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。基础设施“硬联通”水平持续提升。广汕汕高铁建成通车，深中通道主线全线贯通，南珠(中)城际、广州站至广州南站联络线、广河高铁机场段开工建设，黄茅海跨海通道主塔全部封顶，广湛、深江、珠肇高铁和广州、深圳都市
落地，跨境车险“等效先认”正式实施。大湾区内地城市对杰出人才、科研人才等6类内地人才试点实施往来港澳人才签注政策，港澳律师大湾区内地执业试点期限获批延长三年。“跨境理财通”稳步扩大，利率“互换通”政策

检测中心，建有国家级博士后科研工作站，拥有高端产品开发和技术创新能力，连续多年被评为重点高新技术企业。本文所述信息均来源于公开渠道，旨在为读者提供相关信息，不构成投资建议。读者在做出任何投资决策时，应充分考虑个人风险承受能力，并咨询专业机构意见。

常熟市现代产业技能实训中心作用，做好新能源产业技能人才的供给保障工作。加快引进新能源领域领军人才、创新团队和管理团队，鼓励企业设立新能源产业博士后工作站。依托常熟理工学院，推进“名城名校”校地融合
能力3.建设高水平创新平台。支持政产学研用多方联动，推动新能源龙头企业与高校及科研院所等合作，组织“揭榜挂帅”等科技计划，以产业应用为牵引，带动产业链上下游创新协同发展，助力科技成果高效转化。支持

能耗监测平台和节能监管体系建设。(四)建立健全科技和人才政策39.完善低碳科研成果转化机制、奖励机制、监督评估机制、科技信息咨询服务机制以及国际合作交流机制。支持通过设立博士后工作站、新能源工程
领域，推进建立绿色低碳高层次人才工作服务基地、产学研中心，加强人才小高地、博士后工作站建设，吸引绿色低碳领域高层次人才入驻。创新“候鸟型”人才引进和使用机制，培育和引进一批绿色低碳领域的领军人才、高层次

：省教育厅、省人力资源和社会保障厅）鼓励企业与各类高校院所加强合作，设立院士工作站、博士后科研工作站等，招引先进光伏和新型储能领域高端人才；在设置新能源专业相关院系的高校率先开展技术技能人才“一试三证

科研工作站、大禹生物院士工作站，建立健全生态环保、新型能源、临空经济等专家智库，培育引进一批国家级领军人才、创新团队和国内外高水平大学青年博士。创新推广专家工作室和科技小院模式，吸引科研院所、高校专家

重大基础研究项目，支持科技领军企业申报承担省自然科学基金项目。(责任单位：省科技厅)12.强化企业科技创新主体地位。支持企业牵头承担科技研发项目，产业类科研攻关项目来自企业技术需求数不低于80%，应用
单位：省发展改革委)推进省重点实验室重组升级，省统筹给予科技项目等支持。(责任单位：省科技厅)支持争创全国重点实验室、国家基础学科研究中心、国家技术(产业、制造业)创新中心等，对新获批的国家级创新平台

长先生荣获江苏省光伏科学技术奖)一直以来，亿晶光电视人才为企业的动力，注重人才引进，同样重视对现有人才的培养。亿晶光电拥有由国家科技部国际科技合作司授牌建立的"国际科技合作基地"、博士后科研工作站
、江苏省光伏工程研究院等科研和开发平台。组件实验室现为中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可实验室，同时也是国际光伏认证机构TUV莱茵的TMP实验室和VDE的TDAP实验室。公司现拥有国家发明专利

科研工作站。公司新建的光伏装备产业园4万多平米已投入使用。 2018年11月9日，迈为股份正式在深交所上市。▷无锡釜川科技股份有限公司上海釜川智能科技股份有限公司(以下简称“釜川股份”)创立
引领者，是行业内产品线齐全的公司之一，面向制造业设备商、系统集成商及终端用户，提供机器视觉部件、智能视觉传感器、智能视觉装备等产品，提供基于视觉的数字化及智能化一站式服务。目前产品及解决方案已广泛应用

拥有一支专业的研发团队，不断推出具有自主知识产权的新产品，满足市场的需求。今年公司还获批建立博士后科研工作站，彰显了公司在在人才培养与科技创新上的实力。兴储世纪将继续提升自主创新能力，加快科研成果转化，推动公司的技术创新和市场拓展，以清洁能源助力创造零碳未来。

持续发展的引擎。作为高新技术企业，公司拥有国家科技部国际科技合作基地、博士后科研工作站、光伏工程研究院等研发平台，以及大量专利，确保技术的领先地位。企业文化和价值观是亿晶光电的精髓，秉持“诚信、双赢
，累计出货量达到28GW，历经20年的发展，成为中国光伏行业的标杆企业。在科研机构和合作方面，江苏省光伏工程研究院和太阳能用材料工程技术研究中心为亿晶光电的技术创新和新产品开发提供了有力支持。亿晶光电

科研人才。持续实施青年科技人才创新专题，每年资助1000名以上优秀青年承担省杰出青年基金、优秀青年基金、青年基金项目，潜心开展科学研究;深入实施卓越博士后计划和江苏特聘教授计划，每年资助900名优
秀博士后和150名左右特聘教授。深入实施青年科技人才托举工程。鼓励采取特聘岗位、项目合作等方式柔性引才，强化与各类人才计划的协同联动。到2025年，着力培育4000名左右卓越科研人才。(省科技厅、省人力资源