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认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双
上市公司实施股权类再融资且75%以上投入本地项目建设的，按照融资额的5‰给予奖励，奖励上限200万元。发挥创投机构的资本引领作用，引导各类资本向新能源产业领域“投早投小投硬科技”。鼓励头部创业投资机构、新型

人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励。对来常工作的青年人才，实施“生活居住双资助”政策，人才公寓3年“免费”入住，青年驿站3个月免租。加大政策创新力度，探索实施
200万元。发挥创投机构的资本引领作用，引导各类资本向新能源产业领域“投早投小投硬科技”。鼓励头部创业投资机构、新型研发机构、科技园区、孵化器等发起或参股设立新能源产业领域创业投资基金，政府类基金给予

事业中所作贡献给予的肯定。海创绿能将认真落实安徽省“新春第一会”和海螺创业2023年工作会议精神，以公司新一轮发展规划为引领，突出发展质量，推进提质、增效稳增长，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，为建设大美中国贡献力量。

、重点实验室、孵化器、创客空间等创新平台，重点推进科技创新孵化中心、煤炭与化工技术研发中心、菌草技术研发基地等建设，推动科技创新成果产业化。扎实开展企业科技特派员工作，强化星创天地创新创业载体建设，助力

一线创新创业。(牵头单位：省委人才办、省人力资源社会保障厅，责任单位：省有关单位和各市〔州〕政府)166.持续推进青年友好型成长型省份建设。(牵头单位：团省委，责任单位：省中长期青年发展规划联席会议
〕政府)203.落实落细稳岗拓岗和促进就业政策措施，完善支持就业创业政策体系。(牵头单位：省人力资源社会保障厅，责任单位：省有关单位和各市〔州〕政府)204.组织实施好特岗教师计划，扩大“三支一扶

奖励。◆ 人才奖励经认定的新能源领域重点企业，对入选国家重大人才工程、省“双创”人才、“龙城英才计划”顶尖人才和领军型创新创业人才，年薪30万元以上的给予最高10万元的高薪酬人才奖励;对来常工作的

绿色能源”为使命，致力打造集研发、生产、销售、服务于一体的高效太阳能光伏组件制造企业。晶华拥有市场最前沿产品规划和扩产能力，多模式业务多元化产品。▷江苏凯伦建材股份有限公司中国建筑防水行业首家创业
苏州建设世界一流的高分子防水材料生产基地。2017年10月26日，凯伦股份实现A股上市，成为中国建筑防水行业首家创业板上市公司。▷固德威技术股份有限公司固德威产品设计源自德国，已研发并网及储能光伏

。(牵头单位：省科技厅、省工业和信息化厅)4.培育创新创业共同体。加强创新创业共同体指导督导和绩效评价，提高共同体建设质量，重点打造30个以上共同体。围绕重点产业和未来产业领域打造新型研发机构群，新备案
成长为科技领军企业。(牵头单位：省科技厅)8.优化创新创业生态。实施科技型中小企业创新能力提升工程，在电子信息、生物医药、高端装备、合成生物学、人工智能、元宇宙、生态环保等领域，支持1000家左右

创业13条”等政策措施。落实“降、缓、返、补”社保费系列政策，缓缴四项社保费78亿元，发放稳岗返还资金26亿元。面向高校毕业生提供政策性岗位22万个，其中设立3万个公共卫生特别服务岗。2600多万农民工
自由裁量权，避免民营企业因小案件陷入大困境。“新官要理旧账”，政府带头恪守契约精神。过去三年，中小微企业和个体工商户受疫情冲击损失大，要支持他们尽快缓过劲来，让再创业者有东山再起的发展机会。深化重点领域

系统治理，强化国土空间规划和用途管控，深化地下水超采综合治理，实施生物多样性保护工程，完善生态产品价值实现机制，支持塞罕坝二次创业。积极稳妥推进碳达峰碳中和，落实全面节约战略，加快形成绿色低碳的生产
，加快形成绿色低碳新风尚。(七)用情用力办好民生实事。坚持尽力而为、量力而行，强化公共服务，兜牢民生底线，实施民生工程，努力让人民群众得到更多实惠。多渠道促进就业创业。健全援企稳岗扩就业政策，实施高校

蒙古的重要指示精神，忠诚践行习近平总书记对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示，把创新驱动发展战略作为包头发展的基本战略，把战新产业作为转型发展的关键抓手，全面培育创新创业主体，着力优化创新创业生态
上工业企业、290家高新技术企业、243家科技型中小企业进行摸底排查，帮助企业挖掘需求、解决难题。加快引进培育创业孵化、技术转移、知识产权等各类科技服务机构，鼓励和规范大型科研仪器设备面向社会开放共享