工作上聚焦用力，深化系统学习、强化思想引领，准确把握核心
扶贫与扶志扶智相结合，积极与贫困村党组织结对共建，选派多名优秀干部到基层挂职，创新开展消费扶贫、就业扶贫、扶贫培训等精准帮扶，持续开展捐资助学、贫困学生游学、师资培训等教育扶贫活动，帮助一批贫困学生

为落实2020年定点扶贫和对口支援工作的有关要求，近日，国家能源局通过视频会议形式对定点扶贫和对口支援县(通渭、清水、信丰)开展光伏扶贫运维管理培训。本次培训邀请了国务院扶贫办开发指导司
、国网电商公司及湖北秭归县的同志，围绕光伏电站运维与目录管理、电站智能运维业务和运维管理典型案例，以及秭归县光伏扶贫管理工作中好的经验做法等内容授课。本次培训帮助了扶贫干部熟悉掌握光伏扶贫国家政策，有利于扎实

发电实训场。实训中心教学内容主要围绕太阳能光伏并网和离网两套运行系统的理论学习和实操来展开。学员通过模拟实践，可学习安装太阳能发电系统主要设备。实训中心用培结合。在满足培训需求的同时，该中心的
同学们看，光伏发电逆变后的交流电输出经过自动重合闸开关进入计量表计和负载6月17日，在江苏扬州供电公司新能源光伏实训中心教室，该公司培训师吴骏正指着离网发电仿真设备给学员们讲解光伏发电基础知识

重视环保意识的培养。一线人员的本职工作是维护好运营好光伏电站，不断创造新的价值。我们的培训学习，也从未脱离这条主线。像是利用数字集控平台，既能提高运维的效率，也为电站的生态保护提供了很多有效帮助，是
一体两面的。我们在培训时，也是按照这个思路，并没有单独安排所谓的环保知识培训，而是根据电站的实际，将这些应该注意的细节，应该做到的事，都融入到工作规范，操作规范，生活规范的培训学习当中。这样，当我

包括公司环境、入职培训、待遇、制度等方方面面的第一感受。在入职面谈时，就把实际情况尽可能的讲清楚，不隐瞒也不渲染，让新员工能够客观的认识他的新东家，这样就不会有巨大的心理落差，不要担心即将到手的新人不来
了，该走的总是留不住。然后把入职的各个环节工作进行系统梳理，包括从招聘到通知入职、报道、入职培训、与用人部门交接等环节，充分考虑到新人的感受和内心需求，进行系统规划和介绍，让新人感受到被尊重、被